京東人事部招聘電話
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司機崗位一般都是外包出來的。
你可以在58同城找找。
⑵ 請問京東快遞員招聘電話是多少
快遞員一般都是不作為正式工安排的,交由外包公司安排人員上崗,因此需要去勞務派遣公司問一下。
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拓展資料:
京東致力於成為一家為社會創造最大價值的公司。經過14年砥礪前行,京東在商業領域一次又一次突破創新,取得了跨越式發展。與此同時,京東不忘初心,積極履行企業社會責任,在促進就業、提升社會效率、反哺實體經濟等方面不斷為社會做出貢獻。
截至目前,京東集團擁有超過17萬名正式員工,並間接拉動眾包配送員、鄉村推廣員等就業人數上千萬。2016年始,京東全面推進落實電商精準扶貧工作,通過品牌打造、自營直采、地方特產、眾籌扶貧等模式,在832個國家級貧困縣開展扶貧工作,上線貧困地區商品超過300萬個,實現扶貧農產品銷售額超過200億元。依託強大的物流基礎設施網路和供應鏈整合能力,京東大幅提升了行業運營效率,降低了社會成本。在品質電商的理念下,京東優化電商模式,精耕細作反哺實體經濟,進一步助力供給側改革。京東以社會和環境為抓手整合內外資源,與政府、媒體和公益組織協同創新,為用戶、為合作夥伴、為員工、為環境、為社會創造共享價值。
⑷ 北京京東總部人事部電話
本部需要大車司機嗎
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京東網
⑹ 北京京東招聘人事部電話:請問你們現在在招聘壓貨員嗎而且工資每月7000元!想了解我們是不是在上當
辨別真假招聘很簡單,只要招聘方向求職者收取任何費用的,不管是以什麼名義什麼形式收取任何費用的都涉嫌詐騙。
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京東招聘咨詢電話:400-606-5500/0527-88105500你可以打客服電話進行咨詢。
京東於2004年正式涉足電專商領域,2018年,京東集屬團市場交易額接近1.7萬億元*。2019年7月,京東第四次入榜《財富》全球500強,位列第139位,在全球僅次於亞馬遜和Alphabet,位列互聯網企業第三。
2014年5月,京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市,是中國第一個成功赴美上市的大型綜合型電商平台。2015年7月,京東憑借高成長性入選納斯達克100指數和納斯達克100平均加權指數。
京東奉行客戶為先 、誠信、 協作、 感恩 、拼搏 、擔當的價值觀,目標是成為全球最值得信賴的企業。
⑽ 京東人事部電話
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