招會計的招聘信息

A. 招聘出納、會計怎麼寫招聘信息

這個按實際要求寫，本單位因業務需要招聘會計幾名出納幾名，什麼要求。

B. 明天就要去面試會計了．請問企業招會計的時候，一般會問些什麼問題啊

請先介紹一下你明天去面試的是什麼行業的什麼樣的公司？
（比如是化工行業？汽車業？商業？公司是國有企業？外企？民營？）
你要應聘財務部的什麼職位？？？
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1、你要精心准備一下會計、稅法的相關基礎知識，面試者有時候會出一些題目請你做。
2、高速公路休息站一般有小超市和餐飲、住宿之類的服務，那麼會計工作會圍繞這些業務進行，你可以找一些這方面的書籍熟悉一下業務（比如對超市存貨的盤點，對銷售現金的管控、對營業收入、營業成本的分析等等）這對你應聘和將來的工作會有很大的幫助！
3、因為你剛畢業，一般不會讓你當總賬會計的，一般情況下會有老會計帶你。你要表現出虛心、認真、踏實、積極的態度
4、會計工作具有保密性，一般老闆會用踏實、細心的人，所以你在應聘的過程中要表現出這方面的特點，千萬不要給人感覺你是一個「大嘴巴」，也不能讓人覺得你這個人丟三落四的
5、因為你才畢業，沒有經驗，你一定要表現出你的學習能力很強，適應能力很好。另外，你盡可能的表現出你在計算機技術方面的強勢，比如你很熟悉office辦公軟體，財務軟體，超市erp信息系統，你讓老闆知道：你能可以在很短的時間內提取他想要的經營數據！
先說這么多吧，祝你面試成功！
另外，如果你應聘成功了，在工作中有什麼問題，還可以來問我，我會盡力幫你的！

C. 現在會計崗位好招人嗎

你們單位要招人的話，社會保障中心網有免費的招聘信息可以發布
找不到有經驗的人做專職就先聘為兼職，，
只要給出合理的薪資，不會招不到合適的人

D. 招聘啟事招會計怎麼寫

一般招抄聘網站的招聘信息的招聘會計的要求
工作內容：
1、參與日常置地核算管理工作；
2、負責解答各城市公司核算問題；
3、配合置地核算手冊的修訂、培訓工作；
4、配合上市公司審計工作；
5、參與財務決算工作。
能力素質要求：
1、中國注冊會計師優先；
2、良好的財務知識基礎，熟練掌握中國會計准則，最好了解香港會計准則；
3、良好的溝通理解能力和團隊工作能力；
4、熟練使用財務系統(有使用Oracle 的經驗優先)、Office辦公軟體；
5、良好的英文聽說讀寫能力；
這種的招聘信息一般可以放到論壇和招聘網站上面
現在的找工作途徑不也就分兩個大面的線上和線下
線上（招聘網站（上啥班、大街網、求職樂）論壇、貼吧、豆瓣）
線下（熟人介紹、人力資源、社會招聘會）

E. 招聘會計工作內容怎麼寫信息

xx公司因公司業務需要，現招聘會計人員一名：
月薪：xx元（或面議），
工作性質：全職（雙休）內

最低學歷：專科（容或本科）

工作經驗：3-5年
職位要求：可根據自己公司具體會計人員需要工作的內容來定，以下可做參考。

職位要求：

1、 要求有一定的財務、會計、稅務知識，懂項目合並、資本運營等專業人 員；有會計師事務所經驗參與過IPO、上市公司審計或者做過項目收購凈值調查等方面的人員；
2、具有四級以上的英語水平或同等以上的英語水平；
3、能承但工作壓力，有一定的協調、溝通能力團隊意識強，熟練使用電腦及辦公軟體；
4、工作長期服務於跨國集團及國企集團，工作地點交通便利（地鐵沿線）。

F. 本公司要招聘一名會計,具體怎麼寫

xx公司因公司業務需要，現招聘會計人員一名：月薪：xx元（或面議），工作性質：全職回（雙休）最低學答歷：專科（或本科）工作經驗：3-5年職位要求：可根據自己公司具體會計人員需要工作的內容來定，以下可做參考。職位要求：1、 要求有一定的財務、會計、稅務知識，懂項目合並、資本運營等專業人 員；有會計師事務所經驗參與過IPO、上市公司審計或者做過項目收購凈值調查等方面的人員；2、具有四級以上的英語水平或同等以上的英語水平；3、能承但工作壓力，有一定的協調、溝通能力團隊意識強，熟練使用電腦及辦公軟體；4、工作長期服務於跨國集團及國企集團，工作地點交通便利（地鐵沿線）。

G. 我要招聘一名會計

招聘員工，可以通過以下途徑： 網上發布招聘信息； 內部員工推薦； 人才市場現場招聘； 在門口張貼招聘啟事。

H. 一般公司會計招聘要求

一般公司會計招聘抄要求？有經驗最好。一般都需要具備如下幾個條件：1、首先要有會計從業資格證、職稱等。2、注重應聘者的道德水平、誠信檔案以及性格是否細心等。3、比較關注應聘者是否具有相關行業的從業經驗與較好的職業素養。4、是否有經驗以及能力勝任崗位。主要工作如下：1、參與公司內部會計制度和財務管理制度的修訂和完善；2、參與日常財務核算、收入及成本合同管理，對公司的經營活動、往來款項、財務物資如實進行全面的記錄、反映、監督；3、接受稅務、審計等部門的檢查、監督，及時、准確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協調；4、負責或參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，並與實際執行情況進行對比分析;5、協助有關部門對公司的財產物資進行清查盤點、做到帳實相符;6、財務，會計，經濟等相關專業專科以上學歷；應屆畢業生；7、較好的會計基礎知識;8、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟體操作；9、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；10、參與擬定經濟計劃，業務計劃，考核，分析預算，財務計劃的執行情況。

I. 招聘單位招會計需要問些什麼

首先看是大單位還是小單位，一般小單位都是HR面試後老總復試，或者老總直接回面試定結果。大單位會答分為HR面試，用人部門面試和老總面試三個程序。
一、HR面試不論大單位，小單位，問題都是大同小異，我給你列舉一些主要的：
1.「請你自我介紹一下」
2.「你有什麼業余愛好？」
3.「談談你的家庭情況」
4.「談一談你的一次失敗經歷」
5.「你為什麼選擇我們公司？」
6.「你為什麼離開上一家公司？」
7.「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」
8.「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」
9.「你認為你可以勝任這份工作的理由是什麼？」
10.「你對薪資待遇有什麼要求，對加班怎麼看」
二、用人部門面試主要考察你的會計工作技能和工作態度，會問你的工作經歷，之前的工作主要做了些什麼具體的事情，在你回答的的時候他會針對你的回答繼續提出專業而具體的問題，你對新崗位的了解程度，你的專業知識程度（會用一兩個具體專業的財務問題來考察你）
三、老總面試一般就會問問你個人的一些基本情況和學習工作經歷，小單位的老闆還會直接給你提出來具體的工作職責和你所面試的崗位目前工作中存在的問題，需要你有針對性的給出解決方案。