招聘打電話怎麼說
Ⅰ 給招聘公司打電話 我應該怎麼說
你好，請問是XX經理嗎？你好，我在招牌會上（我在什麼什麼網子見貴內公司）的XX工作一職，條件容看了之後結合自身，我可以勝任此工作，不知過公司，目前這工作是否還在繼續招人。。。
要的話，會讓你過去看看，不要在換一家
一定要記得那家公司的地址在網子上多查查，看是不是騙子公司。
Ⅱ 打電話給招聘公司要怎麼說
你好，請問是xx經理嗎？你好，我在招牌會上（我在什麼什麼網子見貴公司）的xx工作回一職，條件看了之答後結合自身，我可以勝任此工作，不知過公司，目前這工作是否還在繼續招人。。。
要的話，會讓你過去看看，不要在換一家
一定要記得那家公司的地址在網子上多查查，看是不是騙子公司。
Ⅲ 58同城招聘打電話要怎麼說啊
你是抄招聘方還是求職方？招聘方襲：xxx你好，我在58同城看見你的簡歷，你現在還在找工作嗎？我們公司在找xxx職位，看你簡歷很適合 ，xxx時間有空過來面試嗎？如果面試者問了些問題，回答就好，求職者：問下薪資待遇，工作主要做些什麼， 上下班時間，怎麼休息？節假日怎麼放假，地址，面試時間之類你所關心的問題就好
Ⅳ 公司招聘給招聘人打電話怎麼說
您好，請問您是xxx先生或女士嗎？
我在xxx上看到您的簡歷狀況，您的資歷與回任職經歷答與我們單位擬職位的匹配度很好，所以冒昧致電，不知您是否最近有變動工作的計劃？
如果現在方便的話，想和您介紹一下XXX單位以及擬聘的職位要求……
Ⅳ 聽朋友說某個公司在招聘人打電話時該怎麼問
您好，請抄問是XXX公司人力資源部嗎？我是一名正在找工作的青年，聽說歸公司正在招聘，對嗎？
如果對方回答是，那麼可以繼續追問。
首先確認應聘的職位是否還在，然後預約面試時間，問好面試需要攜帶的東西。
如果對方回答不是。那麼只好說謝謝您，打擾了。
一定要注意不管招聘還是不招聘，最後都要說謝謝。
Ⅵ 初次打電話給應聘者要怎麼說
1、首先介紹自己，表明自己打電話的意圖。
2、詢問對方的在職狀態。
3、如果進版行電話面試就問問事先准備的問權題.如果只是預約面試時間就直接詢問應聘者方便的時間,定好時間地點面試即可.然後發一封面試邀約的郵件,詳述面試時間和地點.
Ⅶ 打電話給招聘單位時問些什麼，該如何說好啊
1、首先要沉著冷靜。
2、在求職電話中充分展示自己的優勢，盡可能給受話人留下深刻清晰的印象。
3、除了樹立良好的「電話形象」外，還要講究一些打電話的具體技巧。
電話技巧：
1、電話接通後，求職者可先稱呼對方說「老師您好」。「老師」被當作一個廣泛的稱謂，不一定指學校里的老師。在初次打電話不了解對方身份的情況下，「老師」的稱謂表示對對方的尊重。但當得知對方的職務、身份、姓氏以後，則應改稱對方的職務。
2、對方回應後，你就要做簡短的自我介紹，可以這樣說：「我是××學校××專業××級學生。聽說咱們單位（「咱們」能夠拉近雙方的距離）需要一個××專業的畢業生，今年我剛好畢業，專業對口，成績也不錯，我也很喜歡您那裡的工作，希望您能考慮我的情況。
3、介紹完自己的情況後，對方可能會有幾種不同的反應：接受、拒絕或模稜兩 可。如果受話人對你所介紹的情況感興趣，願意與你做進一步的接觸，這說明你的介紹已經初步奏效。
通常情況下，受話人會通過電話簡單詢問一些你的有關情況，比如年齡、籍貫、政治面貌等等。在對方詢問的過程中，求職者一定要保證注意力高度集中，捕捉受話人最為關注的問題以及興趣所在。
然後積極思考，運用恰當的語言表達方式使回答達到理想的效果。盡量突出自己的優勢和長處，同時也要以誠實客觀的態度回答自己的弱勢與短處，但可以盡可能運用語言的技巧來弱化它們可能帶來的一些不利影響。
4、當受話人對你的印象有了一個大致的輪廓以後，詢問告一段落，接下來就是雙方預約面談的時間和地點。你應該在電話里重復一遍，請對方確認一下，確認無誤後，要有禮貌地向對方表示感謝。
(7)招聘打電話怎麼說擴展閱讀：
注意
(1)簡述你的主要求職資格、工作經驗、參加過的有關社會活動、個人的興趣和愛好。
(2)要以成熟而務實的語氣敘述。
①切勿誇大其辭、自吹自擂;
②提供你在學業上和工作中取得的重要成就，來證明所聲言的資格和能力;
③談論一下目標單位的有關情況，表明你對其已有了解，並願意為之效勞。
(3)表述你具備的教育資歷、工作經驗和個人素質。
①談談你為這項目標工作做了哪些教育准備，即你所受的哪些教育與目標工作的任職資格有關;
②談談你過去所受的專業訓練和工作經驗以及和目標工作的相關性;
③以事實證明你具有目標工作要求的個人素質;④舉例說明你具有對做好目標工作的其他有利條件。
(4)重申你的求職動機，簡要說明你對未來的設想。
(5)提示說明你在求職信後的有關附錄或附件。
(6)有些人簡歷中的求職意向橫跨五個行業，目標職能覆蓋十幾個崗位，這樣不會給人以你是「復合型人才」的感覺，只會讓HR覺得你職業方向定位不清，什麼也做不了。
求職意向一定要有關聯度，要讓HR覺得你對自己的職業生涯有所規劃，有穩定性，否則HR覺得怕你進來，你也很快會走掉。
Ⅷ 聽朋友說某個公司在招聘人打電話時該怎麼問
可以這樣問：
您好，請問是XXX公司人力資源部嗎？我是一名正在找工作的青年，聽說歸公司正在招聘，對嗎？
1、如果對方回答，是，那麼可以繼續追問：請問都有什麼要求，我想來應聘。
2、如果對方回答，不是。那麼只好說謝謝您，打擾了。
一定要注意不管招聘還是不招聘，最後都要說謝謝。
Ⅸ 我在房地產公司上班，負責公司的招聘，想問一下，打電話叫人來面試的話術怎麼說會比較好
1.是別人抄投給你的還是你網上搜索出來的，這兩種要分別對待
2.充分了解對方的情況：是不是在找工作？還是找銷售工作嗎？期望的待遇是怎麼樣的？對房產銷售感興趣嗎？住哪裡？什麼時候方便來面試？等等
3.根據對方的情況介紹自己的待遇，可能在你問他的時候，對方如果有興趣的話也會問你？根據您的情況，我覺得我們公司的待遇方面還是挺符合你的要求的.......
4.安排面試時間，做好是24小時內，然後把地址發到對方手機，最好按照對方的居住地告知如何坐車，如果約的時間超過24小時，比如隔一個周末，最好提前再去個電話提醒。
5.不要幻想約的每個人都來面試，特別是現在房產行業貌似不是很景氣的時候！
我想到什麼新的東西再給你補充，祝你好運
Ⅹ 應聘打電話怎麼說
第一，要選擇好通話時間並不是所有的上班時間都適合打求職電話，譬如午休時間，午休時間可能會打擾別人的休息，也是不禮貌的。另外，臨下班的半個小時也不宜通電話。如果你在這些時間打 求職電話效果往往不會好。
第二，態度和言辭要嚴謹，把尊重和禮貌貫穿始終在打電話求職時，態度和言辭要嚴謹，要把尊重和禮貌貫穿始終。即便是將用人單位的情況了解清楚了，也不要忙著掛電話，要等對方掛電話，這是最起碼的禮貌問題。求職電話雖然是短短幾分鍾 的通話，但對方足以通過這樣的方式對求職者的個人修養和交流水平有一個判斷，而一個彬彬有禮的人，最容易引起別人的好感。
第三，做好自我介紹電話交流不像面對面的談話，畢竟有一定的條件限制，而且接電話的人可能正忙於手頭工作，根本沒時間多談，所以求職者應用簡明扼要的語言，著力介紹自身特長與所求職位的關系。
(10)招聘打電話怎麼說擴展閱讀：
1、做好邀約前的准備
在進行電話邀約前，要提前做好准備，根據求職者的差異制定不同的邀約方案，因此要准備好候選人的基本信息資料（如姓名、聯系方式、工作、學歷等相關資料）以及記錄必備的紙和筆等。充分的准備不是成功的全部，但卻是成功的基礎。
2、全面了解求職者的基本情況
如行業，之前的工作內容，目前自己是想找個什麼樣的單位，對距離的要求，距離遠的是否會介意;目前的家庭狀況，尤其是做銷售的，經常要出差，家庭情況是很關鍵的。
3、要選擇適當的時間
不要在對方的休息時間打電話，晚上六點以後或者早晨九點以前的時間段，不宜給候選人打電話;另外盡量避開對方開例會的時間，比如早上的晨會時間等。