浙江嘉善富士康招聘電話號碼
Ⅰ 嘉善富士康帶手機被辭退有工資嗎
會按照正規程序的,現在已經非常規范的,該有的都會有的,只要工作滿了年限還有補償。
Ⅱ 嘉善富士康啥時候招工
各位工友如果是第一次去的,此條信息供你參考。底薪2180,加班70個小時應該發版3430但被黑心的創權鼎勞務扣去飯補400,住宿110,保險320元,就才發了2600。2019年了辛苦幹一個月發2600,招人的時候給工人說供吃供住,保險扣了但社保卡里一分錢也沒有。
Ⅲ 嘉善富士康是做什麼的
富士康是全球最大的電子產品代工廠,做的是國際上頂尖高科技電子回產品。富士康做的產品答全部是幫別的品牌按照客戶的要求加工的生產的,做好後再交給客戶。
富士康的客戶有:蘋果,諾基亞,摩托羅拉,索尼,松下,神舟,三星,等什麼電腦手機相機百分之九十的零部件都是富士康加工的。
Ⅳ 嘉善富士康面試完了沒去還能去嗎
再去面試就可以了
像是普工,一般要求的都可以重復面試的
再去面試,就當是新人面試
不用提之前的事情
Ⅳ 嘉善富士康怎麼樣
工作環境可以,一個月工資4000左右,主要生產蘋果手機,電子廠都差不多一個樣也不是太累。一線員工工作沒什麼壓力,都是坐著上班的。操作工幹得久的還有很多福利,追求穩定生活的可以選擇富士康。
中國需要像富士康這樣的企業,這樣的企業越多越好,我們不能因為他們發展的過程中有一些問題,就邊緣化、格式化。
我們應該鼓勵更多企業向富士康學習,我們這樣的企業還太少,我們需要加大、加快、加深改革開放的步伐、步幅、步速。我們不能因為人家說兩句就舉棋不定,舉步不前,相反我們應該昂首闊步,大膽前進。
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一個好的用工制度,就必須鼓勵員工多流汗,一個優秀的青年,也必定是敢於流汗;一個不願流汗的員工也肯定不會是好員工,也只有願意流汗的員工才值得企業去保障。一個求職者怕的也不應該是流汗,也不是管理上的嚴格,怕的是在流汗之後得不到保障,怕的是那些厚此薄彼的「嚴格管理」,怕的是沒有公平和公正。
在這種狀況下,一家有發展的企業,也根本不需要去忌諱什麼「血汗工廠」,相對那些打著「人性化管理」旗號,做著「人情化管理」勾當的企業而言, 「血汗工廠」其實是個好工廠。它起碼能讓員工從制度中感受一種安全,從嚴厲中得到一種保障,從規范中得以逐步成長,而不至於荒廢了自己。
Ⅵ 嘉善富士康在哪個街道和小區
這個街道話應該就是在呃,湖唉富士康湖南路東山市24號街的。
Ⅶ 富士康的電話號碼是多少
龍華園區:0755-28129588
觀瀾廠區:0755-33810299
英泰富弘:0755-28177688
富頂: 0755-28010688
廊坊0316-5898888
鄭州0371-60876888
太原0351-7198188
Ⅷ 嘉善富士康怎麼樣
周邊很苦逼,活有點重,而且管理很嚴,吃飯時間有點緊張,
Ⅸ 誰有浙江嘉善中介號碼,重謝,我要進浙江嘉善富士康!!!!
千萬不要抄去找中介,我今天現在還在等家人從常熟來接我,把我們帶過去扔在廠門口,就說有人來接我們,結果拿著我們身份證也沒人來接,從下午15:00等到晚上8:00,最後去找保安借一下充電,結果保安職職所在沒有允許,不過最後保安幫我打電話聞到了電話,結果中介說過來接我等了好一會兒還沒來,結果我打電話說要回身份證結果他說要我自己去他坐的地方去哪,結果九點多了打車55元19公里自己去拿身份證,到現在還在等我姐從江蘇常熟過來接我,這邊好偏好偏,所以千萬不要去中介都是騙子,不行就不要把我身份證拿著吧!之所以發這些是希望大家不要被騙,特別是一個人在這么偏僻的地方有一個女的人生地不熟的,千萬要注意