為啥現在招聘信息不留電話號

① 招聘怎麼不留電話呢

估計只是收集簡歷，通過簡歷初選的候選人再給通知。
另一個原因，可能是不希望打攪。

② 為什麼招聘網站上發布信息的單位都不留電話

故意的，來如果人人想打源過去，電話都要暴了。求職這種事只能看運氣的，HR不可能一份一份打開來看的，隨便挑幾個打開看看，符合了就面試去了，所以很多簡歷都是石沉大海了，大多企業都這樣，沒辦法的，所以為了增加成功率，你就海投吧！

③ 為什麼智聯招聘那些招人的信息沒有留電話號碼

現在挺多招聘網站都沒有呀 像酷方 拉鉤 海投我看到留手機號的挺少 郵箱的倒是比較多

④ 百度招聘信息為何不留聯系方式

如果你被錄取了，會有專人告知你的。

⑤ 智聯招聘上為什麼很多公司不留聯系方式 不留聯系方式我還怎麼投簡歷啊

點擊申請職位就會把你默認的簡歷發給招聘單位了，他們要是真的想招人的話，你回的簡歷會被他們答看到的，除非他們已經不招人了。因為智聯跟招聘單位都是簽合同的，最少的是合作一個月，要是第一天招聘單位就招到合適的人了，其餘29天智聯還是會把招聘信息給發布，因為合同是一個月。
有很多單位就是為了做下廣告，不是真正的招人。

⑥ 招工怎麼也不留下電話

你去招工的時候可能就是不是正規的招工的一些地其實一些？

⑦ 為什麼在招聘中從來不公布聯系電話的店鋪，到了轉讓的時候偏偏就會公布聯系電話

因為它不正規，所以才會被轉讓了啊！
這句話不是玩笑，我自己應聘過很多次，同回時，也進入答過招聘後台聯系過人。
正常的招聘流程是，在接到了投的簡歷的同時，系統就可以查詢到企業的聯系方式了，一般是電話，當然也有郵箱、官網……
也就是說，雙方始終是平等的。
我看到其他人說什麼高位，這就是這家店鋪不得不轉讓的原因。
無論是應聘者，還是一般的顧客，實際上，他們和店鋪的關系都是平等的。把自己放到高位，實際上損害的就是店鋪的口碑，而口碑的影響多麼巨大……你自己看賓士事件。
無論是招聘，還是轉讓，雙方均無高低，都是平等的。如果不尊重這條，就會失敗，僅此而已。

⑧ 為什麼招聘單位都不留電話呢

你可以在網上找找，然後就打電話過去，以前才不去招聘會，都是渺茫的很，自己找找或許會比哪些強，
畢竟很多單位都是看到你真的去了人家但為了，才覺得小夥子滿真誠的，

⑨ 58同城招聘為什麼企業不留電話是假的嗎

很多的時候都是騙子了，
畢竟企業招聘起碼會有固定電話的，
你也可以去網上搜索下這個公司是不是騙子。

⑩ 為什麼不留聯系電話號碼呀

可能就是一面之緣，沒必要再聯系。還有可能，他不喜歡你，不留聯系電話號碼。