平安的招聘信息

❶ 平安保險招聘

對方說啥就是啥，你不要iq，那就盡管去信好了。。
這個年代，什麼都貴就是勞動力不貴。除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

保險公司其他途徑的招聘，
比如在招聘網站，報紙，電線桿上長期大量做的廣告，
無論自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。

無一例外的是叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：

1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

❷ 中國平安保險招聘信息是真的嗎

上面的兄抄台說的不錯，基本上都是為做業務招人。我接觸過，不過了解一些保險知識還是不錯的，我經歷的培訓倒沒說有洗腦一說，知識讓你自己確定是不是要坐下去。不過簡單說，應聘的是檔案管理員，不是賣保險 ，結果還是想讓你賣保險的。

❸ 58同城平安招聘內勤

首先要看你自己怎麼認為？你自己怎麼看平安公司的！其次，如果說你在做保險的同時會遇到很多的事，看到很多！打個比方:如果當你身邊的某個朋友還是很要好的朋友，很不幸生了重大疾病了，跑來問你借10萬塊錢看病，你說你借還是不借來……在說了，就你自己肯借他你的家人也同意借他嗎？如果你讓他在身體健康的時候買了份大病的保障，你就會代表著公司送去幾十萬塊錢去，解決他的問題！我給我老公16年的時候買了份保險，我老公胳膊摔斷了，花的錢公司給我全報銷了！像我媽媽子宮癌做手術前前後後也花了將近5萬塊，新農合就報了15000，因為我不是在定點醫院動的手術，我在上海復旦大學腫瘤醫院動的手術，回來新農合報銷比例就少！其他全是自費的，而且後期還要化療，康復，療養，營養補充，等等的一切費用都是自費，還好媽媽和爸爸之前有點積蓄來，如果沒有這個錢是不是我和我哥出啊？我老公給我媽媽也就500或者1000的給，但是沒哪次我媽住院他給過幾千的！其實到現在我都是自責的，在之前我沒生二寶的時候是做服裝的，每個月6000左右的工資，完全可以給我自己的父母買個保險，哪怕是買個10萬的重大疾病，保險公司給個10萬她們現在的日子也好點個啊？我家二寶現在大了，我選擇了來平安上班，做名保險代理人，因為我認為保險每個人都需要，有錢的可以多買一點，沒錢可以少買一點，像我媽媽現在我是想給她買保險，可是不行！買不了！當別人在寫著或者說著她的經歷的時候，別人聽了看了覺得是故事，我們都捫心自問一下如果發生在我們自己身上或身邊還是故事嗎？人心都是善良的，不要因為一個二個的不專業把我們帶入了一個錯誤的理解之中，我是在平安上班沒錯，但是每家公司有每家公司的制度，能接受就來上班，不能可以不來，換家公司，照樣風生水起！十六年的服裝生涯我就換過三家廠，不是因為廠的待遇而是結婚了和回老家了，不在同個地方了才換的廠！

❹ 在平安官網查不到的招聘信息是假的么

你好，我是平安的，
其實平安招聘都是各個區的經理，主任等自己在外面網站回阿，招聘會答等等一些位置招聘員工，具體給你說說吧，比如湖北武漢，就分成很多區，然後一個區裡面又會有很多小組，每個小組都會有一個經理，經理下面又會有很多個主任，主任下面就是隊員，平安公司是只要你轉正了就可以招聘新員工的，招聘新員工進來如果新員工賣出去保險招聘他的人是會有提成的，懂了吧

❺ 中國平安為什麼總招人 每期招聘廣告都會有

因為中國平安總招人、每期招聘廣告都會有的原因有以下方面：
1、業務需要，版需要招聘大量權的工作人員來推銷自己的保險業務；
2、人員流失率比較大，需要不斷補充團隊人員；
3、很多人已經失去工作興趣和熱情，需要注入新鮮的血液來刺激團隊；
4、招聘廣告也是一種宣傳渠道，讓更多的人知道中國平安；
5、一種品牌形象的表達形式等。

❻ 請問哪個招聘網站沒有中國平安的招聘信息

知道那些人為什麼非要找你么？
因為拉來一個人，就給他們發錢——增員獎，人頭費。
就可以向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
還可以向你和你的家人兜售保險，給他們帶來豐厚的提成。

替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？

❼ 中國平安招人是不是騙人的

只要公司有工商執照和稅務登記等證件，是可以相信的，不用擔心的。

多數是招聘的是業務相版關工種。

對於權銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。

另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。

在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」

保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

❽ 平安招聘怎麼寫

現在幾個行業招聘難度很大：保險業、地產中介等，因為大多數人對其具體認知內還是不是很清晰。所以在組織團隊容的過程中會遇到招聘難題已經不新鮮了。
所以在招聘的時候不僅要有創意的招聘語，還要藉助各種工具，能夠展示平安人的日常工作、生活、快樂、收獲。例如平面海報、H5動態幻燈片、個人形象展示刊、個人微信公眾號等。要讓求職者看到你的狀態和成績，別人也才能信任你，和你一起幹事業。

❾ 平安保險官網上的招聘信息

你好，如果是www.pingan.com 中國平安官方網站招聘的都是屬於內勤居多，因為不會是招保險代理人版員。一般都要要求全日權制大學畢業，待遇都是不錯的。

❿ 關於平安保險 招聘的問題

那是地面的業務員吧 不好做啊 電銷有底薪的