北京大學畢業生就業招聘網

A. 非北京畢業生可以參加北京大學生就業之家的招聘會嗎

既然你都知道有這個就業之家的招聘會，你可以請北京的同學幫助向組織者詢問下。

B. 北京大學啥時候學生就業變得這么差勁啦

不會的。

2019年，北大赴基層和西部地區工作達人，其中429人簽約29個省區市的定向選調生和人才專項引進項目，北大選調生總體規模接近2000人，赴國際組織實習或任職人數達到89人，繼續領跑全國高校。赴國防軍工單位就業人數達到75人，較去年增長四成。

年度全校共舉辦1000餘場企事業單位校園宣講會；分行業、地域舉辦65餘場大中型就業及實習雙選會，吸引2500多家用人單位進校選才；累計提供14萬余條崗位信息。在近年來經濟增長速度放緩、就業景氣程度走弱的形勢下，保證了畢業生招聘崗位維持在高位的同時有所增長，在國內高校中處於領先地位。

(2)北京大學畢業生就業招聘網擴展閱讀：

北京大學畢業生就業的相關情況：

1、北京大學建立了校級就業中心與各院系就業工作小組兩級聯動的工作機制。學校持續配強人員力量、持續加強學習培訓，不斷提升工作隊伍的服務意識、服務能力和服務水平。

2、學校制定「院系學生就業工作建設標准」和「院系就業工作教師工作標准」，為院系畢業生就業工作的規范化、專業化和特色化建設提供指導。

3、進一步強化對院系工作的指導和支持，建立網格化工作協同模式。求職季深入各個院系主動送服務上門，面向學生開展就業政策、就業形勢和求職技巧方面的指導咨詢服務。設立專項資金，支持院系基層就業引導等重點工作開展。

C. 北京大學本科畢業後戶口和檔案可以放在北京的人才市場嗎

據了解，畢業生檔案處理分幾種情況，學生一定要按照自己的具體情況主動辦理檔案移交手續，做到「檔隨人走」。考研生，一般要在5月~7月前將學生檔案和思想政治表現表寄到所考學校；已參加工作的，檔案去向是工作單位，如果工作單位不接收學生檔案，會把檔案寄到人力資源中心和人才市場。未找到工作的，學校只能將檔案寄到學生原籍的教育局或人事局，一般來說，檔案在畢業後擇業期可申請兩年內由學校代管，擇業期內未被轉走的檔案將在期滿後，由學校轉到學生戶口所在地的人才交流中心；參與西部計劃或支教工作的，檔案將由學校保管，等支教期滿再來學校提檔案。三種存檔方式各有利弊目前國家對於畢業未就業的大學生的檔案，一般採取三種方法：一、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。優點：在生源地就業後辦理手續簡單方便。缺點：是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。二、把檔案留在學校。國家下發文件，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地。申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生。優點：學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用。缺點：畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。三、把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生。優點：易於畢業生解決一些實際問題。缺點：由於畢業生與就業指導中心交流相對少，容易造成信息不暢。 「棄檔」有三大弊端畢業生的人事檔案記錄著學生的個人經歷，包括各個時期的學籍卡、成績單、獎懲證明、黨團資料、工作經歷等，並且都是原件。當畢業生參加工作後，會面對如轉正定級、職稱申報、養老保險辦理、人事調動、社保福利、工齡計算、繼續深造(如出國、考研)、考公務員等問題，這些方面都離不開檔案。因此，高校就業指導中心提醒高校畢業生，檔案看似一時用不到，但「棄檔」會使個人的一些權益無法得到保障。首先，會影響個人利益。有了檔案，就可以享受到相關的人事、勞動、社會保障服務，如辦理社會保險、失業保險等。無論是在原單位供職的人，還是辭職後另謀新職業者，在辦理社會保險、領取失業金時，個人檔案記錄的工齡、工資、待遇、職務、社保參保年限等都是主要依據。其次，會影響畢業生轉正定級和工齡計算。很多大學畢業生找到工作後，沒有及時辦理參加工作手續，工作幾年後仍然是學生身份，從而影響了自己的轉正定級。畢業生想換工作，沒有檔案，在原單位的工齡就不能計算進來，雖然現在有的單位可以補辦新檔案，但以前的經歷、評價、身份等歷史將不復存在，勢必會造成一定損失。第三，會耽誤職稱評定和工作調轉。有的畢業生自大學畢業後，檔案既沒有提交單位，也沒有存在政府指定的人才服務中心，職稱評定就會因手續不全而受到影響。有人雖在畢業後把檔案存到了人才服務機構，但沒有及時辦理就業手續，等到幾年後調動工作時才發現需要辦理參加工作後的所有手續，並要在轉正定級後才能正式調動。

D. 北京大學畢業生在找工作時會輕松很多嗎

我覺得有一定的優勢，HR為何偏愛名校畢業的大學生？招聘時為節省成本，不僅是內大型企業，容很多企業面對大量求職者，都會採取排除法，學歷和院校是考察的主要因素，而卡學歷是最快的篩選方式。名校畢業的大學生，除了母校的口碑和社會影響力深得HR的心外，還有名校畢業的大學生，面對問題和解決問題的態度與普通大學生是不一樣的，越好的大學畢業生問題越困難越是迎刃而上，而且是有計劃的解決問題。

E. 北京大學的就業怎麼樣就業率高么有混的差的人么是不是在北大畢業的人人個個都很厲害

哎 大學畢業率基本不能信 各個地方畢業率年年都是百分之八十 看看現在這專情況有人會信么？ 前一陣廣東屬說實話 畢業率只有百分之七 最後還不是頂不住壓力又改成百分之八十了 解釋的原因是計算標准不一樣。。。。

F. 北京大學生就業之家招聘，大專生可以去嗎，

想兼職找我

G. 北京大學生就業之家舉辦的招聘會規模大嗎

不大,屬於中小規模的~~但是比較有針對性,看好它的介紹,有的還是值得一去的~~:)

H. 清華北大畢業生的就業情況怎樣

1、北大清華畢業生走向

根據北大2018年的就業質量報告的統計情況來看，畢業生的走向情況如下。

根據清華2018年的就業質量報告的統計情況來看，畢業生的走向情況如下。

由上面兩個統計情況可以看出，北大清華的別野生走向，本科生和研究生（包括碩士和博士）差異較大，本科生以升學為主，研究生以就業為主。

本科生都有大約75%的人選擇了深造，直接就業的不到四分之一；碩士畢業生兩校大約都有90%的人選擇了直接就業；博士畢業生，北大就業的約有70%，清華為55%，北大就業比例明顯高於清華。

2、從就業走向看，北大畢業生進入的單位性質及地域情況

單位性質，以國有企業及機關單位佔比最大，分別為28.78%、20.57%，這類單位也是很多大學畢業生就業的第一選擇，畢竟國企及機關工作穩定，待遇往往也不錯。

其次，是三資及民營企業，合計佔比約25%。

再次，是事業單位，包括大學、中學及科研單位等，共計佔比超過20%。

北大畢業生就業單位性質

不出意料地，北大畢生的走向依然是更傾向於大城市，特別是北上廣深這種一線城市。北京佔比最高，達到39.47%，廣東的廣州及深圳佔比也很高，合計20%左右，上海佔比6.2%。

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清華畢業生進入國企及機關、事業單位佔比超過一半，地域方面也是一線城市佔比很大，特別是北京、上海、深圳等城市。與北大有所不同的地方在於，清華畢業生進入三資企業、民企的比例明顯高於北大，合計佔比大約40%。這是因為北大以人文社科為主，就業相對更偏向於選擇企業、機關及事業單位，而清華以工科為主，進入三資企業及著名民企（比如騰訊、華為、阿里巴巴等）的人更多。

總體來看，北大清華畢業生以大型國企、機關、大學、科研院所及著名的民企為主要就業單位，就業地域以一線城市為重點。

I. 北大畢業了可以找什麼工作

這個我覺得還是看你的專業是什麼樣子的，因為專業好的話那麼就是你的工作肯定也是可以的。下面是一些無關緊要的來源於網路！！！

秋季落葉後至翌年春季萌芽前均可栽植或換盆。地栽應選向陽、背風、略高的地方，土壤要疏鬆、肥沃、排水良好。盆栽選用腐葉土、園土和河沙混合的培養土，並加入適量腐熟的有機肥。栽植時要帶土團，地上部分適當短截修剪，栽後澆透水，放背陰處養護，待發芽成活後移至通風、陽光充足的地方。[3][4]
光照
光照和溫度是影響花芽形成的重要條件。生長期要求全日照，並且光照越充足，花越多越鮮艷。背風、向陽、乾燥的環境有利於花芽形成和開花。光照不足時，會只長葉不開花，影響觀賞效果。適宜生長溫度15-20℃，冬季溫度不宜低於-18℃，否則會受到凍害。[3]
水肥
石榴地栽每年須重施一次有機肥料，盆栽1年至2年需換盆加肥。在生長季節，還應追肥3次至5次，並注意鬆土除草，經常保持盆土濕潤，嚴防乾旱積澇。[3]
修剪
石榴需年年修剪；可整成單干圓頭形，或多干叢成型，也可強修剪整成矮化平頭型樹冠。在進入結果期，對徒長枝要進行夏季摘心和秋後短截，避免頂部發生二次枝和三次枝，使其貯存養分，以便形成翌年結果母枝，同時還要及時剪掉根際發生的萌櫱。[3]
越冬
在北方寒冷地區，冬季應入冷室或地窖防寒。
採收
石榴每年開3次花，故有3次結果，一般以頭花果或二花果發育良好。應根據品種特性、果實成熟度及氣候狀況等分期及時採收。石榴果實成熟的標志是：
共7張
石榴（果）
⑴果皮由綠變黃，有色品種充分著色，果面出現光澤。
⑵果棱顯現。
⑶果肉細胞中的紅色或銀白色針芒充分顯現。
⑷籽粒飽滿，果實汁液的可溶性固形物含量達到該品種固有的濃度。成熟果雨前採收，陰雨天氣禁止採收。
用扦插或分株繁殖的苗木，栽植3-4年開始結果，而用種子繁殖的實生苗需10多年才能開花結果。[3][4]
防治

J. 在北京大學生求職簡歷，哪裡工作選擇多，想找份周六日雙休的

你可以直接在招聘網上面去查看，有許多工作都是正常節假日都有，具體還是看你專所從事的行業崗屬位是什麼，如果是做銷售這塊，那基本上是周末雙休沒有，是調休的那種，如果是其他行業的話，大部分都是有雙休的，你直接在招聘網上面看看就清楚。
希望我的回答有幫到你，若有其他問題，可用手機點擊下方聯系獵學為你解答。