重慶招聘信息2014
『壹』 2014年下半年重慶公務員招聘考試報名時間
報名時間：2014年8 月13日 繳費時間:：2014年8月24 日9:00前
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『叄』 求重慶科技學院2014年校園招聘信息表，哪些企業要來
校園招聘網站上面會有的，別急
『肆』 2014年重慶北部新區中小學教師招聘考試職位表相關的信息
為引進優秀人才，加強教師隊伍建設，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市人力社保局《關於進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，結合北部新區實際，經市人力社保局核准，現面向社會公開招聘中小學教師。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標准，採取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
面向社會公開招聘我區13所中小學校的49名中小學教師(詳見附件《重慶北部新區2014年上半年公開招聘中小學教師情況一覽表》，以下簡稱《一覽表》)。
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『伍』 2014年重慶忠縣招聘教育事業單位招聘網
招聘崗位及名額本次面向社會公開招聘教育事業單位專業技術人員共190名。
『陸』 2014年重慶招聘什麼職位
很多 不管是普工還是技工或者其他 到路無憂 工作網就可以搜到。
『柒』 重慶市2014年事業單位招聘考試歷年筆試分數線
歷年分數底線來參考：http://v.huatu.com/news/20140211/94535.html
以下是這次源招聘的相關信息
1、報考時間2014年2月19日9：00至2月24日18:00期間
2、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位所需的其他條件;
(六)具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
『捌』 重慶招聘網的招聘要訣
招聘工作處於人力資源管理價值鏈的前端，這意味著假如企業在招聘選拔這一關犯了錯誤，將會在後期為這一錯誤付出巨大的代價：工資、培訓費、工作不力造成的損失、溝通成本、辭退成本，還有招到一個更合適員工的機會成本。 提高招聘廣告的成功率對企業節省招聘成本大有益處，一份好的招聘廣告至少要達到兩個目的：一是吸引人才；二是宣傳企業價值觀與形象，所以撰寫與發布招聘廣告應當緊緊圍繞這兩個目的進行。 如何利用招聘利器在最短的時間找到合適的人才，我們還需要從廣告內容和形式上把握一定的技巧。
對於那些正規、知名的招聘服務商來說，發布招聘信息會要求企業出示營業執照並保留復印件，這即是國家有關法律的要求，也是對求職者和招聘企業利益的保護，因此在選擇招聘服務商時要小心那些免費隨意發布廣告機構的「誘惑」。
在招聘廣告內容中，企業要力圖給應聘者留下良好的印象，讓他們感覺受到企業對人才的尊重。內容上要避免對人的自然屬性進行限制，即對年齡、性別、身高等要求，一是性別歧視，除非明顯需要男性和女性的職位，最好別註明要求應聘者是什麼性別，求職者自己從職業特點上會自己判斷是否適合自己申請；二是年齡歧視，要用工作經驗而不是38歲以上，要用年輕有活力而不是28歲以下來要求，歲數的限制一方面使企業失去一部分有才華的但年齡稍大一點的人才，另一方面使上了一定年齡的人失去了公開競爭的機會；三是學歷歧視，許多廣告中盲目追求高學歷，造成人才高消費，也失去一部分有能力沒學歷的人才吸納機會；四是地域歧視，這些硬性比較敏感的要求可以通過委婉的方式表達。還有謝絕來電與來訪等額外說明在你不留有關信息的情況下，可以不寫明。
優秀的不一定是合適的，企業需要的是與崗位的適合度相匹配的人才，所以招聘廣告要明確合理的說明崗位所需要的知識、技能和經驗，避免把人嚇跑。要求應避免太籠統。例如出眾的外語水平過於模糊；良好的社會關系沒有明確定義；過人的領導才能沒有描述，讓人摸不著頭腦。另外興趣方面的說明也能體現企業用人的人性化，例如，體育用品行業強調對體育事業的熱愛，游戲軟體行業強調創造力和對游戲的熱愛等。
『玖』 2014年重慶市市屬事業單位招聘考試報名和考試時間
重慶華圖提醒您：
根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關於進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，2014年下半年，重慶市食品葯品檢驗所等82個市屬事業單位面向社會公開招聘工作人員324名，重慶市國土房管局宣傳教育中心等4個事業單位面向社會公開選聘工作人員7 名，九三學社重慶市委等3個部門面向社會公開招聘機關工勤人員3名(詳見招聘簡章)。
現予公告
附件：重慶市2014年下半年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員(市級機關工勤人員)簡章
重慶市2014年下半年公開招(選)聘
市屬事業單位工作人員(市級機關工勤人員)簡章
為加強人才隊伍建設，規范進人行為，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關於進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，經主管部門審核、市人力社保局核准，現面向社會公開招(選)聘市屬事業單位工作人員(市級機關工勤人員)。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標准，採取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次共有82個事業單位面向社會公開招聘工作人員324名(詳見附件1);重慶市國土房管局宣傳教育中心等4個事業單位面向社會公開選聘工作人員7名(詳見附件2);九三學社重慶市委等3個部門面向社會公開招聘機關工勤人員3名(詳見附件3)。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位所需的其他條件;
(六)具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
以下人員不屬於招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;未滿服務期、也未解除選派協議的選派大學生;現役軍人;在讀的非2014年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2014年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名及資格審查
本次公開招聘分網上報名和現場報名。
(一)網上報名
職員崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位公共科目及職員崗位專業科目報名全部採取網上報名方式進行。
網上報名按以下程序進行：
1.提交報考申請。報考人員在2014年8月11日9：00至8月16日24:00期間登錄重慶市人力資源和社會保障網進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、准確填寫報考信息的各項內容並上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，准確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載列印准考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字)。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
2.初審報考資格。各招聘單位根據報考人員在網路上填報的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，並在報考人員報名後的2日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。對通過資格初審的人員，初審資格部門或單位應下載並列印考生報名信息，供資格復審和考察時使用。
3.查詢報考資格初審結果。報考人員請於填報報名信息後的2日內登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤審核未通過的可在2014年8月18日24:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過後，報名人員不能更改報考單位及崗位(報考人員如對資格審查結果有疑問，可咨詢招聘部門或單位，聯系電話見附表)。
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『拾』 2014年重慶市直事業單位招聘網
您好！很高興為您解答！
2014年重慶市直事業單位招聘共有148個事業單位面向社會公開版招聘工作人員權2076名(其中，考試招聘1596名、考核招聘480名);沙坪壩土地房屋權屬登記中心等2個事業單位面向社會公開選聘工作人員3名。
報名時間：2014年2月19日9：00至2月24日18:00
筆試時間初定於2014年3月15日(星期六)，具體時間及筆試地點詳見《准考證》。公共科目筆試(分值100分),職員崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位公共科目為《綜合基礎知識》(以2013年下半年發布的考試大綱為准!
更加詳細的信息請關注重慶華圖。