莆田4s汽車招聘網

Ⅰ 莆田汽車機修工招聘 招聘機修工數名,

寒假工要不

Ⅱ 怎麼才能找到附近汽車4s店的招聘信息

這個並不難啊 你可以登陸趕集網他會自動定位你所在的城市 你搜索框中輸入你要找的工作 大概同城的工作都會列出來 還你就是你手動在搜索前輸入你所在的位置這樣可以幫助到你 我的回答希望能給你帶來幫助

Ⅲ 莆田哪裡汽車噴漆招聘

你是調漆兩年多 噴漆一個月吧

Ⅳ 有知道4S店都怎麼招聘汽車銷售，怎樣去找

上招聘網站吧。4S店一般都通過網站發布招聘！如51 前程等。我就是4S店的

Ⅳ 莆田的全部招聘網站是多少

http://cms.wrtx.cn/Article/job/200810/13537.html
莆田的, 自己看看版把權.

Ⅵ 求汽車行業的知名招聘網站

我認為，汽車行業的招聘可能不是簡單的一個網站能解決的。
汽車行業的人才緊缺已經不是什麼新鮮事了，從汽車製造到汽車銷售，汽車售後維修服務，以及汽車4s店整個產業鏈人才都非常緊缺。這當前這種形式下對於汽車行業的hr們來說是一個極大的挑戰，尤其是在汽車4s店從事人才招聘的hr。
那麼怎樣才能及時找到每個汽車企業需要的人才呢？
首先，通常汽車行業的hr們會選擇一些地方比較大型的人才招聘會，這種招聘會前來應聘的人可能會很多，但是相對來說有行業經驗的就寥寥無幾，而且有一定經驗的人可能就很搶手，不是你想要，人家就能來的。
其次，汽車行業的hr們還經常會光顧一些本地的綜合性人才網站，這種人才網站在每個地區都有一兩個。一般來說在這種網站上招聘一個行政崗位、財務、出納等還是效果不錯的。但是想要招聘汽車售後的維修人員可能就是海底撈針了，高端一點的技術管理和銷售管理就更難了。
當然，綜合性汽車人才網站也是不少hr青睞的對象，不過大部分的汽車企業hr都是抱著極大的希望開通的了這些汽車人才網的會員，結果失望的離開。畢竟在這些汽車人才網上大部分是汽車製造崗位，真正能用到汽車4s店的人才很難尋覓。這種綜合性的汽車人才網站比較適合一些汽車製造企業。
最後，針對汽車4s店的hr不得不要提到一個重要招聘的渠道，那就是汽車4s店招聘網，汽車4s店招聘網是專業為全國汽車4S店提供人才招聘服務的網站。這個網站的缺點是不適合汽車製造以及汽車其他相關行業，僅僅針對汽車4s店的招聘。
希望以上分析能對你的招聘有一點幫助。

Ⅶ 正在找工作，有一家汽車4s電招銷售， 我要去么

學習銷售給你幾點建議
不妨先到各家4S店，充當「刁蠻」顧客，多聽聽他們一線銷售員的推內介，既學容習又順道找問題，每次聽完推介做筆記。等下次見面再拋出一些刺激性話題，比如說A車不如B車，硬傷多……然後再聽聽應答說辭，當你問完20位銷售員，基本能門清兒。很多汽車廠商在一座城市不只擁有一座4S店，本著把事情做透原則，應該跑完全部店面，掌握情況越多，心理越有底氣。
市調常用3招：
1、套話。客戶想閑聊，汽車銷售不敢得罪，你問什麼，他們自然要回答，於是你……幾回合便能從中發現問題；
2、在銷售現場，冷眼旁觀，多觀察買車顧客的言談舉止……順道多跟潛在購買者聊；
3、多跟競爭對手銷售代表聊，從對手那塊打聽自己公司的產品優缺點，也頗具價值性。
綜合來看，跟20位銷售員充分溝通，是本次市調深入及准確度的基本保證。所謂知己知彼百戰百勝，道理如此。不過現在小話統智能電銷系統蠻火的，以後的人工銷售呀，還得多學習點其他技能比較好

Ⅷ 4s店招聘要求

1、做好客來戶的跟蹤和拜訪源，挖掘潛在的客戶，建立和擴充客戶資料庫；
2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹；邀請潛在客戶參與試乘試駕活動；
3、與客戶洽談簽訂購車合同，並協助客戶辦理相關手續，按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪，作好相關記錄；
4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。

任職要求：
1. 大專及以上學歷，熱愛銷售工作；
2. 具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先；
3. 良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好；
4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊；

Ⅸ 莆田市2020年7月份哪家企業工作招聘車隊長

企業是不會直接招聘車隊長的，
你先要到車隊工作一段時間，
等企業認可了你以後，才可能聘你為車隊長。