中博信息研究院招聘

『壹』 南京中博信息技術研究眼有限公司招聘軟體工程師面試問題會是什麼的啊有誰知道的告訴我一下……3Q

這個肯定是先問你一些工作經驗的問題 然後你對軟體工程師的認識

『貳』 中博信息技術研究院有限公司 怎麼樣

福利待遇很一般，工資在行業偏低，公司沒有加班費，放假期間要加班（沒有版三倍工資和加權班費什麼的），沒有調休。項目做完沒有獎金，只有部門經理才能看到獎金。還好意思吹是蘇通服的子公司。總之這種小型國企千萬別進

『叄』 中博信息技術研究院有限公司怎麼樣

三個字 不咋樣、待遇低！

『肆』 南京中博信息研究院是什麼行政級別

中博信息技術研復究院有限公司制前身為江蘇省電信科學技術研究院有限責任公司，是中國通信服務股份有限公司專業子公司。

中國通信服務股份有限公司（簡稱中國通信服務）是經國務院同意、國務院國有資產管理委員會批准，在國家工商行政管理總局登記注冊成立的大型企業，由中國電信集團公司、中國移動通信集團公司、中國聯合網路通信集團有限公司三大電信運營商控股。

根據中國電信的組織架構圖顯示，中國通信服務股份有限公司為中國電信旗下公司。

中國電信（部級）——中國通信服務股份有限公司（廳級）——中博信息技術研究院（處級）

『伍』 中博信息技術研究院怎麼樣

不是說不好 進去1 2年可以學不少東西 然後如果不走 就只能混了 墮落了
而且工資很低 福利一般吧 每年能發點卡 券什麼的

『陸』 中博信息技術研究院有限公司怎麼樣今天收到OFFER~!請前輩指點

很一般
軟體開發崗位的待遇在南京屬於中等偏下的水平

『柒』 請問一下：南京中博信息技術研究院 有限公司怎麼樣研究生，軟體工程師崗位，2011年校園招聘簽約

java開發周一到周五加班到十點半，周六休息，周日加班，工資2年經驗5k估計都內閑你高。。。。聽容到這我已經不想知道其他任何福利了。
早就私有化了，行業口碑差，管理非人類。

前面一南理工吳同事在裡面幹了8年，工資7K多，聽後，我和我的小夥伴都驚呆了。

『捌』 南京的中博信息技術研究院有限公司福利待遇怎麼樣和富士通南大相比哪個更有發展空間

中博信息技術研究院待遇一般,國企你懂的, 富士通南大待遇還行,關鍵是比較輕松,不用加班,會日語才能升職, 發展空間的話還是看個人,你自己上進到時候都好跳槽漲工資什麼的,推薦復試同吧

『玖』 中博信息技術研究院有限公司的發展歷程

2001年度：
11月1日
江蘇省電信科學技術研究院有限責任公司正式成立。
2002年度：
9月24日
易王「」學校管理信息系統和辦公自動化系統通過國家版權局著作權登記。
2003年度：
5月15日
碼號使用管理系統被評為2002年度江蘇省電信公司科學技術進步三等獎。
8月14日
通過ISO9001:2000質量管理體系認證。
9月1日
被認定為「南京市高新技術企業」。
12月19日
被確認為2003年度江蘇省信譽咨詢企業（機構）AAA級（最高級）。
2004年度：
2月18日
工程綜合管理信息系統、物業管理信息系統兩軟體產品得到了省信息產業廳的軟體產品認證。
5月14日
收購江蘇通發軟體科技有限公司。
7月20日
內部刊物《科研苑》創刊號發行。
獲得國家發改委頒發的工程咨詢（信息系統集成）乙級資質。
10月8日
績效考核與項目管理系統榮獲2003年度江蘇省電信有限公司科技進步三等獎。
10月28日
獲得AAA級企業資信。
2005年度：
5月20日
被授予「2003-2004年度江蘇省電信公司系統文明單位」稱號。
7月27日
TMS財務管理系統開始在中國電信推廣應用。截至2007年，該系統先後完成在中國電信江蘇、北京、廣西、貴州、青海等9省1市推廣應用。
12月22日
通過「江蘇省軟體企業」認定。同時，e-one多媒體客戶服務軟體通過了軟體產品登記。
12月26日
通過「江蘇省高新技術企業」認定。同時，Easyone工程綜合管理信息系統軟體、Easyone物業管理信息系統軟體V2.0和備品備件管理系統軟體V1.0通過高新技術產品認定。
2006年度：
9月4日
與江蘇省電信職工培訓中心合並重組。
12月9日
通過卡內基美隆軟體工程學會(Carnegie Mellon-Software Engineering Institute；SEI )「軟體集成能力成熟度模型」(Capability Maturity Model Integration；CMMI )三級認證。
12月29日
TMS資金監控管理系統V2.0、TMS電信卡管理系統V2.0、TMS財務基礎核算系統軟體V2.0、TMS財務輔助核算系統軟體V2.0、TMS電子運維管理系統軟體V2.0等五個軟體產品通過國家版權局軟體產品登記和江蘇省信息產業廳著作權登記。
2007年度：
4月9日
增加註冊資本1000萬元，增資後公司注冊資本為2740.79萬元。
6月15日
中國電信集團實業管理部下發《中國電信實業第二批擬上市13省（區、市）企業信息化工作實施指導意見》，明確除四川電信實業外，中國電信實業第二批擬上市的江蘇、雲南等12省（區、市）電信實業的財務系統、人力資源管理系統建設全部選用我公司軟體產品。
8月
納入江蘇省通信服務有限公司重組上市業務板塊，實現在香港上市。
9月25日
牽頭承建中國電信集團審計信息系統試點建設項目。
12月18日
調整組織機構，設立軟體院、咨詢培訓院和信息應用院。對信息應用院按分公司進行管理，在市場拓展、財務核算、績效考核等方面，實行「封閉管理、專業經營、單獨核算、自負盈虧」的運營模式。
2008年度：
1月17日
被評為2005-2006年度江蘇省精神文明建設工作先進單位。
4月24日
中標中國電信集團總部財務管理信息系統項目。
6月24日
承接北京、江蘇等10省市的TMS財務系統，中國電信北方事業部和上海電信的SAP系統，以及中國電信總部財務系統的功能調整、完善和C網資產割接業務。
8月11日
中標海南電信物資管理系統升級改造工程項目，加上之前在海南成功實施的財務基礎核算系統、財務輔助系統、資金監控系統、采購管理系統、合同管理系統等項目，公司對海南電信的支撐已擴大到除CPMIS以外的所有MSS域，基本確立了在海南電信的MSS域的核心供應商地位。
9月8日
互聯星空「e家沖印」業務正式開業。
12月5日
通過ISO14000環境管理體系認證。
12月19日
被再次確認為「省級高新技術企業」。
2009年：
3月2日
正式更名為中博信息技術研究院有限公司，英文名稱為Zhongbo Information Technology Research Institute Co.,Ltd.，注冊資本初期增加到3418.55萬元（目標增資5000萬元），法定代表人變更為慕新明。