老闆售後招聘信息
⑴ 我是做前台的負責招聘,但是老闆現在讓我還要做客服就代表我要做客服還要招人,工資也低,想辭職我該怎麼
現在好多公司員工都是身兼數職,所以你這種情況很正常,做好自己本職工內作,又能把領導容安排的工作努力的去完成,我覺得會給你漲工資的。就當自己學習了。 來自職Q用戶:匿名用戶
如果這些你都做過都會,現在學不學無所謂了,可以走再找工作,畢竟現在的工作穩定性很好的少,但是你要是有不會的,先學學沒壞處. 來自職Q用戶:賈女士
⑵ 招聘老闆一名
聽著 確實是一個好工作,希望路過的有才之士 抓緊機會啊 不要錯過
機不可失 失不再來
建議提問者 在別的招聘網站里也發表一下 這樣找到人的概率會大點
例如 趕集網 58同城 這些簡單又不收費的網站
如實力雄厚 也可在人才網 英才網 智聯等 發布
⑶ 我是個客服,做了5個多月,後來老闆招聘來了一個阿姨,經理叫我帶他,在這期間我叫他發貨,他家中有事,
該賠!你答應老闆帶徒弟就有復查的責任所以你的責任應該還很大,一半是輕的,別不反感,這么簡單的事情都沒做好,還能做啥?教訓啊!
⑷ 有兩個老闆,是二老闆招聘的我,我在二老闆的店工作了一段時間,二老闆對我不錯,想辭職,下面補充說
建議繼續做,要求工資五千。
⑸ 為什麼老闆已經招聘到客服了但是招聘網上還有招聘客服的信息
1.網站沒有及時更新。
2.新人適應性沒確定,所以掛著招聘信息可以儲備更多簡歷,一旦新人不合適,可以作為備選。
3.宣傳公司的一個途徑
⑹ 現在剛剛面試從事一份家電售後服務主任的工作,工作內容涉及售後服務、人員的招聘培訓、銷售等。
我們部門目前簽約網點110多家;維修 安裝工2000左右;
簡單點說:第一 實行保底制,也就是內防止人容員流失,花錢養著工人,目前大部分這樣
二、旺季前開始招人;公司負責培訓,按提成結算
如果不提前採取措施,旺季高薪挖人是不可能的;反正簡單點說說;具體就看你自己了;
⑺ 招聘老闆一名!!!!
只有老闆招聘員工的啊,你這怎麼了,其他事情讓你忙不過來嗎?你要說招聘店長而不是老闆,真羨慕你們這么會賺錢
⑻ 招聘老闆
是個人都能在這里自稱招聘,
你怎麼知道隔著網路的是什麼人?
敢情你以前的那些經驗就是在網上掛著找來的?
⑼ 很多無良老闆為什麼以招聘文員前台為幌子,把人過去忽悠你做銷售和客服。。直接說招客服會死啊
很多無良老闆為什麼以招聘文員前台為幌子,把人過去忽悠你做銷售和客服。。
客服也是文員的一種,只不過說客服的話,沒人去。所以換了一個說法招人。