老闆售後招聘信息

⑴ 我是做前台的負責招聘，但是老闆現在讓我還要做客服就代表我要做客服還要招人，工資也低，想辭職我該怎麼

現在好多公司員工都是身兼數職，所以你這種情況很正常，做好自己本職工內作，又能把領導容安排的工作努力的去完成，我覺得會給你漲工資的。就當自己學習了。 來自職Q用戶：匿名用戶
如果這些你都做過都會，現在學不學無所謂了，可以走再找工作，畢竟現在的工作穩定性很好的少，但是你要是有不會的，先學學沒壞處. 來自職Q用戶：賈女士

⑵ 招聘老闆一名

聽著 確實是一個好工作，希望路過的有才之士 抓緊機會啊 不要錯過
機不可失 失不再來
建議提問者 在別的招聘網站里也發表一下 這樣找到人的概率會大點
例如 趕集網 58同城 這些簡單又不收費的網站
如實力雄厚 也可在人才網 英才網 智聯等 發布

⑶ 我是個客服，做了5個多月，後來老闆招聘來了一個阿姨，經理叫我帶他，在這期間我叫他發貨，他家中有事，

該賠！你答應老闆帶徒弟就有復查的責任所以你的責任應該還很大，一半是輕的，別不反感，這么簡單的事情都沒做好，還能做啥？教訓啊！

⑷ 有兩個老闆，是二老闆招聘的我，我在二老闆的店工作了一段時間，二老闆對我不錯，想辭職，下面補充說

建議繼續做，要求工資五千。

⑸ 為什麼老闆已經招聘到客服了但是招聘網上還有招聘客服的信息

1.網站沒有及時更新。
2.新人適應性沒確定，所以掛著招聘信息可以儲備更多簡歷，一旦新人不合適，可以作為備選。
3.宣傳公司的一個途徑

⑹ 現在剛剛面試從事一份家電售後服務主任的工作，工作內容涉及售後服務、人員的招聘培訓、銷售等。

我們部門目前簽約網點110多家；維修 安裝工2000左右；
簡單點說：第一 實行保底制，也就是內防止人容員流失，花錢養著工人，目前大部分這樣
二、旺季前開始招人；公司負責培訓，按提成結算
如果不提前採取措施，旺季高薪挖人是不可能的；反正簡單點說說；具體就看你自己了；

⑺ 招聘老闆一名！！！！

只有老闆招聘員工的啊，你這怎麼了，其他事情讓你忙不過來嗎？你要說招聘店長而不是老闆，真羨慕你們這么會賺錢

⑻ 招聘老闆

是個人都能在這里自稱招聘，
你怎麼知道隔著網路的是什麼人？

敢情你以前的那些經驗就是在網上掛著找來的？

⑼ 很多無良老闆為什麼以招聘文員前台為幌子，把人過去忽悠你做銷售和客服。。直接說招客服會死啊

很多無良老闆為什麼以招聘文員前台為幌子，把人過去忽悠你做銷售和客服。。
客服也是文員的一種，只不過說客服的話，沒人去。所以換了一個說法招人。