招聘會邀請函通訊稿

❶ 舉辦新聞發布會，如何邀請媒體到訪要怎樣寫新聞發布會邀請函邀約媒體

一般媒體對於這種來活動自都是會關注和參與的，而且你的准備和主持事項已經比較完善的話，直接發邀請函是個很正式的渠道。

我不太清楚你的行業性質以及新聞發布會規模，媒體確實會對新聞活動進行選擇性出訪，就是看你的新聞發布會的新聞性和事件性高不高。而且即使是邀請到記者來，也未必能保障那家媒體會把這新聞活動刊登出來，其中變數很大。

既然你的新聞發布會有很想要邀請來的核心媒體，你發邀請函的同時必須得電話聯系那家媒體的記者，交涉邀請他們來。因為發邀請函只是非常表象的一個形式，所提供的信息十分有限，在邀請函上做文章也很難有效果。自己邀請媒體來訪不算難，難的是邀約適合推廣的核心媒體並要他們刊布新聞。

建議你找媒體公關來幫忙聯系媒體，媒體公關對於新聞發布會邀請媒體來是很有保障的。直接寄送媒體記者邀請函是媒體選你，找媒體公關幫忙是你選媒體。

找媒體公關幫忙，想邀約的媒體，想表達的資訊，想付出的開支，想達到的效果都可以很具體地跟媒體公關職業人士商討。現今國內的這行業已經比較成熟了，比較老牌的媒體公關平台有「中國媒體聯盟」、「一葉傳媒」、「環球智訊」之類，你可以去他們的網站上看看。

❷ 邀請函內容：邀請廣告公司設計葯品包裝形象，流程：擬稿，比稿，選稿，用稿

這種還是專業的設計公司比較好吧。。。你可以找先知設計去看看

❸ 護士招聘流程通訊稿形式書寫

聘用護士招聘流程

一、臨床需求申報護理部：每年於
12
月份臨床科室向護理部申報需求人員
數量，各科室寫出書面申請，並經科主任、護士長簽字。

二、護理部監督臨床需求是否合理並書面報告政工人事科及分管領導：根
據信息科提供前一年
12
月至本年度
11
月每個科室每日平均病人數，依據衛生
部
1978
年發布《綜合醫院組織編制原則》及...
號文件《xxx市衛生局關於進一步加強護理工作落實護士配編的通知》
，規定醫
院實際開放床位與病房護士比（即患護比）平均為
1:0.4
，監護室為
1:2
，新生
兒室及產嬰室
1:0.6
，門、急診、手術室等按相關規定配編護士。文件規定，重
慶市衛生局將護士數量是否達到配備標准，作為一項硬指標列入醫院管理年檢
查內容和醫院分級管理評審重要內容，並納入各醫院年度目標管理考核。護理
部根據信息科提供前一年病人人數，以此文件配備要求，測算科室需要人力數，
每年有計劃向醫院書面申報用人指標。

三、院長辦公會研究和向縣衛生局申報醫院需求人數。護理部根據臨床需
求和測算情況，初擬下一年招聘護士人數，書面報告政工人事科及分管院長，
由分管院長將計劃提交院長辦公會研究，決定需求人數並由醫院統一向縣衛生
局申報。

四、醫院需求人數報縣衛生局審批：院長辦公會討論通過人員需求計劃，
綜合全院各專業各部門的需求人員計劃，由醫院統一向縣衛生局申報。

五、考核小組成員組成：由各專業分管院長、相關職能部門及相關臨床科
室負責人組成。護士招聘小組由分管院長、護理部、科教部、科護士長及部分
優秀護士長組成。

六、面試小組成員組成：醫院書記擔任組長，成員由護理分管院長、護理
部主任、科護士長及優秀護士長組成。

七、招聘考核小組成員組織理論考試、實踐操作能力考試和平時學習成績
統計。

八、院長辦公會根據綜合成績招錄人員（即理論、實踐操作能力考試成績、
面試得分及平時學習成績評分）
：院長辦公會根據綜合成績自高分依次招錄。

九、醫院招錄人員名單報衛生局審批：醫院政工科、護理部將招錄人員信
息按衛生局要求完善後報衛生局審批。

這是一個樣板稿，可以看看

❹ 校園招聘宣講會開場白

開場：致歡迎辭和介紹嘉賓及流程 各位同學，上午/下午/晚上好，歡迎大家來到揚子江葯業集團XX大學2012年校園宣講會的現場，我是揚子江葯業集團人力資源部XXX，首先請允許我介紹一下今天來到現場的集團各位領導和同事，他們是：……………… 我們今天宣講會的流程是這樣的，首先是30分鍾左右的宣講，然後我們會有一個20分鍾之內的答疑時間，最後我們會收取現場簡歷，請同學們把入場時領取的職位申請表與您的簡歷一起准備好，一起提交。
下面進行第一個環節，宣講環節，我們今天的宣講人是揚子江葯業集團XX職務XXX（先生/女士），接下來的時間交給X（先生/女士），大家歡迎。 宣講結束：
感謝XXX（宣講人）的精彩宣講，那麼經過我們之前的短片播放以及剛才的宣講，同學們對揚子江葯業已經有個一個大體的認識。為了您對集團更深一步的了解，我們下面有20分鍾的時間來進行答疑，如您有什麼問題，可向我們現場的領導或同事提問。我們在這邊呢有一個小規則，就是，前五位提問的同學，提問的問題如沒有在宣傳片和宣講中出現，我們會有精美的禮品送出。有問題的同學可舉手示意，下面的時間請同學們開始提問。 結束語：
由於時間問題，我們的現場答疑到此結束，還有疑問的同學，可在宣講會結束之後撥打我們的校園招聘熱線進行詢問，接下來的時間我來講一下我們的簡歷收取以及後續工作。簡歷收取包括兩部分，一部分是您的個人簡歷，一部分是您入場時領取的職位申請表，按照職位申請表在上，個人簡歷在下的順序提交。如果沒有帶簡歷的同學，可以只提供職位申請表，在接到筆試或面試通知時，補充您的簡歷。簡歷收取結束XX時間內，我們會往通過簡歷篩選的同學的郵箱里發送測評賬號，請您關注，並請您在收到測評賬號XX時間內，完成測評，我們在收到您的測評後，會通過手機簡訊的方式發送面試通知，所以請同學們保持郵箱和手機的暢通。接下來的時間請把簡歷交到XX處，那麼我們今天的宣講到此結束，再次感謝您的參與，感謝您對揚子江的不斷關注，再見

❺ 邀請函的範文

1、首先需要寫好標題，可以直接書寫為「邀請函」。

2、然後寫稱呼，稱呼的寫法「敬語+姓名+後綴」。

3、然後寫正文，正文一般先交代活動的背景、目的，然後註明具體活動。如「活動時間、地點、名稱」等

正文

中國法學會立法學研究會2018年學術年會邀請函

尊敬的XX

黨的宣告中國特色社會主義進入了新時代。伴隨著2018年《憲法》的修改以及《黨和國家機構改革方案》的頒布，我國啟動了全面依法治國新征程。

在這一新的歷史方位下，中國法學會立法學研究會為深化立法學研究與交流，促進我國立法實踐的進一步發展，按照中國法學會的統一部署，茲定於2018年10月27至28日(周六、日)在海南大學(海南省海口市)召開「中國法學會立法學研究會2018年學術年會」。

2018年是中國改革開放40周年，也是海南建省辦經濟特區30周年。黨中央決定支持海南全島建設自由貿易試驗區，支持海南逐步探索、穩步推進中國特色自由貿易港建設，分步驟、分階段建立自由貿易港政策和制度體系。

中國法學會立法學研究會選擇在海南舉辦2018年學術年會，不僅是對改革開放以來我國立法理論與實踐的回顧，更是在新時代的背景下對未來中國立法的美好祝福與展望，誠可謂意義深遠。

現將有關事項作如下預公告：

一、會議主題

新時代的中國立法

具體議題包括但不限於：

1、習近平關於新時代中國特色社會主義立法工作的重要論述

2、新時代中國立法學的學科建設與人才培養

3、改革開放四十年立法理論與實踐的回顧與展望

4、「一帶一路」戰略與國家立法的發展與完善

5、區域發展與法治建設研究(長三角、京津冀、粵港澳等)

二、論文要求及截稿日期

1、參會者以第一作者限投一篇論文。論文須註明作者簡介，正文用小四號宋體、單倍行距，其他格式與注釋體例參照《中國法學》的投稿要求處理。論文字數原則上應在八千字以上。

2、截稿日期：2018年10月14日(包含當日)。所有來稿請在郵件主題欄標明「作者姓名+2018年立法學年會論文」，論文格式為word文檔，並將word文檔命名為「作者姓名+論文題目」添加至附件。請務必在截止日期前將稿件同時發送至主辦方郵箱和承辦方郵箱

3、本屆年會將設「中國法學會立法學研究會2018年青年論文獎」。評獎規則參見附件1。

三、參會人員

1、研究會顧問、學術委員會委員、常務理事、理事;

2、會議特邀代表;

3、提交論文並經研究會確認的會員及其它參會代表。

四、會議時間與地點

1、會議時間：2018年10月27-28日(周六、日);

2、報到時間：2018年10月26日(周五)全天;

3、報到地點：海南新燕泰酒店(地址：海南省海口市海甸島五東路18號);

4、會議地點：海南新燕泰酒店。

五、參會回執與費用

1、參會回執

請參會者務必於2018年10月14日之前將參會回執(附件2)同時發送至會議主辦方郵箱和承辦方郵箱，以便合理安排食宿。會務組將無法為未發送回執而到會者統一安排住宿，還望參會者理解。

若有其他任何疑問，請隨時與研究會秘書處王起超、海南大學XX老師聯系(聯系方式後附)。

❻ 我在單位經常要寫通訊稿之類的文章，請問看哪些書籍能夠提高這方面的水平和文采請指教！

多看記敘類的文章，可以學習到文章的結構，多看散文類的文章，可以提高文筆回的涵養，多看答議論類的文章可以增強邏輯能力。一則通訊稿雖簡短，但是對作者的文筆，邏輯等都有很高的要求，腹有詩書氣自華，多看書你的水平和文采才會提高，各類書都有好處的，要博覽，你會發現文筆漸漸提高了

❼ 學生會招新通信稿怎麼寫

2010年經濟貿易管理系團總支學生會招新策劃 2009年我們在經濟貿易管理系團總支領導、老師的指導下，學生會的師兄師姐的帶領下，度過了充實的一個學年，並且得到了充分的鍛煉。現在由於前輩們離校在即，本系學生會將迎來人手急缺的緊急情況，故在經濟貿易管理系團總支領導、老師的指導下我們將組織開展經濟貿易管理系第四屆學生會招新活動。本次招新活動是為2010級新生提供一個鍛煉綜合能力、發揮自己長處的平台。同時也為經濟貿易管理系團總支學生會吸納更多的優秀人才，培養更多合格的優秀學生幹部。現將整個招新活動策劃如下：招新時間：待定招新地點：待定招新原則：公平、公正招新對象：經濟貿易管理系2010級全體新生及其他年級有意願加入學生的同學招新形式：初試（面試，提問）、復試（提問及咨詢）前期安排：1、 聯系宣傳部進行相關宣傳工作。（指派專人前往各班進行相關的宣傳、講解，製作海報2張張貼於宣傳欄，一個展板放於食堂門口）2、 聯系記者團做好招新現場新聞採集及相關拍攝工作3、 由生活部的同學對招新現場進行相應布置4、 由學生會現任的大二成員在現場主持相應活動，維持秩序。5、 提前一周申請1教D棟的4間相鄰教室，作為等候教室和面試教室。 招新具體安排：（一） 第一輪面試：准備工作：1. 紀檢部和體育部同學提前半小時到場，維持秩序。安排引導工作，將新生帶入指定等候地點。2. 宣傳部同學將展板擺放到指定位置，同時將指引標示貼於指定教室門前。3. 將各個成員部門劃分為兩組，同時對應試者進行初試已達到在最短的時間內以最高的質量完成初試。面試流程：1. 參與初試的同學憑借招新表進入招新地點進行面試2. 面試流程：（五分鍾） a、兩分鍾左右的自我介紹 b、自願進行才藝展示（可選） c、兩分鍾的應試者和面試者的交流時間，包括回答面試者的提問，自我闡述等等。3. 面試結束，由所有面試官考評留下進入復試的同學名單。4. 由秘書處的同學通知進入復試的同學進行復試。5. 由經濟貿易管理系團總支領導、老師對進入復試的同學進行復試。後期安排：1、 由宣傳部張榜公布第四屆學生會成員名單2、 召集新成員開會3、 進入為期半個月的試用期 注意事項：1．所有評委保持良好形象，不得無故缺席，早退。2．若現場人數過多，可調為兩場面試（各部確保至少一人值班）3．現場引導人員注意態度，做好接待工作。

❽ 如何寫關於雙選會的新聞稿

著重描寫學校對畢業生就業的重視和引進企業走進校園畢業生走進企業，實現校企合作。同時，學校的這種雙選平台給應屆畢業生提供良好的就業平台，學生素質在不斷提高，工房的就業質量和就業率的保障在穩步上升等