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『壹』 小語種的翻譯工資高嗎

小語種（就業前景）

據不完全統計上海目前各類星級賓館酒店有家，其中5星級賓館20家，四星級27家，三星級118家。至於民營私企酒店餐廳更是星羅棋布。上海的酒店賓館管理人才、外語外翻譯人才、涉外導遊人才等都十分緊缺。未來5年上海旅遊人才缺口達10萬人，雖然本市各大院校和培訓單位單每年都培養近1萬名旅遊人才，但面對申城年均近3萬旅遊人才的需求量，顯然難以填補缺口。據北京市旅遊局透露，2005年7月份北京市接待海外旅遊者30.8萬人，平均每天接待上萬人。其中歐洲遊客數量突飛猛進，增長幅度最大的是西班牙遊客，比6月份增加了一倍多。另外，義大利遊客、俄羅斯遊客數量增長也非常快。由於近年來海外遊客人數驟增，義大利語以及俄語等「小語種」導游告缺來自世界165個國家和地區的一萬多名特奧運動員，20000名運動員家屬、貴賓和媒體參加了2007年世界夏季特殊奧林匹克運動會。在接待過程中，尤其是在社區接待中，「小語種」翻譯志願者十分難找，據說，匈牙利語的翻譯全市才找到一名。

• 法語：上海及周邊地區吸引了1000多家法國企業，主要集中在咨詢業、汽車製造業、機械裝備行業、零售業、培訓業等領域。據調查,平均每千個上海人中只有一人會講法語。凱育法語的專家表示，會法語的人在法企會得到更多晉升機會。

• 日語：著重提高商務應對能力作為最熱的小語種，行業薪資正在成為其學員的就業瓶頸。日企中沒有工作經驗的職員起薪往往較歐美企業較低。盡管如此，在華日企的人才需求量仍然很大。中智上海外企服務公司的相關人員表示，日語人才需求量占據他們派遣業務的10%左右，這對於小語種人才來說，是很高的份額。

• 韓語：為了「生存」勢在必行很多韓資企業的產品主要以韓國人為服務對象，這些韓資企業的員工在工作中使用韓語的機會較多，既懂韓語，又懂技術的人員更是受到韓國企業的熱烈追捧。某韓資企業人力資源總監表示，由於大部分企業管理層都是韓國人，他們希望員工在溝通時能夠遷就他們的母語，而韓資企業文化又非常接近日企，要求員工絕對服從，所以為了要在韓企生存下去，學習韓語勢在必行。

• 德語：技術人員應該掌握。近年來，中德貿易穩步增長，給德資企業帶來了商機，人才需求不斷增加。如以製造業為主要業務的科德寶公司、西門子、巴斯夫、拜耳等知名德資企業每年的招聘量都很大。盡管流利的英語能讓員工在德企溝通無阻礙，但想升職加薪或在面試時贏得好印象，還是得會說德語，雙語能力更受外企歡迎。某德國知名汽車公司HR 坦言：「技術人員經常要看德語資料，假如你本身精通德語，就能為企業節省技術翻譯的環節，從而提高生產效率。」

• 西班牙語：南美貿易必備西班牙在華投資的公司並不多，但是西班牙語是世界上包括西班牙在內25個國家的官方語言。南美國家中除了巴西以外，其他幾乎都講西班牙語。由於我國對南美的貿易往來愈加頻繁，西班牙語人才的緊缺數量也呈上升態勢。除了在就業過程中明顯具有優勢之外，不少小語種專業的在讀學生就算勤工儉學，也能找到「含金量」更高的工作。廣東外語外貿大學西班牙語系的大三學生小李，前段時間陪同一秘魯商人輾轉汕頭、上海、義烏當隨身翻譯，日進70美元，短短20天就成了「萬元戶」。記者了解到，按照市場價格，「西譯漢」（把西班牙語翻譯成漢語）的筆譯價格為200元／千字，「漢譯西」的價格則會更高。相比之下，「英譯漢」的筆譯只有80元／千字，低的甚至只有50元。

• 阿拉伯語（詳細版）阿拉伯語是近兩年火起來的「新秀」。北大、北外等阿拉伯語專業的畢業生，往往是還沒等到畢業，就被央視、中國國際廣播電台、中石油、中海油等非常有「錢」途的單位預訂一空。

不僅在畢業時很容易找到一份好工作，在上學時，小語種的學生在經濟方面至少也算得上是學生中的「中產」。在西南大學日語系讀研一的胡力加，剛上學沒幾天，老師就給他介紹了一份在別的學校代課的工作，課時費一節30元，一周上6節。光靠這份兼職，他的生活費用就完全解決了。

『貳』 科德寶宜合Freudenberg IT (FIT)正式更名了嗎雲管理服務商是不是又少了一員

2019年3月，科德寶宜合（蘇州）有限公司加入了領先的ERP雲管理服務提供Syntax集團，並於2019年6月13日正式更名為蘇州信泰宜合信息技術有限公司。