融勝集團招聘電話

❶ 海信集團人事部電話是多少

尊敬的海信用戶，您好！
電話：（+86 532）83878888

人力資源部：[email protected]

❷ 中國平安金融集團上海 招聘 詐騙

你好，中國平安一般是不會詐騙的，有可能是冒名了，建議你及時報警處理，免得更多人受騙。

❸ 請問智聯招聘客服電話是什麼

智聯招聘全國來統一客戶自服務熱線400-885-9898、800-810-0484（座機免費）。

智聯招聘在各個城市分支機構也有聯系電話，可以點擊參考資料來源的連接查詢到。智聯招聘總部的地址是：北京市朝陽區望京阜榮街10號首開廣場5層，電話：+86-10-58692828，傳真：+86-10-59770861，電子郵件：[email protected]。

(3)融勝集團招聘電話擴展閱讀

智聯招聘擁有1.7億職場人用戶，累計合作企業數達450萬+。依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標准。同時，智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴，不斷拓展生態邊界。

憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態，讓人才和機會更精準高效的建立連接，為生態內的合作夥伴創造更多價值。

智聯招聘業內首創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網路招聘（我能幹什麼）、教育培訓（我如何進步），並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發展打造平台。

❹ 我在智聯投的簡歷，昨天接到中國人壽面試電話，不知道是不是真的想求下中國人壽深圳分公司人事部門電話

一般保險公司做內勤是需要關系的。沒有關系進不了。

❺ 通鼎集團有限公司招聘信息,通鼎集團有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

通鼎集團有限公司成立於2001-10-19,注冊資本21968.000000萬人民幣,法定代表人是沈小平,公司地址是吳江市八都鎮經濟開發區小平大道8號,統一社會信用代碼與稅號是913205097322863073,行業是null,登記機關是江蘇省蘇州市吳江市工商行政管理局,經營業務范圍是null,通鼎集團有限公司工商注冊號是320584000028015

• 分支機構：

通鼎集團有限公司北京分公司,注冊號是110102017220443,統一社會信用代碼是913205097322863073

• 對外投資：

蘇州通鼎房地產有限公司,法定代表人是錢慧芳,出資日期是2006-04-04,企業狀態是null,注冊資本是5188.000000,出資比例是100.00%

嘉興兆億投資合夥企業(有限合夥),法定代表人是錢慧芳,出資日期是2016-05-10,企業狀態是null,注冊資本是100000.000000,出資比例是40.00%

吳江通鼎服飾銷售有限公司,法定代表人是錢慧芳,出資日期是2006-04-24,企業狀態是null,注冊資本是170.000000,出資比例是58.82%

吳江市鱸鄉農村小額貸款股份有限公司,法定代表人是凌金根,出資日期是2008-10-21,企業狀態是null,注冊資本是33300.000000,出資比例是6.55%

江蘇通鼎投資實業有限公司,法定代表人是鄭元明,出資日期是2009-04-09,企業狀態是null,注冊資本是1000.000000,出資比例是40.00%

杭州義益鈦迪信息技術有限公司,法定代表人是李華,出資日期是2002-01-16,企業狀態是null,注冊資本是3529.411800,出資比例是64.60%

上海通際投資有限公司,法定代表人是錢慧芳,出資日期是2011-06-23,企業狀態是null,注冊資本是7000.000000,出資比例是100.00%

上海藝賽旗軟體股份有限公司,法定代表人是唐琦松,出資日期是2011-04-19,企業狀態是null,注冊資本是5146.240000,出資比例是4.86%

聯通創新創業投資(上海)有限公司,法定代表人是劉崢,出資日期是2014-06-06,企業狀態是null,注冊資本是4000.000000,出資比例是25.00%

成都網丁科技有限公司,法定代表人是謝懿,出資日期是2009-11-09,企業狀態是null,注冊資本是1069.769000,出資比例是18.70%

蘇州順融天使三期創業投資合夥企業(有限合夥),法定代表人是蘇州順融創業投資管理合夥企業（有限合夥）（委託代表：王亞雄）,出資日期是2015-10-16,企業狀態是null,注冊資本是10000.000000,出資比例是21.00%

蘇州通鼎弘信投資中心(有限合夥),法定代表人是上海聚連投資咨詢有限公司（委派代表：劉曉寧）,出資日期是2015-06-09,企業狀態是null,注冊資本是3000.000000,出資比例是93.33%

蘇州通鼎順融並購投資管理合夥企業(有限合夥),法定代表人是蘇州順融創業投資管理合夥企業（有限合夥）（委派代表：黃健）,出資日期是2016-01-29,企業狀態是null,注冊資本是500.000000,出資比例是51.00%

嘉興振銳投資合夥企業(有限合夥),法定代表人是錢慧芳,出資日期是2016-05-10,企業狀態是null,注冊資本是80000.000000,出資比例是25.00%

通鼎互聯信息股份有限公司,法定代表人是顏永慶,出資日期是2001-02-07,企業狀態是null,注冊資本是126155.314400,出資比例是11.96%

蘇州通鼎非融資性擔保發展有限公司,法定代表人是顧金飛,出資日期是2007-04-23,企業狀態是null,注冊資本是10000.000000,出資比例是100.00%

江蘇吳江蘇州灣大酒店有限公司,法定代表人是沈小平,出資日期是2013-07-12,企業狀態是null,注冊資本是38800.000000,出資比例是100.00%

通灝信息科技(上海)有限公司,法定代表人是Jie Deng,出資日期是2017-10-20,企業狀態是null,注冊資本是50800.000000,出資比例是47.80%

蘇州融盛達投資控股有限公司,法定代表人是金海根,出資日期是2010-06-02,企業狀態是null,注冊資本是4377.440000,出資比例是12.07%

蘇州通鼎高鵬投資合夥企業(有限合夥),法定代表人是錢慧芳,出資日期是2016-01-29,企業狀態是null,注冊資本是100000.000000,出資比例是1.00%

• 股東：

錢慧芳,出資比例6.56%,認繳出資額是1441.940000

沈小平,出資比例93.44%,認繳出資額是20526.060000

• 高管人員：

沈金龍在公司任職監事

沈小平在公司任職null

沈小平在公司任職執行董事

錢慧芳在公司任職總經理

❻ 陝西金融控股集團有限公司招聘

即使招人也是蘿卜坑，和大家沒有太多關系

❼ 貴陽中國平安金融集團招聘的人事干什麼的怎麼樣為什麼我一投簡歷怎麼那麼迅速的給我打電話讓我去面試

人事的話就會做復些人力資制源的工作，因為是中國平安多做產品銷售的，員工工資是很復雜的一塊，所以注重員工績效計算方式的研究方面。
但我看你描述的情況，這很有可能是先叫你去面試，然後推薦你先從基礎銷售人員做起，告訴你一些高級銷售能賺多少錢等等。如果你要做人事的工作，會說你的資歷不夠等等

❽ 中國平安金融集團招聘的人事干什麼的怎麼樣為什麼我一投簡歷怎麼那麼迅速的給我打電話讓我去面試啊

叫你去跑保險的，因為我也做過

❾ 招聘電話怎麼回

建議去，應該去。一定去！

你說是個機會算說著了！很多機會都是隱形的，什麼意思？回就是一個機會答背後往往存在N個機會，就像潘多拉的魔盒，你永遠不知道里邊會出來什麼東西！現在還年輕，年輕就是資本！什麼資本？尋找隱形機會的資本！人呢，一輩子不用多，找著那麼一個，就足夠了！所以一定出去，闖的意義就在這里！

還有一點，一個機會，如果你決定去做，就徹徹底底里里外外打理好一切，為其提供最溫潤的土壤待其發芽。「我很想去，可是熟練操作和做作品需要一段時間！」——看了這句話，我不知道你以前網吧通過宵沒？在這種機會來臨的時刻，不做充分的准備，機會很容易錯過！時間是擠出來的！

祝君馬到成功！

❿ 中國平安集團招聘去不去打電話要我面試。。。

那是保險公司，平安保險，不敢告訴你真名實姓，怕你知道了退避三舍。

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，挨個打電話發簡訊拉人；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；

不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

給你招聘那幫人就是讓你去拉保險的，打著小算盤：
拉來一個人拿一個人的人頭費（增員獎），外加向你和你的家人兜售保險。
利益面前，幹嘛不熱心，幹嘛不給你吹水，生怕你不來？
如果你聽了他們的話，去當所謂的保險代理人，他就是你的頭頭。
你每賣出一份保單，對方就能抽成，所以這幫人想到處找下線。

你在培訓中不斷地被煽動起自己的責任心，
好像你不賣給親戚朋友保險就是對不起他們一樣。
另外還煽動你的成就感，給你畫個大餅，讓你覺得你馬上就能賺到很多錢。
接著你就開始開發自己的親戚朋友，動員他們買保險。
等你開發得差不多了，實在做不出業績了，你也可以走人了。