醫學生鄭州招聘會2017
年前的招聘會比較少，我知道的好像有一個人才市場每周三、周六有招聘會，地址在二七廣場解放路向西200米鄭州中心人才市場三樓招聘大廳。
2017年後河南鄭州招聘會時間安排{鄭州中心人力資源市場電話{ 150-93-324264 }}
2月04日（正月初八） 周六 2017年河南省首場綜合類特大型萬人招聘會
2月05日（正月初九） 周日 2017年河南省首場綜合類特大型萬人招聘會
2月07日（正月十一） 周二 2017年河南省首場應往屆畢業生特大型綜合招聘會
2月08日（正月十二） 周三 中部地區大中城市名企送崗萬人綜合招聘會
2月10日（正月十四） 周五 鄭州市（2017）大中型企業綜合人才招聘峰會
2月13日 周一 2017年春季鄭州市火車站人才市場特大型綜合招聘會
2月15日 周三 河南省百強名企聯合招聘特大型萬人綜合招聘會
2月17日 周五 河南省第十七屆營銷管理人才大型綜合招聘會
2月18日 周六 2017年河南省全省聯動名企優才大型綜合萬人招聘會
2月21日 周二 2017年春季中原（鄭州）火車站人才市場特大型人才交流會
2月22日 周三 河南2017屆大中專高校畢業生萬人大型綜合招聘會
2月24日 周五 2017年鄭州全城聯動百強名企特大型人才綜合招聘會
2月25日 周六 機械製造、電氣、汽車、建築工程大型專場招聘會
招聘會時間：上午8:30--13:00
舉辦地址：解放路銘功路交叉口向西50米路北人才市場三樓招聘大廳（院內三樓）
乘車路線：
1、地鐵1號線到二七廣場F口下車沿解放路步行200米即到。
2、67路;101路; 102路; 108路; 138路; 到二馬路解放路交叉口向北100路西人才市場三樓
3、305/8/91/B20/游16路，到銘功路太康路站，下車往南170米到解放路，轉向西50米路北。
4、105/109/21/28/2/305/32/34/35/603/6/900/903/906/909/93/95/966路到二七廣場解放路下車沿解放路向西200米即到
5、302路終點站下車即到。
B. 鄭州哪裡有招聘會
2017年鄭州中原國際博覽中心大型招聘會時間
一、參會時間：（8：30 —13：30）【電158--9069--3731微】
2017年3月11日（周六） 2017年3月18日（周六）
2017年3月25日（周六） 2017年4月08日（周六）
2017年4月15日（周六） 2017年4月22日（周六）
2017年5月06日（周六） 2017年5月13日（周六）
2017年5月20日（周六） 2017年6月03日（周六）
2017年6月10日（周六） 2017年6月17日（周六）
2017年6月24日（周六）後期時間:每周六舉辦，國假日除外！
地址：中原國際博覽中心（鄭汴路未來路交叉口向東100米路北）
中原國際博覽中心乘車路線：
1、132路、27路、85路、152路、208路、35路、42路、511路、521路、603路、K805路、60路、60快線、85快線、61路到中博傢具中心站下車；
2、乘3路、25路支線、727路到未來路鄭汴路站下車；
3、B1路、B6路、B15路到鄭汴路站下車。
4、地鐵1號線： 到燕庄下，轉B1路、B6路、B15路到鄭汴路站下。
求職者免費入場，招聘會時間8:30——13:30；貴重物品請隨身保管好，祝您求職愉快！
C. 2017年鄭州招聘會時間安排
2017年鄭州招聘會時間安排：【呼 155--1556--7967】
2017年2月04日（周六回）【即正月答初八】
2017年2月10日、11日（周五、周六）【即正月十四、十五】
2017年2月17日、18日（周五、周六）【即正月廿一、廿二】
2017年2月24日、25日（周五、周六）【即正月廿八、廿九】
2017年3月03日、04日（周五、周六 ）
2017年3月10日、11日（周五、周六 ）
2017年3月18日（周六）
2017年3月25日（周六）
後期日期:每周六舉辦大型招聘會（國假日除外）
地址：鄭汴路未來路交叉口向東100米路北【中原國際博覽中心】
D. 醫學生招聘會時一般常被問到的有些什麼問題
w暴亍xb酡w暴亍f⊿c⊥ヵw暴亍b酡u紺藎i 著名企業招聘面試題精選 6、我們為0什8么k要聘用你？ 答案：（測試你的沉靜與c自信。）給一c個m簡短、有禮貌的回答：\\\"我能做好我要做的事情\\\"、\\\"我相信自己s，我想得到這份工s作\\\"。 8、為6什3么b你想到這里來工m作？ 答案：（這應該是你喜愛的題目。）因為2你在此前進行了o大s量的准備，你了u解這家公5司。組織幾b個u原因，最好是簡短而切2合實際的。 3、這個u職位最吸引8你的是什8么h？ 答案：（這是一p個l表現你對這個n公2司、這份工u作看法的機會。）回答應使考官確認1你具備他要求的素質。 5、你是否喜歡你老闆的職位？ 答案：回答當然是\\\"YES\\\"，如你不l滿意，可補充：\\\"當我有這個d評測能力z時\\\"或\\\"有這樣一d個s空缺時吧\\\"。 7、你是否願意去公5司派你去的那個v地方1？ ? 答案：如果你回答\\\"NO\\\"，你可能會因此而失掉這份工k作，記住：你被僱用後你可以5和公1司就這個r問題再行談判。 1、誰曾經給你最大m的影響？ 答案：選一h個k名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短准備幾q句說明為1什3么c。 8、你將在這家公0司呆多久f？ 答案：回答這樣的問題，你該持有一e種明確的態度，即：能待多久s待多久m，盡可能長4，\\\"我在這里繼續學習s和完善自己v。\\\" 2、什0么h是你最大k的成就? 答案：准備一z兩個n成功的小d故事。 4、你能提供一h些參考證明嗎? 答案：你該准備好一i些相關的整潔的列印件，並有現在的電話和地址。70、從5現在開y始算，未來的五m年，你想自己e成為8什8么b樣子o？或者：告訴我你事業的目標。 答案：回答一f定要得體，根據你的能力i和經歷n。 11、你有和這份工y作相關的訓練或品質嗎？ 答案：說明要短，舉兩三q個c最重要的品質，要有事實依據。 68、導致你成功的因素是什8么n？ 答案：回答要短，讓考官自己d去探究，比6如只一y句話：\\\"我喜歡挑戰性工z作 48、你最低的薪金要求是多少0 答案：（這是必不i可少4的問題，因為7你和你的考官出於r不e同考慮都十w分1關心4它。）你聰明的做法是：不w做正面回答。強調你最感興趣的是這個i機遇和挑戰並存的工w作，避免討論經濟上w的報酬，直到你被僱用為7止8。 21、你還有什8么a問題嗎？ 答案：你必須回答\\\"當然\\\"。你要准備通過你的發問，了o解更多關於n這家公5司這次面試、這份工j作的信息。 假如你笑笑說\\\"沒有\\\"（心1里想著終於o結束了c，長7長2吐了k口f氣3），那才z是犯了p一l個v大q錯誤。這往往被理解為8你對該公6司、對這份工v作沒有太i深厚的興趣；其次，從2最實際的考慮出發，你難道不h想聽話聽音敲打一x下s考官，推斷一t下a自己w入v圍有幾r成希望？ 48、為5什0么y你是這份工d作的最佳人u選？ a)我干k過不k少2這種職位，我的經驗將我幫助我勝任這一d崗位。 b)我干k什3么u都很出色。 c)通過我們之a間的交流，我覺得這里是一s個w很好的工s作地點。 d)你們需要可以6生產出\\\"效益\\\"的人u，而我的背景和經驗…… 答案： A、錯誤。經驗是好的，但\\\"很多相同職位\\\"也f許更讓人j覺得你並不z總能保證很好的表現。 B、錯誤。很自信的回答，但是過於e傲慢。對於g這種問題合適的案例和謙虛更重要。 C、錯誤。這對僱主來說是一u個a很好的恭維，但是過於i自我為7中3心6了r，答非所問。應該指出你能為5僱主提供什4么b。 D、最佳答案。回答問題並提供案例支b持在這里是最好的策略。 77、如果你被問到一l個o判斷性問題，例如：你有沒有創造性？你能不e能在壓力p下k工i作？最好的答案是什3么d？ a)回答\\\"是\\\"或\\\"否\\\"。 b)回答\\\"是\\\"或\\\"否\\\"，並給出一s個b具體的例子f。 c)回答\\\"是\\\"或\\\"否\\\"，並做進一f步的解釋。 A、錯誤。沒有支a持的答案總是顯得不u可信。即使是這種只需要回答\\\"是\\\"或\\\"否\\\"的問題也t需要具體的解釋。 B、最佳答案。一r個r簡短的具體案例可以1很好地支d持你的答案，同時，也u能表明你的自信和真誠。 C、錯誤。具體案例可以8更簡單有力z地說明你的能力p。在解釋的時候，人o們往往會跑題，夾雜不k清。同時，最好不c要用\\\"應聘指南\\\"之s類的\\\"經典\\\"套話，那會讓你像個s\\\"職業\\\"應聘的。 04、描述一a下c你自己h。 a)列舉自己k的個t人n經歷h，業余興趣愛好等。 b)大p肆宣揚一q下h自己z良好的品德和工r作習x慣。 c)列舉2個m自己j的性格與h成就的具體案例。 A、錯誤。一i般來說，招聘者更想通過這個g問題了y解你的習a慣和行為0方5式。個o人t的詳細資料對他們來說沒有任何意義q。 B、自大g並不z能讓你從1競爭中3脫穎而出。回答完問題以0後，你必須得到招聘者的信任並讓他。她記住你。這樣的宣揚並不e成功。 C、最佳答案。案例是你能力o最好的證據。一c個e清晰簡明有力a的案例能讓你從8人w群中2脫穎而出，給招聘者留下u好印象。因此，在面試以1前最好考慮一k下v這份工o作需要自己t什6么l樣的品質，做好准備。 35、招聘的公6司請你談談你對他們公6司的一t些看法和意見3。 有的應聘者談不w出什3么j感想，或只講本企業 我昨天b才f搞到的，給你分6享一m下u 鬼才f不i現實，你知道我在哪裡搞到的嗎？ 就是在一k個y大n型公8司的人r事部搞到的，人i家招聘的人a也n看這個r
E. 2017年鄭州哪個招聘會的單位最好，比較靠譜的，，知道的麻煩說下，謝謝！
1，你是哪個專業畢業的？這個專業做國內能排前五十嗎？
2，你的年薪要求是多少回？
3，我當年是只要人多的答招聘會都去，有的單位是看不上我，有的單位我看不上。
4，後來我去了香港，學會了賣手機。在鄭州東區買了一棟別墅，兩套房子，還有輛保時捷。
不好意思，我只是閑扯淡，希望你開心，自信。每一個招聘會都趕過去，勤奮的人首先是勤字，半年後，你再來看這個提問時，你會幸福的。
F. 醫學生招聘會面試要說些什麼
「面試自我介紹」是考官留給應聘者的一道常見面試問題，對於醫學專業的畢業生來說專，想要在人才屬濟濟的招聘中脫穎而出，那麼在面試前，就要准備好面試自我介紹內容才行。可以參照下面的內容闡述：在五年的大學生活使我樹立了正確的人生觀，價值觀，形成了熱情、上進、不屈不撓的性格和誠實、守信、有責任心、有愛心的人生信條。五年，厚積薄發的五年，給我的「輕叩柴扉」留下一個自信而又響亮的聲音。以上是我的面試自我介紹。在即將走向社會之時，誠望貴單位全面考察我的情況，若能蒙您垂青，我將深感榮幸，並在日後的醫生工作中，不懈拼搏之勁，不失進取之心，克盡己能，為貴單位事業奉獻自己的一份力量。
如果自己有實習經驗，那就詳細講述下自己的實習經驗，在實習中學到了哪些，利用自己的專業做了哪些工作，遇到的難題如何解決的以及吸取的教訓。醫學應屆生的話，面試官一般不會問一些太尖銳的問題，自信地展現自己最重要。
G. 求經驗指導 醫學生招聘會注意事項
醫學生招聘會注意事項：
1、面試中的基本禮儀
(1)一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前-10分鍾到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表准備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2) 進入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」，得到允許後應微笑起立，道謝並說「再見」。
(3) 對用人單位的問題要逐一回答。對方介紹情況時，要認真聆聽。為了表示已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
(4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示對對方的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。
2、應試者語言運用的技巧
面試場上語言表達藝術標志著成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說，掌握語言表達的技巧無疑是重要的。
(1) 口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發音準確，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。
(2) 語氣平和，語調恰當，音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調，加重語氣並帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清講話為原則。
(3) 語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時，機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧，有助於化險為夷，並給人以良好的印象。
(4) 注意聽者的反應。求職面試不同於演講，而是更接近於一般的交談。交談中，應隨時注意聽者的反應。比如，聽者心不在焉，可能表示對方對自己這段話沒有興趣，得設法轉移話題；側耳傾聽，可能說明由於自己音量過小使對方難於聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應，就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭，包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。
3、應試者手勢運用的技巧
其實，在日常生活交際中，人們都在自覺不自覺地運用手勢幫助自己表達意願。
(1) 表示關注的手勢。在與他人交談中，一定要對對方的談話表示關注，要表示出自己在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關注和理解後，才能愉快專心地聽取自己的談話，並對自己產生好感。面試時尤其如此。一般表示關注的手勢是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下；或把雙手交叉，身體前傾。
4、應試者回答問題的技巧
(1) 把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在後，先將自己的中心意思表達清晰，然後再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，神經有些緊張，多餘的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。
(2) 講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以「是」和「否」作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過於抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。
(3) 確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，並先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。
(4) 有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。
(5) 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，迴避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。
5、應試者消除緊張的技巧 由於面試成功與否關繫到求職者的前途，所以大學生面試時往往容易產生緊張情緒。有些大學生可能由於過度緊張而導致面試失敗。因此必須設法消除過度的緊張情緒。這里介紹幾種消除過度緊張的技巧，供同學們參考。
(1) 面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這時閱讀書刊可以轉移注意力，調整情緒，克服面試時的怯場心理。避免等待時緊張、焦慮情緒的產生。
(2) 面試過程中注意控制談話節奏。進入試場致禮落座後，若感到緊張先不要急於講話，而應集中精力聽完提問，再從容應答。一般來說人們精神緊張的時候講話速度會不自覺地加快，講話速度過快，既不利於對方聽清講話內容，又會給人一種慌張的感覺。講話速度過快，還往往容易出錯，甚至張口結舌，進而強化自己的緊張情緒 ，導致思維混亂。當然，講話速度過慢，缺乏激-情，氣氛沉悶，也會使人生厭。為了避免這一點，一般開始談話時可以有意識地放慢講話速度，等自己進入狀態後再適當增加語氣和語速。這樣，既可以穩定自己的緊張情緒，又可以扭轉面試的沉悶氣氛。
(3) 回答問題時，目光可以對准提問者的額頭。有的人在回答問題時眼睛不知道往哪兒看。經驗證明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠實；眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象；兩眼直盯著提問者，會被誤解為向他挑戰，給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時把目光集中在對方的額頭上，既可以給對方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。
最後，還應正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時，切不可因此而灰心喪氣。要記住，一時失誤不等於面試失敗，重要的是要戰勝自己，不要輕易地放棄機會。即使一次面試沒有成功，也要分析具體原因，總結經驗教訓，以新的姿態迎接下一次的面試。 明確面試前的三要素－When (時間)、Where（地點）、 Who(聯系人）：一般情況下，招聘單位會採取電話通知的方式。 您這時可要仔細聽。 萬一沒聽清，千萬別客氣，趕緊問，對於一些大公司，您最好記住聯系人。不要以為只有人事部負責招聘，在大公司里有時人事部根本不參與面試，只是到最後才介入，辦理錄用手續。 關於地點，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。
H. 醫學類的招聘會需要穿正裝去嗎
我以前是市級醫院行政辦的，曾經負責過招聘面試工作。
面試過程中，我們相對比較版重視權的還是學歷。
至於穿著，只要大方得體，整齊干凈，就可以了。
當然，如果學歷很高，但是衣著很邋遢，我們同樣會 猶豫。因為無法相信一個連自己個人衛生都打理不好的人，在工作上表現會有多麼優秀。
I. 2017年應屆畢業生臨床醫學招聘會以後還有嗎
2017年應屆畢業生臨床醫學招聘會
在每年的畢業季的時候學校一般都會准備好多場的
不同學校的招聘會也可以多去看看
一場結束後可以再參加其他的。
J. 鄭州體育館2017招聘會時間安排
鄭州體育館2017招聘會時間安排為：【呼 153--2488--3932】
2017年2月08日【即正月十二】
2017年2月09日【即正月十三】專
2017年2月15日、16日【即正月十九、屬廿十】
2017年2月21日、22日【即正月廿五、廿六】
後期日期:每周三舉辦大型招聘會（國假日除外）
地址：人民路1號【鄭州體育館】