2016鄭州招聘會信息網
2016年鄭州市市屬事業單位第一批招聘351人，其中綜合崗招聘242人，教師崗招聘回36人，工勤答崗招聘73人。綜合崗及工勤崗網上報名時間：2016年4月23日9:00— 4月26日17:30。教師崗現場報名時間：2016年4月26日至4月27日每天9:00至17：00。
根據2016年鄭州市市屬事業單位第一批公開招聘工作安排，筆試時間定於2016年5月14日，具體時間、地點以准考證列印為准。
因部分崗位擬招聘人數與符合條件的報名人數未達到1:5，根據《2016年鄭州市市屬事業單位第一批公開招聘工作人員公告》規定，經用人單位及主管委局請示、鄭州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室同意，對有關崗位招聘計劃作出調整。現公告如下：關注我們。
Ⅱ 2020年鄭州市直事業單位招錄公告出來了嗎
2020年鄭州市直事業單位招錄公告暫未發布，2019年河南省政府機構改革，鄭州事業單位招錄迎來大爆發，但傳統的一年2次的招錄習慣也被打破。按照2017年之前的招錄規律，鄭州市直事業單位共分為上半年與下半年兩次招錄。其中上半年招錄也就是鄭州市直事業單位一批招錄人數較多，河南格燃教育就以鄭州市直事業單位一批為參考。2020年鄭州市直事業單位一批預計將於3月中旬發布公告，報名時間3月中下旬，筆試時間4月中旬，筆試科目：公共基礎知識+行政職業能力測試，面試科目：結構化面試。下面為2017年鄭州市直事業單位招錄公告，以供參考：根據工作需要，鄭州市市屬76家事業單位需面向社會公開招聘308名工作人員，現公告如下：一、招聘專業崗位、名額及具體要求此次市屬事業單位公開招聘涉及27個委局76家單位，招聘人數308人，219個專業崗位。各單位專業崗位需求、招聘資格條件、計劃人數等情況詳見附件。二、招聘資格和基本條件(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。(二)遵紀守法，具有良好的品行。(三)具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用後能按照招聘單位要求及時到崗工作。(四)報名時已取得畢業證、資格證(2017年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋院〈處〉的公章))等相關證件。(五)年齡應符合各專業崗位要求，截止日期以1月1日為准。例如：35周歲以下是指1982年1月1日以後出生。崗位要求的工作年限截止到公告發布之日起計算(如具有2年及以上相關工作經歷是指截止到公告發布之日滿2年)。(六)具有正常履職所需的身體條件。(七)有下列情形之一的人員不得報考：1. 正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;3. 近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;4. 現役軍人、普通高等學校在校生(2017年應屆畢業生除外)，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;5. 報考人員不得報考聘用後即構成迴避關系的招聘職位;6. 有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。三、報名及注意事項本次招聘考試，採取網上報名或現場報名方式進行。報考管理及專業技術崗位、工勤崗位的採取網上報名的方式，報考教師崗位的採用現場報名的方式。(一)網上報名1. 報名時間：2017年3月17日9:00— 3月20日17:00。考生登陸鄭州市人力資源和社會保障局網站(點擊進入：2017鄭州市屬第一批事業單位招聘報名入口)「鄭州市事業單位公開招聘」欄目或鄭州人事考試網(www.zzrsks.com.cn)後，點擊「網上報名」進入網上報名系統，點擊「報名填表」，按要求填寫個人報名信息並上傳照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟體製作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出後的大小為准)。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，後果由考生本人承擔。報考人員需在鄭州市人力資源和社會保障局網站自行下載列印並填寫《鄭州市事業單位公開招聘報名表》(附件4)一式2份，在面試資格確認時現場提交。報名申請被接受後，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載列印准考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。報名技術咨詢電話：鄭州市人事考試中心0371-67188349。政策咨詢電話詳見《2017年鄭州市市屬事業單位第一批公開招聘職位表》。2. 資格初審(截止於2017年 3月21日)。考生報名後，招聘單位根據招聘資格條件在1日內對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息1日後登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換並按要求再次提交審查。3. 網上繳費。資格審查通過後至2017年3月23日17:00前，考生登陸原報名網站繳納考務費每科30元。繳費完成後，考生須自行列印《報名登記表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。點擊進入：2017鄭州市屬第一批事業單位招聘繳費入口。4. 列印准考證。報名的考生，請在2017年4月7日9:00至4月8日17:00期間登陸鄭州市人力資源和社會保障局或鄭州人事考試網站列印本人准考證。點擊進入：2017鄭州市屬第一批事業單位招聘列印准考證入口。(二)現場報名報考教師崗位的人員，於2017年3月18日至3月19日每天的9:00至17：00到招聘單位設立的報名點進行現場報名。現場報名時，報考人員須提交本人二代身份證(有效期內臨時身份證)、畢業證、學位證、相關資格證件等(2017年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋院〈處〉的公章))原件及復印件2份，且必須在2017年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書。留學回國人員須提交本人二代身份證(有效期內臨時身份證)、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件2份。報考人員需提供3張近期同底版免冠1寸照片(或現場採集圖像)，報考人員是在職人員的，須提供所在單位同意報考證明。報考人員報名時，需填寫《鄭州市事業單位公開招聘報名表》一式2份，表格可由報考人員在鄭州市人力資源和社會保障局網站下載列印。通過資格審查的人員，核發准考證。領取准考證的具體時間、地點另行通知。(三)注意事項1. 根據省市相關規定，擬招聘人數與報名人數比例原則不低於1:5，達不到1：5的，根據招聘單位專業崗位急需緊缺實際，經招聘單位及其主管委局申請、市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室同意後，可適當降低開考比例，但不得低於1:3;如降低比例後仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。報考者可在報名結束後2日內重新選報其他職位。不願重新選報的，退還所繳的筆試考務費。2. 報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他後果由考生本人承擔。3. 考生應認真閱讀並理解鄭州市人力資源和社會保障局網站關於本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切後果由考生本人承擔。4. 農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費，在網上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片並通過資格初審後，於2017年3月21日至3月22日與招聘單位聯系辦理免繳費用的手續。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。5. 報考者關於資格審查的有關問題，請向各招聘單位或鄭州市人力資源和社會保障局進行咨詢。四、管理及專業技術崗位、工勤崗位考試內容、時間和方法(一)筆試1. 筆試時間。筆試時間為2017年4月9日。具體時間、地點以准考證列印為准。考生本人持准考證和二代身份證(有效期內臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。2. 筆試採取統一，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目一般為公共基礎知識、職業能力測試兩科，兩科各占筆試總成績的50%。工勤崗位只考公共基礎知識。博士及副高職稱以上人員參加本次事業單位公開招聘，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算，也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。3. 筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。(二)面試1. 進入面試人員根據筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定。進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布，同時由各招聘單位通知應試者本人。面試資格確認由市人力資源和社會保障局統一組織，各招聘單位及其主管委局具體實施。筆試有缺考、作弊或一科成績為零分的，不得進入面試資格確認。考生在面試前需持本人二代身份證(有效期內臨時身份證)、畢業證、學位證(2017年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋「院〈處〉」的公章))相關資格證件等(留學回國人員持本人二代身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件2份以及《鄭州市事業單位公開招聘報名表》(附件4)一式2份，參加面試資格確認。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考證明。面試資格確認時，若發現應試者提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試人員中按成績由到低分的順序依次遞補。如經過遞補以後仍然達不到面試比例要求的，經招聘單位及主管委局申請，市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室批准後，可適當降低開考比例，但不得低於1:2比例，如降低後仍達不到要求的，該專業的招聘名額遞減直至取消。2.面試資格確認的時間、地點由鄭州市人力資源和社會保障局發布，並由招聘單位通知應試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。3.面試內容。面試工作由鄭州市人力資源和社會保障局統一組織，採取結構化面試或結構化面試加專業知識測試(實際技能測試)的方式進行，滿分100分。面試中有缺考、作弊或一項成績為零分的，均不得進入下一個環節;增加專業知識測試或實際技能測試的崗位，其專業知識測試或實際技能測試的原始成績達不到合格分數線要求的不予錄取。(三)面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。1、無專業知識測試或實際技能測試時考試總成績計算方法。考試總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%2、有專業知識測試或實際技能測試時考試總成績計算方法。考試總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×30%+專業知識測試成績(實際技能測試成績)×30%五、教師崗位資格審查、考試內容、時間和方法(一)資格審查根據招聘崗位要求，招聘單位根據報考本單位的應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。每個崗位擬招聘人數與報考人數比例應不低於1:5，達不到比例的，經招聘單位及其主管委局申請、鄭州市事業單位公開招聘領導小組批准，可適當降低開考比例，但不能低於1:3，如降低後仍達不到要求的，該學科的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。資格審核後，參加面試人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網站公示。面試的具體時間、地點另行通知。(二)考試考試工作由鄭州市人力資源和社會保障局組織實施，考試分為面試、教學技能測試兩個環節進行。1.面試。面試主要採取結構化面試形式進行，滿分為100分。參加面試人員名單、面試具體時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網站進行公告另行通知。2.教學技能測試。教學技能測試主要採取試講或試講加實際技能操作的方式進行。根據面試成績，從到低分的順序，按學科招聘名額1：3的比例確定參加教學技能測試人員名單，參加教學技能測試人員在面試結束後當場宣布;如低於此比例的，經招聘單位申請、鄭州市事業單位公開招聘工作領導小組同意後，可適當降低開考比例，但不得低於1:2，如降低後仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。在教學技能測試環節，因棄權造成的空缺名額，不予遞補。如該崗位進入教學技能測試考生因棄權只剩一名考生時，該考生試講分數須達到所在面試室所有考生平均分方能進入下一環節。教學技能測試採取統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分，教學技能測試成績待考試結束後當場公布。3.考試總成績。應試者的教學技能測試成績和考試總成績在教學技能測試結束時當場宣布。無實際技能測試的考試總成績=結構化面試成績×40%+試講成績×60%。有實際技能測試的考試總成績=結構化面試成績×40%+試講成績×30%+實際技能測試成績×30%。六、體檢和考察(一)根據考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，考試總成績出現並列且超出該崗位招聘計劃的，以面試(教師崗位以教學技能測試)成績高低確認，如果面試(教師崗位以教學技能測試)成績也並列，以專業知識測試或實際技能測試成績高低確認。參加體檢人員名單及相關要求在面試結束時當場宣布。(二)根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察工作由鄭州市人力資源和社會保障局統一安排，各招聘單位及主管委局具體實施。考察參照國家公務員招錄的有關標准和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。(三)因體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺，由招考單位及主管委局研究提出是否遞補的意見。如遞補，報市事業單位公開招聘工作領導小組同意後，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。(四)體檢參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)進行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，按照相關規定執行。七、錄取聘用(一)根據考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示無異議後按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。(三)試用期滿後由各招聘單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。八、記入誠信檔案的情況(一)報名及資格審查時提供虛假信息的;(二)考試過程中有作弊行為的;(三)違背考試紀律要求的;(四)考察合格後無故自願放棄的。九、其他事項(一)本次招聘崗位專業設置參照《2017年國家公務員考試專業科目分類對照表》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科專業目錄(2008版)》、《普通高等學校本科專業目錄(2012)》。(二)筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。(三)提供筆試加分材料的時間及地點。時間：2017年4月6日至4月7日每天9:00至17:00。地點：鄭州軍測書香酒店(中原路與嵩山路交叉口向南200米路西河南省圖書館旁)。加分條件為：參加國家志願服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市「三支一扶」計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市「大學生村幹部」計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村幹部、參加鄭州市「高校畢業生進社區、服務農村計劃」服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規定時間內提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及「大學生村幹部」合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。(四)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。(六)本公告由鄭州市2017年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。監督電話：0371—67182179;0371—67185381郵箱：[email protected]點擊下載>>>1.附件1：2017年鄭州市市屬事業單位第一批公開招聘職位表(管理及專業技術崗位).xls2.附件2：2017年鄭州市市屬事業單位第一批公開招聘職位表(工勤崗位).xls3.附件3：2017年鄭州市市屬事業單位第一批公開招聘職位表(教師崗位).xls4.附件4：鄭州市事業單位公開招聘報名表.xls2020年鄭州市直事業單位筆試時間預計4月中旬，祝大家在2020年鄭州市直事業單位考試中成功上岸，更多2020年河南公務員考試信息請持續關注河南格燃教育（hngrjy）。2020年鄭州市直事業單位報名時間2020年鄭州市直事業單位公告暫未發布，河南格燃教育根據往年考情情況為大家梳理2020年招錄預測，更多鄭州市直事業單位招錄信息也可關注河南格燃教育（hngrjy）。2020年鄭州市直事業單位一批預計將於3月中旬發布公告招錄人數：預計300人左右報名時間3月中下旬筆試時間4月中旬筆試科目：公共基礎知識+行政職業能力測試面試科目：結構化面試鄭州市直事業單位報名持續5天左右，2020年鄭州市市直事業單位一批報名時間預計3月中下旬。2020年鄭州市直事業單位筆試時間預計4月中旬，祝大家在2020年鄭州市直事業單位考試中成功上岸，更多2020年河南公務員考試信息請持續關注河南格燃教育（hngrjy）。
Ⅲ 急！2016鄭州銀行校園招聘有網申序列號，在哪兒可以查到
網申序列號就是你在網上報名填寫簡歷後出現的編號，你可以直接登陸你報名時候的網址，在後台找你的序列號
Ⅳ 什麼網站可以找工作
招聘工作的網站推薦：
前程無憂、智聯招聘、58招聘、中華英才網、獵聘網、看準網、拉勾網、boss直聘、中國人才熱線、百姓招聘網、應屆畢業生網等等。
一.前程無憂（Nasdaq：JOBS）：
國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，已在全國25個城市設有服務機構。前程無憂成立於1999年，致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。2004年9月，前程無憂成為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，融資8000多萬美元。2015年前程無憂花費2.5億元收購招聘網站應屆生。
二.智聯招聘：
成立於1994年，是中國最早、最專業的人力資源服務商之一，率先將世界領先的人力資源服務理念與經驗同中國迅速發展的人才市場實際情況相結合，確保專業、迅速、准確地為企業找到合適人才。2014年6月12日，智聯招聘（紐交所交易代碼：ZPIN）正式在紐交所掛牌上市，是唯一在紐交所上市的中國職業發展平台。智聯招聘通過與搜索引擎、聯盟、社交網路等合作，全方位、多渠道鎖定中國最廣泛求職人群。2016年1月19日晚間，招聘網站智聯招聘(NYSE:ZPIN)宣布，公司董事會已接到一份初步非約束性私有化要約，買方財團提議以每股(美國存托股ADS)17.50美元的現金，收購智聯招聘控股股東尚未持有的全部發行股。2016年5月24日，智聯招聘發布2016年第三財季財報，智聯招聘第三財季總營收為人民幣3.781億元。
三.中華英才網（ChinaHR.com）：
成立於1997年，是國內最早、最專業的人才招聘網站之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。 2005年4月，全球最大的網路服務提供商Monster.com向中華英才網注入5,000萬美金戰略投資，並把自身先進的管理理念、業務模式和產品引入中華英才網，公司從此進入全新的國際化發展階段。中華英才網，企業的人才之源，個人的職業夥伴。2015年5月8日58同城宣布並購中華英才網。
四.獵聘網：
2011年上線，是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。截至2015年6月，獵聘網擁有超過2700萬的注冊會員，已服務超過50萬家企業。目前，有超過25萬名獵頭在獵聘網平台上尋找核心崗位的候選人。獵聘網的業務遍及中國北京、上海、廣州、深圳、天津、大連、杭州、南京、武漢、廈門、成都、青島、重慶、鄭州等十餘個城市。
五.Boss直聘：
一款屬於北京華品博睿網路技術有限公司旗下開發的一款app，讓職場Boss與求職者在線聊天、加快面試的免費招聘手機軟體，軟體於2014年7月13日上架AppStore。
Ⅳ 中國建設銀行鄭州分行招本科生嗎
你好，2017年中國建設秋招還沒開始，你說的鄭州分行2016年進行了校招，2017的招聘計劃你可以關注建行官網公告。
建議你了解一下2016建設銀行鄭州分行招聘的相關信息。
一、招聘崗位：
（一）客戶服務類崗位：從事櫃面服務等工作。
（二）綜合營銷類崗位：從事市場拓展、客戶關系維護等工作。
（三）工程造價類崗位：從事工程造價咨詢業務工作。
鄭州分行可應聘的崗位如下：
1.客戶服務類崗位2.綜合營銷類崗位3.工程造價類崗位4.小語種專項人才
根據人才成長規律，著眼於員工長遠發展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業網點工作兩年以上。
（四）小語種專項人才：從事海外機構業務工作，具體要求見《中國建設銀行「小語種培養計劃」專項招聘說明》。
Ⅵ 新天科技股份有限公司招聘信息,新天科技股份有限公司怎麼樣
數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。
• 公司簡介：
新天科技股份有限公司成立於2000-11-02,注冊資本117565.795800萬人民幣元,法定代表人是費戰波,公司地址是鄭州高新技術產業開發區紅松路252號,統一社會信用代碼與稅號是914101007241256186,行業是批發和零售業,登記機關是鄭州市工商行政管理局高新技術產業開發區分局,經營業務范圍是開發、研製、生產、銷售、檢測、維修：電子儀器儀表，電子元器件，計算機外部設備及軟體，高低壓配電設備，節水設備，節電設備，燃氣設備，儀表數據採集、存儲、傳輸系統設備，智能卡產品及軟體、智能灌溉設備、機井灌溉控制裝置、高低壓灌溉成套設備、水文、水資源、環保、氣象儀器儀表；物聯網技術開發，電子、通信與自動控制技術開發；水利水電工程施工；能源管理系統設計及施工；計算機系統集成；計算機網路工程；建築智能化工程設計與施工；智慧水務、智慧燃氣的應用系統、應用軟體技術開發；數據處理、雲計算；地理信息系統工程；通訊工程；互聯網信息服務；測繪服務；玻璃鋼製品、管材的生產與銷售；農田水利灌溉設計與施工；噴灌滴灌設備的生產、安裝和銷售；房屋租賃。（上述國家有專項規定除外）；經營本企業自產產品及技術的出口業務和本企業所需的機械設備、零配件、原輔材料及技術的進出口業務，但國家限定公司經營或禁止進出口商品及技術除外。,新天科技股份有限公司工商注冊號是410199000001720
• 分支機構：
• 對外投資：
鄭州國君源禾小微企業創業投資中心(有限合夥),法定代表人是河南國君資本投資管理有限公司楚剛,出資日期是2014-09-30,企業狀態是注銷,注冊資本是3312.000000,出資比例是9.06%
重慶合眾慧燃科技股份有限公司,法定代表人是齊研科,出資日期是2016-12-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2000.000000,出資比例是22.00%
北京數碼基恆網路技術有限公司,法定代表人是費占軍,出資日期是2004-03-22,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10.000000,出資比例是100.00%
重慶太初新能源有限公司,法定代表人是文剛建,出資日期是2011-07-11,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2709.000000,出資比例是11.63%
河南新天智慧科技有限公司,法定代表人是李健,出資日期是2017-08-10,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2000.000000,出資比例是54.00%
深圳市一新光伏新能源投資合夥企業(有限合夥),法定代表人是深圳一創新天投資管理有限公司,出資日期是2016-08-26,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2001.000000,出資比例是49.98%
江蘇遠傳智能科技有限公司,法定代表人是許惠林,出資日期是2001-09-26,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是5000.000000,出資比例是45.00%
北京國泰節水發展股份有限公司,法定代表人是杜國志,出資日期是2015-03-12,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是4.00%
深圳一創新天投資管理有限公司,法定代表人是吳英奎,出資日期是2014-12-17,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1510.000000,出資比例是49.00%
天津市賽唯亨通科技有限公司,法定代表人是龐忠,出資日期是2007-07-11,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是50.000000,出資比例是34.00%
合肥新天科技有限公司,法定代表人是敖翔,出資日期是2016-03-02,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是10.00%
銀川新天物聯網科技有限公司,法定代表人是劉鵬亞,出資日期是2016-11-17,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是5000.000000,出資比例是6.00%
北京樂福能節能技術有限公司,法定代表人是王進剛,出資日期是2008-06-18,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1060.000000,出資比例是35.00%
南京新拓科技有限公司,法定代表人是關金山,出資日期是2012-07-11,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%
成都新天智慧科技有限公司,法定代表人是史祖龍,出資日期是2017-11-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10.000000,出資比例是100.00%
北京聯創思源測控技術有限公司,法定代表人是馬道坤,出資日期是2009-11-09,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1442.860000,出資比例是30.00%
中州水務控股有限公司,法定代表人是張南,出資日期是2015-11-16,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是100000.000000,出資比例是0%
鄭州高創谷科技園開發有限公司,法定代表人是李明,出資日期是2015-07-07,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是6800.000000,出資比例是0%
河南新天物聯網服務有限公司,法定代表人是袁金龍,出資日期是2013-01-04,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%
深圳市捷先數碼科技股份有限公司,法定代表人是陳健,出資日期是2008-03-25,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是5112.360000,出資比例是3.91%
• 股東：
費戰波,出資比例6.75%,認繳出資額是7931.289600
境內公開發行人民幣普通股股東,出資比例5.69%,認繳出資額是6688.021200
費占軍,出資比例1.89%,認繳出資額是2222.625600
高管鎖定股,出資比例1.06%,認繳出資額是1243.263600
李健,出資比例0.07%,認繳出資額是78.000000
• 高管人員：
遲國敬在公司任職董事
費占軍在公司任職董事兼總經理
費戰波在公司任職董事長
李晶晶在公司任職監事
楊仁貴在公司任職董事
杜海波在公司任職董事
李健在公司任職董事
宋紅亮在公司任職監事
李建偉在公司任職監事
張英瑤在公司任職董事
劉暢在公司任職董事
王鈞在公司任職董事
Ⅶ 2016年鄭州市市屬事業單位第二批公開招聘人員為什麼那麼少
1、2016年鄭州抄市市屬事業單位第二批公開招聘人員是根據招考單位的缺編情況進行招考的；
2、 鄭州市屬二批事業單位列印准考證時間：2016年10月19日9:00至10月21日17:00，筆試時間為2016年10月22日，考生本人持准考證和二代身份證(或有效期內臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。