招聘會怎麼去

1. 現在一般找工作都是怎麼的是網上投簡歷，還是去現場招聘會還是直接去一個公司一個公司去找

如果有招聘會的話，最好是直接去招聘會，這樣效率最高，可以雙方直接交流，有什麼情況現場也就解決了。
如果沒有招聘會的話，就網上投簡歷，然後再根據意願去面試咯。

2. 去招聘會，我沒簡歷怎麼辦

不知你有無工作經抄歷，現在襲公司很看重應聘者的工作經驗，你沒有高學歷沒關系，但你要有吸引招聘者的能力，比如你豐富的工作經歷或者你樂觀開朗的性格和隨機應變的能力。你千萬別因為自己學歷低而撒謊啊，誠信很重要。

3. 去招聘會找工作，如何才能成功

網上多半靠運氣，很多職位掛名在網上招，但實際並不需要，只是作為一個人力儲備庫，建議你還是去人力市場，成功率要高一些～

4. 公司去參加招聘會，一般需要帶什麼東西

公司宣傳海報
職位需求的海報
別針或釘書器
筆和紙
可以發給應聘者的公司宣傳印刷品
會場會提供椅子桌子

5. 性格太內向了，不敢去招聘會找工作怎麼辦，應屆畢業生

首先先找一個沒人的地方大聲的說話，能說多大聲就說多大聲，做過三到五次以後，在人多的街上一個人邊走路邊唱歌，過一周以後嘗試和陌生人說話，聊天！能做到這步就好了

6. 如果去招聘會，應該怎麼說，要准備什麼

一般城市的人才市場都會不定期舉行一些招聘會的。有些是需要費用，有些不需要。看具體情況而定。
主要還是自己要做好准備工作：
1、了解招聘參會公司和職位
首先應該了解參加招聘會的單位有哪些？他們招聘的職位是什麼？對於自己有意向的單位勾選出來，做好排序，等進入招聘會，有目的性的投簡歷。
2、了解主攻招聘單位信息和職位要求
勾選好意向單位後，在網路上了解公司基本信息、公司偏重點以及公司最近的動態等，也可以想自己身邊的人了解公司情況，還可以去實地考察。至少要做到這個公司是做什麼的？理念是什麼？還有就是必須了解職位的要求，自己是否滿足這個職位的要求？自己是否能勝任這個職位，需要找出證據來你適合這個職位。
製作針對性強的簡歷
3、
在參加招聘會，切勿一份簡歷闖天下，要根據自己的意向單位製作相應的簡歷，針對性越強，也容易得到招聘單位的認同和欣賞。
准備好自我介紹
4、進入招聘會，自我介紹少不了，那麼如何介紹自己呢？最好是根據應聘的單位和職位進行自我介紹，自我介紹不需要死記硬背，只需要找出重點、亮點、突破點，來吸引招聘人員對你的注意，給他留下好的印象。
相關證件證書等能證明自己能力的材料
5、在眾多的應聘者中如何能脫穎而出？這就需要別人沒有的東西你有，所以能證明自己的重要資料材料准備好。注意的是招聘會人山人海，重要資料一定要保管好，如果怕弄丟可以只帶復印件。
筆記本和筆
6、
去應聘要帶上筆和筆記本，首先需要填寫應聘材料，如果你臨時去借筆，應聘人員會覺得你做事不事先准備，那麼為何要帶筆記本呢？因為可能你應聘的單位很多，你可以把應聘的單位名稱和電話留下，下次單位給你打電話的時候，你才能對上號。
確定出發時間、乘車路線和乘車方式
7、提前確定招聘會舉辦的地點在哪裡？什麼時候出發？當然最好是早一些，選擇什麼交通工具？路線怎麼走，這些都是需要提前確定。

7. 我公司想去招聘會招聘要怎麼聯系

你知道你想復去哪家招聘單制位去招聘,一般的程序就是打電話到職介所先了解哪天的大型招聘會,有沒好攤位,一個攤位多少錢,

如果都有的話就可以帶上錢直接去職介所前台辦理入場手續,一般職介所會發一些用品的(水\筆\報紙)

如果是第一資去的話好像要帶企業營業執照

以上供參考,希望可以幫到你,具體可以諮詢下職介所!

8. hr去招聘會拉人應怎麼說

招聘崗位，工作內容，薪酬待遇，福利發展，行業前景。
就說這些了哇～

9. 如果去招聘會，應該怎麼說，要准備什麼

招聘會上很少有說話的機會的，不過如果人家對你感興趣，也會問一些你的基本情況。