上虞學徒招聘信息

A. 上虞當天有招聘兼職或小時工

我用手機一下子就賺了幾十塊，不是刷單不要本錢沒有風險

B. 想找有前途幾年以後工資高的學徒工

1、建築工人
去年，一張建築工人的工資單在網上引發了一場熱議，表格上顯示作為「工頭」的隊長、班長，月薪接近甚至超過萬元。普通泥瓦匠一天工資都有220元，而壯工每天的工資也是100到140之間。
不過，建築工人高薪背後是超出常人想像的付出：一個月下來幾乎沒有休息時間，每天的工作時間基本不固定，一般都會超過十個小時，危險系數也非常大。而且，工地里工人的流動性非常大，所以很多工種都只招零工，工資日結。五險一金的繳納更幾乎沒有。
2、貼膜工
近年來，智能觸屏手機風靡街頭巷尾，這一熱潮也帶動了手機貼膜行業的發展。近日，有市民在網上爆料稱在南京南湖有位遠近聞名的「貼膜哥」，一天最少500元，月入近兩萬元！
一位網名為「河西熊孩子」的網友發了一條微博：南湖體育場旁邊有個給手機貼膜的師傅，要貼的人就把手機排隊放好，再壓10塊錢在下面，兩分鍾貼一台。我跑完步粗(出)來就跟著貼了張，湊近一看放錢的筐都裝滿滿的了，一問師傅一晚能貼多少，他說今天有點下雨，生意一般，才500多。
此消息立刻成了網路熱議話題，很多網友感慨： 「辭職去貼膜！」
3、按摩技工
以下是58同城上發布的上海按摩技師招聘需求。
1)要求：18-35歲身高：150以上。
2)待遇：月薪10000不等
3)加獎金提成包吃住。待遇優厚。
4)上班時間：晚上8:00到凌晨12:00

C. 我是在招聘網站找到學徒工資,幹了半個月了,我想走,老闆不結工資怎麼辦

不要聽別人瞎扯，報警是沒有用的，警方是不會管這種經濟糾紛的，第1個你收集專你在這邊上班的證據能夠證明屬你在這邊上班，無論他有沒有簽勞動合同，只要有證據證明你確實在這邊上班了，就可以了，然後去勞動監察大隊當地的勞動監察大隊去投訴，如果勞動監察大隊處理的後，對方還是拒不履行支付工資的事情，你就可以直接發去仲裁了。

D. 請問一下我在58同城上面看到招聘學徒的信息 我去面試後他說要交一萬

不要相信以各種理由索要費用的招聘信息，現在網站上面的虛假信息那麼版多，在找工作的時候一權定要謹慎。
求職者如何預防招聘騙子，這里整理了六點：
1、招聘公司應在工商局合法注冊並且屬於直接招聘
2、招聘公司應與招聘網站或其他招聘媒介屬於戰略合作
3、面試地點應處於正規寫字樓、工業區
4、應沒有以任何形式變相收取求職者押金或者扣留求職者證件
5、互聯網搜索招聘公司應無N多負面信息
6、招聘企業給出的薪資待遇應處於比行業均水平既不過高也不過低
找工作的時候要去智聯、上啥班、前程這類的正規網站，希望可以幫到你。

E. 58同城上面很多都是招聘什麼學徒的。但是去面試之後發現是培訓班，先培訓幾個月。

建議不要去，這種不可信的，正常的工作制度是接到off然後去面試，如果有培訓等情況是企業免費安排你去培訓的。望採納謝謝

F. 有的公司招聘學徒工，啥是學徒工，是不是拿錢去培訓，是不是不給工資

給工資的，但相對比已掌握技能的人要低的多。

G. 急，急，急…上虞城北附近哪招工因本人不善於交際，比較內向，希望找一個簡單點且不接觸生人的工作，...

生活復就像在陸地上走路或者跑步
剛開制始大自然給了人類同樣的條件
但一些人類他想看外面的世界是什麼樣，於是他走出去了，有天人們因為他知道了外面的世界，他被人類記住了
世界廣了，人類......

反向的說，那個沒有走到外面世界的人，他很快就會被遺忘
人類需要目標，沒有目標就會像那些被遺忘的人那樣！

H. 急！ 未滿16周歲學徒工招聘

16周歲是未成年人，用工單位不得使用未成年人工作，這是法律早已明文規定的，你公司版不管什麼原因權，都不得錄用16周歲以下的未成年人，否則，涉嫌違反《勞動法》等相關法律，依法會被查處的。
所以有點危險，給查出來的話。如果公司肯招的話，就是沒那麼正規的了。

I. 上虞小越招聘晉工招工

用人單位招工，可以讓內部員工推薦下老鄉、朋友；
或者直接去人才市場現場招聘；
也可以在工廠門口張貼招聘啟事。

J. 我有個問題，是這樣的，公司招聘學徒，去了之後，他跟我說這個工作是

培訓機構兄弟！……