消防文員招聘信息

1. 許昌消防支隊文職人員招聘條件是什麼

許昌市2009年招聘消防文職人員簡章

經市政府批准，許昌市公安消防支隊公開招聘文職人員66名。現將有關事項公告如下：
一、報考的范圍、對象
符合報考條件和崗位要求的人員限於河南省范圍內（河南省范圍系指：河南省所轄市、縣常住戶口或河南生源）。
二、招聘職位及工作職責
（一）招聘職位
市消防支隊機關16名；長葛市消防大隊8名；魏都區消防大隊8名；許昌縣消防大隊7名；鄢陵縣消防大隊6名；襄城縣消防大隊6名；禹州市消防大隊5名；開發區消防大隊5名；東城區消防大隊5名。
（二）工作職責
在市消防支隊機關、各縣市區消防機構從事行政審批窗口接待、辦公文秘、檔案管理、消防監督協查、消防宣傳等工作。
三、報考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行;
4、具有國家承認的大專以上學歷的畢業生；
5、年齡18周歲以上，28周歲以下（1981年11月30日以後至1991年11月30日以前出生的）;
6、具備擬擔任崗位所需資格條件和工作能力。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、不符合人事部關於《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）中有關迴避制度規定要求的；
4、其他不符合報考資格條件的。
四、報名與資格審查
本次報名，採取現場報名的方式進行。
（一）報名時間：2009年12月1日至12月3日。每天8:30至17:30。
（二）報名地點: 許昌市行政服務中心一樓大廳。
（三）報名方法：
1、報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證原件到指定地點進行報名和資格審查。上述證件均須提供復印件一式二份，報名和參加考試時使用的身份證必須一致。
2、凡通過資格審查的人員，根據自身情況及本方案公布的資格條件和崗位要求，每人只能選擇一個職位，並如實填寫《許昌市2009年招聘消防文職人員報名表》一式2份，提交一寸近期正面免冠照片6張。
（四）本次招聘，資格審查工作貫穿於考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（五）領取准考證時間：資格審查合格人員，於2009年12月7日持本人身份證到許昌市行政服務中心一樓大廳領取《准考證》。逾期不領者，視為自動放棄考試資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試科目為行政職業能力測驗和文秘專業能力測驗兩科，滿分各為100分。行政職業能力測驗主要測查應試者在工作中必須具備的潛能，包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等。文秘專業能力測驗主要測查應試者在工作中對言語或表格式的材料細節的知覺能力，包括通知、總結、報告、簡報等文書的起草和文書檔案管理等。本次考試不指定任何參考用書。
2、筆試時間：2009年12月8日上午8:30至10:30測試行政職業能力測驗，下午14:30至16:30測試文秘專業能力測驗。
3、筆試成績計算辦法。筆試成績=行政職業能力測驗成績×50% 文秘專業能力測驗成績×50%。
4、筆試成績於2009年12月12日在許昌市公安消防支隊門口予以公布。
（二）面試
根據筆試成績，按擬招聘職位人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試滿分100分，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
（三）考試總成績計算辦法
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%
六、體檢與考察
根據考試總成績，按擬招聘職位人數1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢的內容和辦法參照人事部、衛生部《關於印發<公務員錄用體檢標准（試行）>的通知》（國人部發[2005]1號）的規定進行。
對體檢合格的人員，根據考試總成績，按擬招聘職位人數1：1的比例從高分到低分確定考察對象。考察出現不合格的，可按考試總成績從體檢合格人員中依次遞補。
七、聘用
經考察合格後，確定擬聘用人員，並予以公示。公示期為3天。公示期滿，按照規定程序和管理分工辦理聘用手續。新聘用人員在接到聘用通知書後，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對經公示有異議且調查核實後應當取消聘用資格的或本人無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。空缺的職位可從體檢合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、人員管理和薪酬標准
此次招聘的工作人員實行聘用合同制的用人方式，由市公安消防支隊按照《勞動法》與招聘人員簽訂聘用合同（一次簽兩年）；並將招聘人員分派到支隊機關及下轄的消防大隊工作。由用人單位負責招聘人員的日常管理和使用。招聘人員試用期為60天，試用期間只享受當地最低保障工資。試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗期間違紀違規、考核不合格及符合其它合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。合同期滿，即行終止，需要續聘的應當重新簽訂勞動合同，續聘人員不實行試用期。
市本級和魏都區、禹州市、長葛市消防文職人員的月工資暫定1050元，東城區、開發區、許昌縣、鄢陵縣、襄城縣消防文職人員的月工資暫定1039元，以上工資均不含單位應繳納的社會保險金。市本級16名消防文職人員經費供應由市財政局按現有財政預算編制標准和原則予以保障；各縣（市、區）消防文職人員經費供應由當地財政按照標准予以保障。

2. 西安消防支隊招聘的合同制文員能否能成為長久合同制是不是第一次招聘消防文員前途咋樣

可以成為長久合同制 消防部隊招收合同制文員已經有幾年了 西安支隊應該不會是第一次版招聘 消防支權隊是現役部隊 工作人員全是穿軍裝的現役軍人 有幹部有戰士 招聘的文員主要是為了緩解警力不足 文員主要從事的工作包括 文件草擬 檔案整理 日常接待 會議材料 信息錄入 攝影宣傳等方面的工作 與招聘的合同制消防員不同 合同制消防員是協助執勤的 要出警的 你可以理解為一文一武 文員相對比較自由 基本是8小時工作制 有的單位周末安排輪流值班
至於前途 因為各地情況不太一樣 我只能說個大概 因為單位性質決定 升職空間較小 因為工作人員都是現役軍人 領導更需要是現役的 但工作較為穩定 也會辦理各類保險 聽講逐步還會有文員協同參與執法 總的來說 應該還不錯 個人認為比較適合女同志做 男的會覺得沒太大前途 干不長

3. 請問現在哪個消防隊招聘消防文員

1、首先，不知道你是哪個地方的，你的求職意向是哪兒，你的特長是什麼？
2、建議到當地消防部門去打聽，他們都會定期招收一些文員的，尤其有特長的文員會很受歡迎

4. 消防隊文員招聘考試一般考什麼內容

首先要看有沒抄有專業方面的襲考試，其次，是文員需具備什麼，一般而言，文員工作的技術含量不是很高，懂word excel等操作就好，當然有一點很重要，即做事情要細心，考慮問題要周到，還有就是要自信，自信很重要，無論社么時候都要自信，看的起自己，別人才會看的起你。

5. 政府招聘的的消防文員是公務員不

按照你的說法，這種單獨招聘的有可能是政府雇員或者是事業編，不是公務員

6. 消防局招聘的專職文員是在編人員嗎

這個要看你應聘的是哪裡？如果是內部跟你簽訂合同的就是在編人員，如果不是內部簽訂合同的就是外派人員。一般外派人員的比較多。

7. 消防支隊招考面試題，消防支隊招聘文員，去應聘有哪些要准備的

1、這個真不好說，每個支隊都會有自己的方法和題目。
2、不過不用擔心，按通常情況進行准備吧，按國考做法，加上點對消防的理解，面試時無非有哪些特長經歷之類，加上自己的想法，准備幾套方案去應聘吧。

8. 「公安消防支隊現公開招聘46名消防文職人員。文職人員為企業用工性質，實行勞務派遣」怎麼理解這用工性質

就是不屬於公安系統。沒得公務員編制。只屬於合同工，消防隊委託一個人力資源公司招聘，合同和派遣公司簽。

9. 消防隊文員招聘考試一般考什麼內容

首先要看有沒有專業方面的考試，其次，是文員需具備什麼，一般而言，文回員工作的技術含量答不是很高，懂word excel等操作就好，當然有一點很重要，即做事情要細心，考慮問題要周到，還有就是要自信，自信很重要，無論社么時候都要自信