編程師招聘信息

Ⅰ 軟體開發工程師的招聘

軟體開發工程師要求：
主要職責：
① RFID 相關應用軟體、信息管理類軟體的內設計、研發、維護、安裝容實施；
②資料庫管理及應用開發；
③ 根據要求進行軟體概要設計、詳細設計、編碼、單元測試工作及說明文檔的編寫
任職要求：
① 熟練使用VC++、C#或Java編程；熟悉Oracle/SQL Server等資料庫開發；熟悉Web系統開發；
② 熟練使用ArcGIS、ArcSDE、MapObjects，並用其進行過開發；熟悉了解移動設備嵌入式GIS開發技術。
③ 精通Oracle/Microsoft SQL SERVER等資料庫管理；從事DBA工作，有豐富的主機與操作系統管理、資料庫管理、存儲管理與規劃、安全管理與規劃經驗；精通PL/SQL編程，熟悉資料庫建模。
④ 開發過基於Weblogic或Websphere應用伺服器的應用程序；熟悉WebLogic/Websphere的安裝、配置、故障處理和調優；具有J2EE相關開發經驗；熟悉weblogic集群的配置和管理；有weblogic administation認證證書者優先。

Ⅱ Java軟體開發工程師招聘條件

很多公司招java工程師，都會有一個基本的要求，就是項目經驗還有自學知識的能力，畢竟很多時候很多新的技術都是要靠自己來學習的

Ⅲ 現在好多公司招聘像什麼JAVA編程師，那軟體測試現在有前途么

很有前途,工程師只復對制自己的模塊進行單元測試.

而測試人員要對系統進行集成測試.

單元測試沒問題,不代表集成測試沒問題.

但是目前金融危機,小公司不注重測試.沒有專業的測試人員.大公司很少招人.

據我所知,北京有專門的測試公司.專門給別的公司測試的.

Ⅳ 電腦編程找什麼工作招聘

1、開發工程師，待遇2000~27000
2、測試工程師，待遇2500~17000
3、實施工程師，待遇3000~10000
4、技術支持工程師，待遇3000~8000
5、系統集成工程師，待遇2000~40000
6、軟體構架師，待遇10000~120000
看看你願意做哪行，就向哪行發展吧。沒有超強的能力構架師就不用想了。

Ⅳ 軟體工程師的招聘信息怎麼寫

首先你要知道招的具體是哪方面的軟體工程師，比如java軟體工程師，或者說回具體從事哪方面的工答作。因為單單軟體工程師來說，范圍還是比較范的。然後了解工作基本會用到的技術，可以以此為招聘要求，要求熟悉哪方面的技術。再者看看你們公司自己的要求了，比如工作經驗什麼的。

Ⅵ 求職，招聘軟體編程人員、程序員、軟體工程師

本人是在學校的學生 不知道是否有幸 ..... 不知道能不能勝任 能問一下你們都需要什麼方向的嗎？

Ⅶ 招熟練精雕編程師

招精雕師傅請上同行人的論壇上發布啊，中國浮雕論壇裡面的人才招聘版塊相信會有你想尋找的高手

============================》》》來自長春的小白為您解答，求採納

Ⅷ 那家公司招聘CNC編程員

CNC操機一年以上，編程2年以上（有高速機經驗），會ug、mastercam，繪圖，3D建模，分模，拆銅公，編刀路加工，有管理能力.
www.alsox.com/job/3462627/

Ⅸ 編程招聘

(星星...)我做夢都想做的工作，可惜暫時沒機會了.

Ⅹ 招聘電腦編程工程師的招聘書怎麼寫

職位描述
職位要求：
1、電子/計算機專業，本科以上學歷；
2、熟悉計算機原內理、有數據通訊基礎，容良好英語閱讀能力，學習能力強；
3、熟練運用C，C++開發語言；
4、2年以上軟體開發經驗；
5、良好的溝通、協調能力；實際動手與操作能力強；
6、能夠分析與總結，有耐心，熱愛這項工作，有團隊合作意識。

工作職責：
1、XX軟體開發（如XX, XX）；
2、編寫程序語言（如C，C++，Assemble），編寫設計文件；
3、XXX的軟體設計；
4、評估系統對軟體處理能力，硬體/軟體平台選取；
5、協助及跟進EMC/安規認證，產品化及至大批量出產；
6、測試及生產技術檢討等增值服務以縮短開發/試產周期；
7、客戶技術支持，回答和解決客戶使用中的問題。