應屆畢業生求職招聘會

『壹』 大專應屆畢業生求職

湖北人力資源中心復制2010年8月招聘會安排
8月6日（周五） 洪山體育館 湖北省2010年「為楚聚才」大型綜合招聘會
8月7日（周六） 洪山體育館 湖北省2010年營銷行業專場招聘會
8月13日（周五） 洪山體育館 湖北省2010年「為楚聚才」大型綜合招聘會
8月14日（周六） 洪山體育館 湖北省2010年房地產、建築、建材、裝飾行業專場招聘會
8月20日（周五） 洪山體育館 湖北省2010年「為楚聚才」大型綜合招聘會
8月21日（周六） 洪山體育館 湖北省2010年營銷行業專場招聘會
8月21日（周六） 麗江飯店（洪山體育館旁） 湖北省2010年第八屆中高級精英封閉招聘會
（備註：求職者需兩年以上工作經驗
8月27日（周五） 洪山體育館 湖北省2010年「為楚聚才」大型綜合招聘會
8月28日（周六） 洪山體育館 湖北省2010年營銷行業專場招聘會

『貳』 有什麼比較適合應屆畢業生的求職網站或者招聘會啊

測聘網啊，這是校園智能招聘網站來的，相對於智聯、51肯定是比較成熟。測聘網擁有人才測評功能，能夠幫助學生認清自我的性格和能力優勢，在找工作的過程中少走冤枉路。很多畢業生都有在用呢！

『叄』 針對應屆畢業生的招聘會什麼時候會有

中關村人才市場2009年第二屆大學生專場招聘會 02月28日 海淀區西四環北路73號中關村人專才市屬場
中關村人才市場2009年第三屆大學生專場招聘會 03月01日 海淀區西四環北路73號中關村人才市場
2009年北京畢業生綜合專場雙選會 03月05日 海淀區增光路46號北京大學生就業之家

太多了，哥們，你可以到應屆生求職網上找

『肆』 應屆畢業生除了去參加招聘會，還可以去哪找工作、

可以去網上投簡歷的，如果你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
現在每天下班了就打開電腦給大家回答關於找工作上面的經驗，希望能幫組更多的人

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————

『伍』 應屆畢業生去綜合人才招聘會勝算率有多高

說實抄話，我的工作是在網上找襲的，在將近一個月的求職過程中我總結出了一個道理，你強十分的強，可以在芸芸眾生中出類拔萃，機智過人，幸運無比的話，一定要去招聘會求職！

我先說應屆畢業生專場招聘會：這種招聘會美其名曰專門給營業畢業生提供就業機會，但是不知道你有沒有參加過這種招聘會，有參加的話你估計一下，一個崗位每天會受到多少求職信！1000比1的情況太多了吧？況且這種招聘會不排除提前招聘的情況，你沒去呢，人家都招完了！

非畢業生招聘會就更加偏離應屆畢業生了，每份工作都是2年以上工作經驗，就連內銷皮鞋廠的文員都要求英語4級，在深圳這地方更惡，還要會說白話（廣東話）。拿著簡歷，不好的捨不得投，好的投了白投！

所以說，大型招聘會可以去，但是不要抱太大希望！你要總結好這些大型招聘會的缺點，拿出相應的對策一定會成功！

『陸』 應屆畢業生在校園招聘會上求職意向應如何填寫

關於求職意向，在招聘方也沒有做強行的要求。但個人建議你填上，因為這個涉及到你版的職權業發展方向，部門公司會從這個方面來考慮，他們喜歡目標明確，職業發展路線清晰地員工。
注意要避免寫「專業相關的行業」之類的話語，因為這樣太大了。由於我不熟悉你學的專業，在這兒也就沒有辦法給你明確的建議，抱歉。

『柒』 應屆畢業生如何在招聘會上找工作

該信息是我以前給網路招聘的應屆生寫的，主要的思路是一樣的，你做個參考，我當時畢業的時候按照這個思路做的，一共參加一場招聘會，投遞兩份簡歷。找的了滿意的工作，工作三年了，還是很滿意， 首先，你要想清楚自己想做什麼工作，合適什麼工作應屆畢業生如何在招聘會上找工作

『捌』 應屆畢業生求職招聘網站跟招聘會哪個靠譜

個人覺得招聘網站更方便一些吧，不用東奔西跑了，節省很多時間，試試上啥班app，可以先看企業視頻再去面試，能再過濾掉一些不合適的企業，比較高效

『玖』 應屆畢業生找工作

應屆生，中華英才，我也是考研錯過了，打算3月後再找