南昌京東招聘信息

Ⅰ 京東招聘一般在58、趕集發布招聘信息之外，還會在哪個網站發布

他自己的官來方網站，所有公自司在自己的官方網站一般都有招人的地方，除了這些外，還可以去人才市場招聘。

京東（JD.com）是中國的一家自營式網路零售企業，1998年6月18日由劉強東在北京中關村創立，旗下設有京東商城、京東金融、京東智能、O2O及海外事業部等。2014年5月，在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市（股票代碼：JD）。

京東是一家總部設在北京的中國電子商務公司。它是中國兩大交易量和收入的B2C在線零售商之一，是「財富」全球500強企業的成員。截至2018年第一季度，該平台擁有3.018億活躍用戶。

京東公司由劉強東於1998年7月創立，其零售平台於2004年上線。它最初是一家在線磁光商店，但很快就多元化，銷售電子產品，手機，電腦和類似產品。該公司於2007年6月將其域名更改為360buy.com，然後於2013年更改為京東。與此同時，JD.com宣布了其新標識和吉祥物。

京東是世界領先的無人機自動化技術和機器人高科技和人工智慧交付公司，擁有世界上最大的無人機交付系統，基礎設施和能力。它最近開始測試機器人交付服務和建造無人機交付機場，以及通過推出其第一輛自動卡車來操作無人駕駛交付。

Ⅱ 京東招人是怎麼招的

京東招人會在京東招聘官網上發布，可以去京東官網上查找招聘崗位信息。

京東快遞員的面試有要求，比如高中畢業，年齡在20歲-40歲之間等。面試通過以後，也不一定能行——要經過三天的試用，三天里就『實戰』去 做一名快遞員，公司會考驗他面對用戶隨機應變的能力。

快遞不僅是體力活，也要求快遞員細心、有耐心。顧客的支付方式一般為直接網上支付或者貨到付款。而選擇貨到付款的顧客有 可能刷卡，也有可能直接支付現金。這時，就需要仔細清點貨款，回到快遞點完成銷單之後再統一清點上交門店財務。

(2)南昌京東招聘信息擴展閱讀

京東於2004年正式涉足電商領域，2017年，京東集團市場交易額接近1.3萬億元*。2017年7月，京東再次入榜《財富》全球500強，位列第261位，在全球僅次於亞馬遜和Alphabet，位列互聯網企業第三。

2014年5月，京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市，是中國第一個成功赴美上市的大型綜合型電商平台。2015年7月，京東憑借高成長性入選納斯達克100指數和納斯達克100平均加權指數。

在京東，人才是公司共享資源，在全公司范圍內開放流動。在京東，可以申請內部換崗，也會被推薦嘗試新的內部機會。

Ⅲ 京東物流招聘信息

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鹿泉京東找大車半掛車司機嗎，A2駕駛證，本人今年46歲

Ⅳ 有誰知道京東人事部招聘電話，謝謝

你可以登錄京東招聘官網：京東招聘進行查看各崗位招聘詳情。

京東招聘流程：網 申、宣講、筆試、面試等四步，網申通過後會有人事專員電話聯系您。

拓展資料：

京東致力於成為一家為社會創造最大價值的公司。經過14年砥礪前行，京東在商業領域一次又一次突破創新，取得了跨越式發展。與此同時，京東不忘初心，積極履行企業社會責任，在促進就業、提升社會效率、反哺實體經濟等方面不斷為社會做出貢獻。

截至目前，京東集團擁有超過17萬名正式員工，並間接拉動眾包配送員、鄉村推廣員等就業人數上千萬。2016年始，京東全面推進落實電商精準扶貧工作，通過品牌打造、自營直采、地方特產、眾籌扶貧等模式，在832個國家級貧困縣開展扶貧工作，上線貧困地區商品超過300萬個，實現扶貧農產品銷售額超過200億元。依託強大的物流基礎設施網路和供應鏈整合能力，京東大幅提升了行業運營效率，降低了社會成本。在品質電商的理念下，京東優化電商模式，精耕細作反哺實體經濟，進一步助力供給側改革。京東以社會和環境為抓手整合內外資源，與政府、媒體和公益組織協同創新，為用戶、為合作夥伴、為員工、為環境、為社會創造共享價值。

Ⅳ 江財本科學歷畢業1年多有沒有一些大公司的南昌分公司招人京東百度之類的

看你的工復作經歷和能力了，畢業年限制不跟能力成正比。公司需要能創造價值的人，而你具備這種能力，那就OK了。對自己有信心的話，可以去BAT的官網查看社招方面的信息 來自職Q用戶：朱先生
南昌這個三線城市網路京東回來？ 來自職Q用戶：汪先生

Ⅵ 京東招聘信息在哪裡找

京東抄的招聘信息和崗位需求襲可以在京東的官網上進行查詢 也可通過校招頁面進行查看

京東於2004年正式涉足電商領域，2017年，京東集團市場交易額接近1.3萬億元*。2017年7月，京東再次入榜《財富》全球500強，位列第261位，在全球僅次於亞馬遜和Alphabet，位列互聯網企業第三。

2014年5月，京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市，是中國第一個成功赴美上市的大型綜合型電商平台。2015年7月，京東憑借高成長性入選納斯達克100指數和納斯達克100平均加權指數。

在京東，總能找到你心儀的工作，人才是公司共享資源，在全公司范圍內開放流動。在京東，可以申請內部換崗，也會被推薦嘗試新的內部機會。

擁有更多更快的成長機會，公司大膽提拔和任用價值觀良好、能力達到目標管理崗位任職資格要求70%以上的員工，尤其是年輕員工。管理崗位空缺優先考慮內部人才，給予內部員工更多的平台、土壤和資源，培養核心的領軍管理隊伍。

你會發現自己不曾想像的潛力，管理者非常重視從價值觀、業績、能力和潛力角度培養繼任者，激活員工，發掘無限潛力。

Ⅶ 南昌京東人力資源部在哪

先到藍天學院老校區，然後再找東城賓館，就在附近00米左後的地方

Ⅷ 請問58同城的京東招聘信息是真的嗎 是直聘嗎

太多假的，真的沒見過。

Ⅸ 58同城京東招聘信息是不是真的

假的，全是中介掛羊頭賣狗肉，騙人的，誰去誰後悔

Ⅹ 京東在招聘員工嗎

作為一個大公司，京東肯定是一直在招聘員工，招聘渠道一直是開放的。
你的理解是京東的某一個部門或者某個子公司。建議你通過他的網站或者是客服熱線咨詢一下。