廬江事業招聘信息
⑴ 2014年合肥市廬江縣事業單位招聘考試筆試時間
您好，中公教育來為您服務。自
2014年合肥廬江縣事業單位招聘考試筆試時間為2014年12月13日，具體安排如下：
上午：8:00～9:30 《綜合知識》
10:00～12:00 《專業知識》
筆試結束後10個工作日內在廬江縣人力資源和社會保障網上公布筆試成績，經查分程序後公布面試人員名單、復審時間和地點。
更多詳情請登陸安徽事業單位招聘考試網，查看2014年合肥廬江縣事業單位公開招聘公告
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑵ 2014廬江縣事業單位招聘
您好來，中公教育為您服自務。
2014年合肥廬江縣為推進事業發展，經合肥市人力資源和社會保障局核准同意，面向社會公開招聘工作人員30名
招聘對象主要為國家承認學歷已畢業的大專及以上學歷畢業生
報名採用網路報名的方式進行.
1、報名時間：2014年11月25日9：00至12月1日16：00，逾期不再辦理。
2、報名網站：合肥人事考試網
筆試採用閉卷考試方式。筆試科目為《綜合知識》和《專業知識》兩科。《綜合知識》內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理等常識，判斷推理，時政、計算機基礎應用知識等;《專業知識》主要為所報崗位應知應會專業知識。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑶ 廬江人才網到底是哪個
廬江人才網官方網址是www．lujiangjob．com
騰訊提交不上去網址，見諒，這站算得上廬江地區最權威的人才招聘求職網站了。
⑷ 2014年合肥廬江縣事業單位招聘考試報名時間
您好，中公教育為您服務。
2014年合肥廬江縣事業單位公開招聘報名採用網路報名的回方式進行.
1、報名時答間：2014年11月25日9：00至12月1日16：00，逾期不再辦理。
2、報名網站：合肥人事考試網
考生必須於個人報名24小時後至12月2日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致並真實無誤，如資格初審通過，請於12月3日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納筆試考試費用。
確認繳費的考生於12月11日至12月12日直接從合肥人事考試網下載列印准考證，考生須按准考證上指定的時間、地點，攜帶准考證和本人有效身份證件參加筆試。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑸ 2014合肥廬江縣事業單位招聘報名時間
您好，中公教育為您服務。
2014年合肥廬江縣事業單位公開招聘報名採用網路報回名的方答式進行.
1、報名時間：2014年11月25日9：00至12月1日16：00，逾期不再辦理。
2、報名網站：合肥人事考試網
考生必須於個人報名24小時後至12月2日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致並真實無誤，如資格初審通過，請於12月3日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納筆試考試費用。
確認繳費的考生於12月11日至12月12日直接從合肥人事考試網下載列印准考證，考生須按准考證上指定的時間、地點，攜帶准考證和本人有效身份證件參加筆試。
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⑹ 廬江縣事業單位招聘
您好，中公教育為您服務。
2014年合肥廬江縣為推進事業發展，經合肥市版人力資源和社會保障局核准權同意，面向社會公開招聘工作人員30名
招聘對象主要為國家承認學歷已畢業的大專及以上學歷畢業生
報名採用網路報名的方式進行.
1、報名時間：2014年11月25日9：00至12月1日16：00，逾期不再辦理。
2、報名網站：合肥人事考試網
筆試採用閉卷考試方式。筆試科目為《綜合知識》和《專業知識》兩科。《綜合知識》內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理等常識，判斷推理，時政、計算機基礎應用知識等;《專業知識》主要為所報崗位應知應會專業知識。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑺ 2016廬江事業單位招聘真的公正嗎我看裡面水份太大。也是官大壓死人。
只要你分數夠高，表現夠好，管他水有多深
⑻ 2014年合肥廬江縣事業單位招聘考試筆試時間
您好，中公教育為您服務。
2014年合肥廬江縣事業單位版招聘考試筆試時間為2014年12月13日，具體安排如下權：
上午：8:00～9:30 《綜合知識》
10:00～12:00 《專業知識》
筆試結束後10個工作日內在廬江縣人力資源和社會保障網上公布筆試成績，經查分程序後公布面試人員名單、復審時間和地點。
更多詳情請登陸安徽事業單位招聘考試網，查看2014年合肥廬江縣事業單位公開招聘公告
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑼ 合肥廬江縣部分縣屬國有企業2020年公開招聘工作人員，這個考試內容考什麼
你好，此次考試的筆試科目為《綜合知識》一科，考試內容主要包括政回治、經濟、法答律、人文、現代企業管理等常識，判斷推理，計算機基礎應用知識、公文寫作知識等，分值為100分，時間120分鍾。
面試採用結構化面試方式進行。主要考察報考人員的崗位適配能力、綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，採取百分制，當場評分、當場亮分（保留2位小數，小數點第3位四捨五入，本次考試涉及成績計算的按此執行）。
參加面試的考生，面試成績須達到60分以上（含60分）方可進入下一環節。很高興幫你解答。