中創國際陸港招聘電話

⑴ 義烏市國際陸港集團有限公司招聘考試面試應該怎麼准備

1）對你面試行業的專業知識
（2）根據簡歷，預測至少10個面試問題
（3）陳述能力（闡述專自己可能屬並不熟悉的話題，絕不僅僅是自我介紹！）
（4）梳妝打扮的能力（印象分至少佔3成權重），還有面試那天穿什麼衣服
（5）應變能力，預測面試官臨場提出的刁難問題等等
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⑵ #鄭州國際陸港開發建設有限公司#小夥伴們都是為什麼離職

公司領導抄沒人情味，加班很多襲還沒加班費，領導認為加班都是應該的，領導很討厭員工請假，員工覺得上升空間小，很多升的快的都是關系戶，其它的都是到一定級別上不去了。最重要陸港是名聲在外而已，其實對員工來說並不是多好的公司，動不動開除員工，簽勞動合同沒用，所謂國企，並不像大家理解的那樣特別穩定 來自職Q用戶：匿名用戶
現在陸港貿易公司缺人，把人分到貿易公司就是做銷售，沒日沒夜的追問你業績，也沒有加班費，工資是按你完成任務的程度算的，當然了，定的銷量任務都是完不成的，美其名曰給你壓力你才有動力。請問誰會沒日沒夜的干銷售，周末上班也沒有加班費。陸港的人事也不知道怎麼分人的，一個三本的應屆生(人力資源專業)分到商品部，而鄭大的有工作經驗(市場營銷專業)的卻去跑銷售，呵呵😊 來自職Q用戶：匿名用戶