國正汽車銷售有限公司招聘電話號碼

A. 黑龍江寶祿汽車銷售有限公司招聘電話多少

0454-2916111

B. 我在網上投簡歷給招聘汽車銷售的公司為什麼沒有給我打電話聯系我的呢

你這個問題問得非常好，相信有很多應屆畢業生都會遇見你這樣的問題 我舉個例子讓你來明白一件事情 一個人他想當總經理，但他沒當過總經理，更沒有做管理的經驗。這時他去當總經理容易不容易？不容易對嗎？但每個企業都需要總經理，沒當過總經理的不請，當了總經理的還在當人家的總經理，那你怎麼請得到總經理呢？ 那每一個總經理在當總經理之前是做什麼的？高層主管對嗎？ 就好象你問的這個問題，沒有經驗的應屆畢業生， 沒經驗的不要，不要沒經驗的應屆畢業生，那沒經驗的應屆畢業生不就更沒經驗？不就陷入惡性循環了嗎？ 其實，你錯了，就好象當總經理之前，不一定要當總經理才能累積經驗。、當主管同樣也能累積管理經驗的，對嗎？做汽車銷售顧問之前，你可以從事跟汽車銷售掛勾有關的工作，或者找一些不需要經驗但願意培養人才的汽車銷售的公司，在那累積經驗，你說對嗎？ 剛剛加了你的QQ，跟你談了一陣子，也清楚你是學市場營銷的，而且是汽車銷售掛勾的專業。那麼你應該很清楚，任何一件商品，如果要銷量更好更大，那就必須要多樣化的渠道！對嗎？你找工作就是要把自己推銷出去，我這個說法你能接受嗎？既然你要把自己推銷出去，那麼是不是越多的銷售渠道，你就越好賣？而你僅僅只用了一個銷售渠道——網上投簡歷，網上等通知一個完全被動的渠道，結果會怎麼樣？你在網上投簡歷，你有沒有打114電話去查詢那個公司的電話？有沒有打電話過去詢問對方現在是否還要人？有沒有要求過去面試？你有沒有查詢那個公司的地址？有沒有過去考核過？你有沒有問到對方需要什麼樣的條件？一般在網上登的那些條件都只是最基本的條件，用人單位會根據實際情況做調整，你說對不對？你除了在網上被動地投簡歷外，你還找了什麼銷售自己的渠道？有沒有在人才市場上找過工作？有沒有要求熟人介紹過？ 第二，你的競爭優勢在哪？你說你在手機銷售賣過手機，賣手機跟賣車一樣嗎？賣手機只是等顧客上門，然後塑造產品價值，談判洽談價格，最後成交賣車和賣手機一樣嗎？擔任服務接待人員會是你的競爭優勢嗎？在吉林廣信擔任銷售顧問時，你學到的東西有多少能用在汽車銷售上？這是你的競爭優勢嗎？告訴你，全世界做過銷售工作的人一大把一大把，是不是做了這些工作的都能去賣車呢？ 你要想清楚，你的競爭優勢！而且要表達出來。別把別人都做過的事也放在簡歷中寫，一點差異化都沒有！不僅在簡歷中表達，你還要在面試時表達 第三、對方想要什麼樣的汽車銷售顧問？如果你是一個公司的高管，你會錄取什麼樣的銷售顧問？你符合對方的要求嗎？ 還有最致命的一點。最起碼是我最不喜歡的一點「有較強的語言表達能力以及溝通能力。以及溝通能力。」我的天，加了你QQ後，你的語言表達能力和溝通能力就這個水準？溝通的五大技巧你能用多少個？

C. 電話招聘

樓上是見死不救，還是居心不良，那麼希望求職者自投羅網？

是不是接到了什麼面試電話邀請函？並且自稱是知名的大公司？
是不是你自己可能根本就沒有——看好了是沒有投過這家公司的簡歷？
是不是叫你先瀏覽公司官網，有意向再給什麼主管/經理打電話？
是不是二話不說，直接叫你去外地面試/培訓/實習/報道/上班，還要帶上行李。
是不是告訴你先去什麼什麼車站等著，他們派車來接你？
這樣天上掉下的餡餅，你是不是非要去信？非要哭著喊著往傳削窩里跳？
請先問自己幾個問題：
1，這個年代，什麼都貴就是勞動力不貴。如果你是老闆要招聘，會不會全國撒網，專門找在外地的求職者？
2，真要是這些名頭響亮的知名公司，能到外地開分店，他們還愁找不到人？千里迢迢催著你去
？你真的是什麼高級人才，值得他們禮賢下士？
3，他們連見都沒有見過你，連你的簡歷等等都不了解不知道是否作假。難道就通過一個電話，單憑你片面之詞就相信你是xxx大學xx專業的？是缺乏iq和eq，還是別有用心？
4，你查一下打過去的號碼，要麼是手機，要麼是小靈通，要麼是沒登記過的。
結論：你遇到了打著招聘的旗號的傳削團伙，千方百計叫你去外地。
1，冒充中建、中鐵、中集、中水。。等大型國有集團，TCL、台達、奇聲、華碩、步步高、長虹、光大、東風日產、樂百氏。。等知名企業。
2，到處發廣告自稱招聘，尤其是去58趕集百姓易登等隨便發廣告的地方。
3，聯系方式都是免費郵箱，qq，手機，帶有區號偽裝成座機的小靈通。
4，只要你投了簡歷就聯系你，是個人都要。
5，或者在網上收集你的聯系方式，給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試。
我提醒過千百回，不要隨隨便便把個人信息公開，不然有的是保險中介皮包傳削不請自來。
6，一步步套取你的個人信息，家庭情況等，查明你在當地沒有熟人，也不是熟知內情的公檢法口的。
7，告訴你被錄取了，叫你去面試/培訓/實習/試用/體檢，地點千篇一律都是廣東一帶不發達的地區，如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南湘潭、永州，外加廣西各地——都是傳削的大本營。
萬一你去了，後果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。
順便提醒稍微有點iq和eq還懂得先來問問的網友，那些用戶名就是聯系方式的，掛網上主動找你加好友的，自稱每天兩三個小時就能掙到生活費的，費盡心思兜售網站鏈接的，哭著喊著要你去看個人空間的，鼓吹一根網線一台電腦輕松創業的，叫囂免費代理開戶投資的，貼出收款圖現身說法的。。能是什麼善類？

D. 去面試汽車銷售要注意什麼

汽車銷售顧問到汽車4s店面試會被問到哪些問題?要做好哪些方面的准備? 面試過程中有哪些技巧要注意?606job汽車人才網結合求職者的實戰經驗對汽車銷售顧問面試技巧做個總結。
步驟閱讀
步驟/方法
>01
對汽車有興趣——不是重點
如果面試官有2個人以上，盡量不要著重說對汽車方面感興趣。因為面試一般都會被問到為什麼選擇做汽車銷售顧問，基本每個人都會回答對汽車的興趣如何，理想如何宏大，當然如果你在這方面有什麼傑出的成就，還是可以說的。當問到你為什麼選擇做汽車銷售顧問，你可以結合自己的興趣來談自己的職業規劃。所以，你在面試前，最好對「汽車銷售顧問」的職業規劃有個大概的了解。更多鏈接：汽車銷售顧問職位描述以及職責
>02
工作中重點
汽車銷售顧問面試過程中會被問到的問題之一就是工作中的重點。記住一點：銷售業績是重點，但是過程服務最重要。作為銷售顧問，不能為賣車而賣車，因為現在的消費者對產品的要求已經不再只是單一的要求，不僅是產品要好，服務也也好，甚至，感覺也要好。因此，作為銷售顧問，在銷售過程中，要注重自己的心態以及顧客的需要，應該如何服務好顧客，為公司創造更大的利潤(畢竟重點還是賣車賺錢)。
>03
品牌文化的認識
每個品牌都有自己的文化，作為銷售顧問，不僅僅是賣產品，更是銷售文化，賣服務。因此，作為汽車銷售顧問，要在面試前了解、熟悉所面試的汽車品牌的文化。然後結合品牌文化談自己的見解，如何在銷售過程中銷售好的東西。
>04
崗位調整
幾乎百分之九十的企業都會問到這樣一個問題：如果我們公司現在不缺銷售顧問，而轉派你到別的崗位你有問題嗎?對於這個問題，你最好先想想怎麼回答吧。無論你如何回答，不能脫離你在前面說的職業生涯的設計，以及你對這個品牌的忠誠。
最後，作為汽車銷售顧問，面試中還要注意談吐和禮貌，盡量冷靜和淡定，別太緊張就行，專業知識不是最重要的，讓他們知道你能賣車，和工作能力才是最重要的，畢竟用人的單位都是注重利益的最大化。

E. 急求吉利汽車人力資源部電話，30分

浙江抄吉利汽車有限公司
地址：浙江寧波北侖區經濟開發區恆山路1528號
電話：0574-86853301
你也可以上集團網站去看看http://www.geely.com/

F. 重慶正國汽車銷售服務有限公司怎麼樣

簡介：重慶正國汽車銷售服務有限公司成立於2012年10月24日，主要經營范圍為銷回售：汽車、答汽車配件等。
法定代表人：蘇正涌
成立時間：2012-10-24
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：500113000053552
企業類型：有限責任公司(法人獨資)
公司地址：重慶市巴南區木洞鎮石寶街14號

G. 中國正通汽車招聘問題

分類信復息網站只管收錢，制不負責信息真實性，是個人都能發廣告，給點小錢就替騙子張目。你是不是非要去信？
那些黑中介成天散布高薪急招的虛假信息，基本都說是非中介不收費；先把你騙去，然後迷惑你，慢慢讓你交錢。你是不是非要去信？
那些傳銷團伙成天在網上守株待兔，到處搜集你的簡歷聯系方式；留個手機號碼/qq或是免費郵箱就說你被錄取了，要你千里迢迢往外地跑，到了就被拉下水，你是不是非要去信？

H. 襄陽國正汽車銷售服務有限公司怎麼樣

襄陽國正汽車銷抄售服務有限公司是2016-05-31注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於襄陽市襄州區賓士大道(朱庄物流園)乾通物貿城8號樓807-808。

襄陽國正汽車銷售服務有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91420607MA48A9LJXP，企業法人徐國正，目前企業處於開業狀態。

襄陽國正汽車銷售服務有限公司的經營范圍是：新、舊機動車銷售，二手車置換、車輛登記掛牌手續代辦服務；汽車維修及裝飾；汽車零配件、潤滑油批發、零售。（涉及許可經營項目，應取得相關部門許可後方可經營）。

襄陽國正汽車銷售服務有限公司對外投資1家公司，具有0處分支機構。

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