游戲應聘

1. 應聘游戲運營策劃簡歷中的游戲經歷要怎麼寫的簡單明了。能夠讓面試官了解你

1、個人資料，姓名、年齡、畢業院校、專業、學歷、婚否、工作經驗、現居住地、期內待薪水
就這幾容條就行了， 其他的出生年月日 籍貫 星座 什麼亂七八糟的就別往上寫了。 另外，假如你是美女可以附帶照片， 不是的話，不用貼照片了。

2、游戲經歷不是重點，主要看你寫哪些游戲，一些有代表性的游戲最好可以寫上，比如神仙道、刀塔傳奇、傲劍等等，端游的話夢幻西遊、DNF、坦克世界等等，分別都是各種類型游戲的代表作，當然你要確實深入的體驗過，正常情況面試的時候會根據你簡歷裡面寫的游戲經歷，問你一些相關的問題，如果問到你體驗過的游戲，但是發現只是瞎玩，並沒有從設計者角度去分析的概念，就比較懸了。

3、個人愛好、能力，針對游戲策劃的愛好。 比如說愛好收集一些書籍中的資料，對游戲充滿熱情。 不用說 什麼 愛好跑步 愛好釣魚， 這些都是廢話。能力也是針對游戲策劃的能力。
游戲經歷是一部分，但是比重不要過大，隨便介紹幾句「骨灰級玩家，有過XXX、XXX、XXX、的經歷，重點介紹的是自己擁有什麼專業性的技能。 比如有編程能力、 熟練掌握PS、visio等軟體。

2. 關於應聘游戲設計/開發的工作怎麼搞簡歷

我面試過8個人。。。呵呵
我的觀點就是看你的項目經歷和技能但當，什麼學校啊，證書啊專都是扯淡，，屬，沒有。
你應該寫你項目經歷，註明項目周期，技術點，功能，和你在其中做什麼，開發還是測試，後台還是ui。
最後說明幾個你的技術強項，例如：你精通js，精通網路通信，多線程，設計模式，存儲過程。等。。
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不過要屬實哦，我一般會問她的技術強項然後深入問一下，呵呵~~~
好運啊

3. 如何應聘游戲策劃

執行策劃
作為一個新手，只要能放下姿態，能有一個好的職業素養，找個工作回應該不成問答題，當然，你要玩游戲，並且對游戲有一定的看法與認識。
樓上那個HR大哥言重了，強調什麼代碼的實現、美術可行性以及游戲引擎，我覺得不妥，因為在工作過程中這些都只是策劃的一小部分而已，就算不懂隨便教一下就懂了。
一個游戲系統包括的東西是非常廣，但是並非你要全部都會，你現在不懂你哪方面強無所謂，你在工作中可以了解自己，然後在工作中調整你的發展重心也不是不可以，我就從系統轉到關卡，再轉到數值。
做策劃是一個很辛苦的活，不像想像中「發發施令就行」，很多策劃寫個文檔都抓不住重心，而且結構雜亂無章。除此之外，填表、功能跟進、各種設計各種執行，還有雜七雜八的活，都是策劃要乾的，沒有一定的耐心，還是不要考慮這個工作了。

4. 去游戲公司應聘需要什麼樣的條件

如果你要先進入這個公司，一定要想進去干什麼，做運營還是做技術內。如果做技術的話，那麼你一定容要很熟悉開發過程，會程序設計，三維設計，美術等等。如果做運營的話，那麼就相當於是銷售的工作。

5. 去游戲公司應聘簡歷該怎麼寫

看你應聘的是什麼職位

6. 應聘網路游戲公司的面試應該注意什麼地方

正常的，你要感謝批評你的人，你不是學到經驗了，人么就是這樣慢慢老道的，公司考慮的是價值，你先要學好再去

7. 如果去游戲公司應聘需要什麼樣的條件

如果你要先抄進入這個公司，一定要想進去干什麼，做運營還是做技術。如果做技術的話，那麼你一定要很熟悉開發過程，會程序設計，三維設計，美術等等。如果做運營的話，那麼就相當於是銷售的工作。

8. 應聘游戲公司 怎麼做自我評價

1.委婉的介紹自己的學習經歷（或工作經歷）2.你目前的期望是什麼？3.如果你成功應聘，你的態度是什麼？

9. 去游戲公司應聘,至少要會什麼

游戲程序員一復枚,2008開始製做游戲，現在已經有10個年頭了，要快速找到游戲公司，你先做一個自己覺得還不錯的游戲demo.Astar.Bsp演算法自己熟悉其中的原理即可.其他方面要多玩游戲，能從開發者角度對游戲進行分析，提取出有用的信息，也就是說 你能知道一些為什麼你會沖動充值的原因。對游戲業務有一定認識。其實做游戲就是做需求業務。

10. 如果去游戲公司應聘需要什麼樣的條件

那得看你應聘什麼職位了
如果是普通員工
應該只需能吃苦耐勞就行了
要應聘專業人員
那得具備相關專業的技術證書跟技術