公考面試知情

㈠ 公考面試，大家給個建議，覺得我需要報班嗎

公考面試，我覺得最好報個班。個人自學只能讓人了解面試的基本情況內，但要提高面試水平容還是要面對面的練習才好。我以齊創教育的模式來說一說報班的優勢：
一是有老師指路；老師的指導一方面是老師可以系統的講解面試理論，讓學員可以全面的認識面試。另一方面，在後期的練習中可以指出同學們的不足，讓同學們可以更好的更正自己的答題。
二是可以學會為人處事，面試以一場修行。面試不是知識性答題，而是要通過這幾個問題，讓考官看出你這個人是否符合公務員的標准，而學會更好的為人處事就是很必要的了。而培訓班就可以提供這樣一個機會。

㈡ 公考面試究竟該如何復習

對於面試復習技巧:
不管什麼時候，都要爭取面試第一。
面試的復習准備，個人覺得就應該做好三個度：深度、廣度和硬度。
首先最重要的是真題和已有經驗，真題先好好研究，然後問一問參加過的師兄師姐，這比什麼都重要，其次才是基礎知識的積累、技巧的提高及臨場應變細節等。
一、對於深度。
建議大家做好充分心理准備，把困難想得充分些，懂得放棄和正能量的暗示。即自己控制不了的就不要去糾結，並把困難想得充分些呢，就是在考前尤其是考前一天要把所有的困難都想一遍，可能出現的情況預先在自己腦中過一遍，這樣才能做到心理上有所准備。
比如：面試順序抽簽抽到最後一名怎麼辦？再比如：身份證或者准考證沒帶該怎麼辦？至於正能量，在你緊張的時候，可以加強心理暗示，想下「初心」，包括最讓自己感動、激動的事情和人等。
二、對於廣度。
就是在研究真題的基礎上，卡著時間進行大量的模擬。第一建議做好試題准備，研究近年來的真題。分析出題趨勢和規律，任何考試都是有規律的。比如有的省份不考或很少考自我認知題，有的省份只考綜合分析題，有的省份一般只考綜合分析和人際關系，有的省份每年的題型都有變化，有的省份題干特別長等等。把歷年來所有真題從頭到尾模擬一遍，卡著時間，找熟悉的人坐對面，從進場到退場全程全真模擬，每天堅持一定量的積累，一定會有質的飛躍。目標就是最好形成一個條件反射，看到類似的題目就知道如何作答，腦中就有思路。
第二是准備相關的書籍或者視頻資料。比如各大輔導機構的相關書籍，一本書即可。再比如相關的輔導視頻等。
第三要准備一些答題的創新點。也就是所謂的亮點加分點。這種的就要靠平時的材料的積累，可以按照熱點進行歸納，總結出近一年來的國內熱點問題，站在公務機關的角度去思考問題的影響、原因和對策，按照這樣的格式最好寫成文章，不僅對面試，對申論也有益處。
第四平時的積累也很重要。我們始終相信「慢就是快」和「功夫在平時」。平時要多看一些公眾號，多閱讀，多思考，比如說半月談網時政聚焦頻道，人民網觀點頻道、時事資料手冊等等，碰到好的詞語、句子等，記錄下來做成語錄本或者轉化創新為自己的語言。遇到問題多思考，不僅要善於自己給自己出題，還要回答，在腦中過一遍，再通過模擬自己說出來一遍。這個是隨時隨地的，坐車的時候，在廁所或洗澡的時候，都可以思考。：）
三、對於硬度。
第一是培養自己的邏輯思維能力。無非按照「是什麼——為什麼和怎麼辦」三個方面來謀篇布局，首先要定性表態，其次提出事件的影響及原因，最後給出針對性的對策建議等。但切記，任何對策，都要從政府角度出發，要符合身份的要求，而且要有針對性和可操作性。比如，尤其要注意措施的可操作性，就是所提的對策要切實可以執行。對策方案要明確主體，即由誰去執行，相關內容必須符合執行主體的身份和能力，政府一般要強調規范和引導，制定管理細則，做好監管監督等。方案要有明確執行步驟，不能只是大的原則，而要適當細化，且提法必須具有可操作性。同時，建議對方案進行一定排序，有先後主次之分。方案要有明確的時效和執行條件，在何時實施，在什麼條件下實施。方案要達到的效果，起到什麼作用等。
技巧上，比如對於分析原因，可以採用主體分析法，分別從政府規范引導、企業的社會責任、公民自律意識、社會共同參與等角度展開。 內容上，切忌只是關注單方面的管理和監管，不要極端，而要注意辯證。比如對於兒童沉迷網路游戲，①游戲只是眾多娛樂方式其中之一，娛樂確實需要被管理，疏導而不是限制會是更好的方法。②不能單方面企業發力，更要政府部門、學校、家庭共同參與，綜合施策。③處理方式上也可以考慮不同主體的不同責任。最後，就是一些細節問題啊。有意識的鍛煉自己說話的語音語調，做到自然清晰、表達簡要直白，給別人的感覺則是穩重、有重點、邏輯清楚。
同時，對於冷場的情況，建議多說說自己的心裡話，多舉例子，帶著感情去說，講述自己身邊的事情，就不會感覺緊張或者冷場了。真正到了考試之前要安排好自己的衣食住。到了考場的要注意細節，能做到從容不迫。

㈢ 網上說王運龍的公考面試不錯，我倒是有報考面試班的計劃，就是不知道怎麼樣，有人告訴一下么

哈哈，同學你來好眼光，老王這自確實是不錯，因為我就是在這學的，作為考場最高分一次上岸，來這之前從沒接觸過，王老師的講課思路都是一直根據考情調整的，一點也不模版，學的都是方法，而且人也特別好，良心推薦，來吧，保你不會後悔的💗

㈣ 公考面試到底是個什麼鬼

公考面試到底什麼Gui？

有考生認為，公考面試就似於一次相親；也有考生認為，公考面試就是一次簡單的面對面聊天。那麼，這個神秘而又令人手足無措的公考面試，到底是什麼鬼呢？

首先，先要說的就是坐在考場里排排坐的一群人。

常見問題解答

1

抽簽靠前好？還是靠後好？

經常有考生來問，抽簽抽到前面好，還是後面一點好？其實簽位本身並沒有好壞，只是不同時間段考官狀態可能有所差異。所以，無需太過注重簽位，只要記住，抽到的就是上上簽！

2

遇到「我爸是考官」怎麼辦？

候考，往往是在一個大的侯考室，也就是說，你很可能會面對面見到自己的競爭對手。如果有個別對手想用心理戰意圖在考前影響你，比如有人告訴你他爸是考官，他知道今天考什麼題目等等，考生一定要善於甄別，不要輕信對手而影響到自己的狀態和發揮。侯考時最重要的是平和、自信和服從安排。

3

入場緊張了怎麼辦？

有考生總結說，世界上最遠的路，就是通往考場的路。因為大部分考生在輪到自己上場時會感到特別緊張，此時可以嘗試深呼吸、向引導員微笑等方式適度調節。

㈤ 求推薦公考面試准備方法

公務員面試備考：
1、積累豐富的面試語言。
我們要知道，面試和筆試是有本質上的區別，筆試需要我們具有很好的理論知識，對於申論和行測知識點的積累和理解，往往更加固化，答案也是比較明確，而面試不同，面試更多需要的是與人溝通的一些技巧，包括我們表述的時候的清晰完整度，能讓聽的人聽得明白，這個時候就需要我們有比較豐富的語言表達，能夠用豐富的詞彙說出我們的中心思想，讓回答內容更加全面，所以考生在面試的准備階段，可以多去閱讀一些關於政府政策的資料和書籍，幫助自己積累面試的語言和內容。也可以通過看中華網、人民網、新華網的一些評論員文章，關注社會熱點事件。
2、及時調節自己的心態。
對待面試的看法我們應該做最壞的打算，做最好的准備，不要急於求成，如果我們過於追求完美，自然就會感到精神時刻處於緊張的狀態中，十分疲累，反而無法發揮正常水平。這時，若恰當地放低對自己的要求，也不必過分在意外界對自己的看法，並且在准備面試過程當中，要及時的將自己的壓力釋放出來，可以通過與家人的溝通朋友的交談，讓別人了解到自己現在所處的心理狀態，能夠得到更多人的寬慰，緊張心態自然會得到一定的緩解。
3、鍛煉培養語言流暢性。
現在很多的同學對於面試的認識都存在一定的誤區，認為面試不過是將自己所知道的幾個點羅列出來即可，其實面試更多的是考察我們整個的思維邏輯能力，以及我們的語言豐富度、表述的流暢性和溝通感，從多個角度去考察我們對於這個問題的看法和態度，這時如果我們的表述的磕磕絆絆，必然在考官那裡得不到更好的印象，不會得到考官的認可，如果考生能夠更流暢地表述出自己的一些想法跟考官之間形成互動，給考官的感覺也會比較利落痛快，對問題認識比較深刻，會留下很好的印象。在平時的准備當中可以多去閱讀一些書籍材料、文章、報告、文件，培養自己口語表述的慣性，不至於到真正自己想說的時候卻說不出口。

㈥ 公考得到面試通知了，想問一下大家，面試難不難啊

難度肯來定是有的，就看你怎麼准源備啦，心態要端正，別觸了面試的忌諱。可以報個培訓，我去年報的縱橫公考，從線下的面授，到回家之後的線上輔導，老師全程跟進的，還有小組練習，跟同學位相互組隊練習語言表達，抽題輪流答辯。後來面試的時候，守擂成功。

㈦ 公考面試考官有哪些人

面試考官主要由組織人事部門人員、用人單位人員及有關專家構成，目前，按照國家有回關規定，面試考官需要事先答接受必要的培訓，並有一定數量人員應獲得公務員主管部門頒發的資格證書。由人事部門統一抽調。每個組確定一名主考官，其他考官通過抽簽，確定和哪個主考官一組，以此確定每一組考官的組成。面試時，哪組考官進哪個考場，也有抽簽決定。考官也有紀律要求，不得外出，不得單獨行動，對外通訊中斷。

㈧ 步知公考講面試的北楚老師以前是公務員嗎

應該是真的，聽他上課就覺得他知識淵博，總是能引經據典，而且說話滴水不漏，一看就是體制內呆過的

㈨ 粉筆公考面試和步知公考面試北楚哪個好

粉筆課程聽過一些，只能說一般般吧，步知的北楚老師的課聽過幾節直播，滿滿的機關風，老司機，懂套路，如那位網友說的，備考面試關鍵還是選擇一個有經驗、有真才實學的老師，其他都是浮雲。