公務員面試注意事項
A. 公務員面試有什麼注意事項
面試禮儀
禮儀非常重要，這是給考官留一個好印象非常重要的環節，入場一定要做到輕輕敲門，鞠躬問好，面帶微笑，讓考官看到自己的精神氣和自信度，這樣才能給考官留下一個非常好的印象。
注意語言表達
答題時要注意自己的聲音，音量盡可能大聲一些，顯示自己的底氣，也能讓考官聽清，語速不宜過快，以免給考官留下性格浮躁的印象，也不宜過慢，讓考官覺得自己反應慢，保持合適的語速即可。語調注意抑揚頓挫，重點的詞句語速放慢，聲音加大。
注意手勢、坐姿
有些考生在答題過程中會有好多手勢動作和身體上的動作，其實這要規避，答題時要規規矩矩坐在座位上，可以有適當的手勢，但不可誇大，同時腿部和軀干不宜有過多的動作，避免給考官留下不穩重的印象。
穿著得體，發型合適
考生在考試的時候要注意，著裝要穿正裝，不能穿的太隨意，正裝要選擇合身的，避免不合身影響自己答題。同時發型要合適，男生盡量留短發，女生不批發散發，不留齊劉海，對於女生而言，不要濃妝艷抹，適當化淡妝，以看起來更加精神。
答題內容具體，講求細節
好多考生在准備面試之前會准備好多面試素材，以備面試答題使用，其實這是非常棒的做法，但是如果不分析題目亂用素材的話就答非所問，我們使用素材是在答題結構和方向基本正確的基礎上使自己的答案變得更加生動和有內涵。這些素材包括一些時事熱點，黨政方針等。但是如果考生不加以辨別的就生搬硬套這些素材，往往會造成考生自我感覺良好，其實考官已經聽的不耐煩了，這點考生需要注意，我們答面試在素材的使用上要做到具體問題具體分析，提對策，談做法的時候一定要具體，講求細節，以保證自己說的每一句話都和答的題相關，具有針對性。
B. 公務員考試面試需要注意什麼
一、面試時心態
面試時要放鬆心態，不要想著得失，全力以赴進行面試就行了，在考前調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。
二、面試題目題量
一般而言，面試題目是3-5道題，每題題目的答題時間是5分鍾。根據以往面試考生反饋，面試有兩種考試方式：
一種是主考官把所有的題目都告訴你，然後由你自己決定這15-25分鍾的時間安排。或者當你前一個考生進行面試時，你將在另外一個准備室看面試題，上場後直接回答。
另一種是主考官提一個題，回答一個，每題5分鍾，可以提前回答完畢，但不能超時。
答題時注意事項
1：回答問題要口齒清晰，答題要思路清晰，條理分明。但是切忌不要用「播音」的方式回答問題，那樣很不自然，說的尷尬，考官聽的也尷尬。
2：聲音一定要響亮，不要羞羞答答，起碼得讓面試官覺得你有底氣，聲音低，一方面面試官可能聽不見，另一方面則代表了你不是很自信。
3：注意對時間的掌控，不要超時，每道題的答題時間是固定的，如果超時了，本身內心也會慌，導致下面的回答可能結結巴巴，另外還沒表達出自己的觀點，時間就到了，根本得不到高分。
4：:答題要揚長避短。如果是多道題集中回答，對於自己擅長的題可以多說一會兒，對自己不擅長的題目少說一點，但也要注意，不要說得太多或者太少，只是相對的多和少。
C. 公務員面試注意事項
1.盡可能抓住有限時間，制定總體復習計劃
由筆試復習經驗可以得出，凡事有計劃就會事半功倍，考生應在筆試結束後就對自己的面試備考做一個全面的計劃，復習起來有步驟，能夠合理規劃時間，在面試備考中是容易取得成功的堅實一步。
2.筆試成績出來後不可懈怠，保持狀態把握大
現在筆試成績終於出來了，可能進入面試名單中的相當一部分考生會錯誤的以為最難的時候已經過去了，過於放鬆，對面試的重視減弱。專家以多年公務員考試面試指導經驗提醒各位考生：“一鼓作氣，再而衰，三而竭”。往往是心態一旦放鬆，再重新緊張起來就比較難了。心態調整需要時間，重新熟悉考試內容需要時間，等我們進入備考狀態的時候時間就不夠了，面試已經迫在眉睫了。
3.面試是綜合能力的測評，長期積累有助於決勝考場
綜合分析能力就是能夠分析問題、解決問題的能力，在分析問題時能從宏觀上把握這個問題，在解決問題時能夠從微觀上進行深入分析。
公務員在日常工作中會遇到很多計劃性、組織性、協調性的事件。比如組織一個晚會，組織一次旅遊，組織一次演講，等等。因此計劃組織協調能力是公務員的必備能力之一。
作為公務員來說，在平常工作中會碰到很多突發事故，因此公務員面試中很注重應變能力，這跟八大測評要素中的情緒控制能力很像。即給你一個非常突然的問題，讓你瞬間解決，這就是能力的體現。
公務員涉及面廣，要同各方面人打交道，是否具有較好的人際交往意識和溝通能力，直接影響到公務員的工作能否順利開展。因此反映在我們的面試題中既有一種很重要的類型題就是人際關系題型。公務員所對應的各種關系主要有：與本單位的關系，與外單位的關系，與領導的關系，與同事的關系，與群眾的關系，與自己親朋好友的關系。不同的關系是由不同的處理原則的。就人際關系題型而言，同樣的題，同樣的答題思路會發現不同人答出的效果是不一樣的，實際上這也是語言的組織表達問題。
這些能力都是平時積累的結果，絕不是臨時報佛腳就能培養出來的，所以越早准備越好。另一方面，面試形式是有規律可循的，所謂熟能生巧，早准備即使能力不足熟練的現場表現也對考生有加分作用。
專家想要告訴廣大考生，考試只是人生當中的某個部分，即使這次筆試成績不理想，你仍然擁有未來無數次的機會，面試考核各個方面能力的備考不僅僅能夠幫助你成就公務員的職業，對日後的工作生活也有深遠的意義。
D. 公務員面試當天應當注意哪些問題
禁忌一：忌說話不經思考直來直去。
急問工資報酬。
回答問題不合邏輯。
本末倒置的提問。
禁忌二：忌面試過程中的不良習慣。
面試時，個別面試者由於某些不拘小節，因而破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，甚至失敗。面試中應注意的日常習慣主要有：
手。這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，作些玩弄領帶、挖鼻、撫弄鬥法、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。
腳。腳易出現的動作有：神經質般不停的晃動、前伸、翹起等。
背。哈著腰，弓著背，整一個現代版的「劉羅鍋」。
眼。或驚慌失措。或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象，容易使主考官反感；另外，死盯著主考官的話，又難免給人壓迫感，招致不滿。
禁忌三：忌面試過程中的不良態度。
凡參加面試的人，不管你素質如何，水平高低，一定不要忘記自己是在接受用人單位的挑選，以下態度應當注意：
忌目空一切、盛氣凌人。
忌孤芳自賞、態度冷漠 有的面試者平時性格孤僻，對人冷淡、心事較重，並把這種個性帶進了面試考場
禁忌四：忌面試過程中的不良表現。
不良表現有很多種，在這里筆者僅列出一些易出現且常出現的不良表現供考生參考：
（1）不善於打破沉默。
（2）忌准備不充分。
E. 公務員面試需要注意哪些
面試公告出來之後，需要進行資格復審，也就是提供面試時所需材料(見下方)。
一、資格復審方式
國家公務員考試資格復審的方式一般有三種：本人到現場、郵寄、傳真等，具體以招考部門要求為准。
現場：部分部門會要求考生在面試前一天或面試當天將材料遞交到面試部門進行資格復審。如國家體育總局、中國地震局等。
郵寄：部分部門會要求考生在面試前通過郵政特快專遞的方式將復審資料提交給面試部門進行復審。如全國人大機關、中紀委監察部等。
傳真：部分部門會要求考生在規定時間將復審資料通過傳真的方式提交給面試部門進行資格復審。如農業部等。
二、資格復審提交材料
應屆畢業生注意，需提交報名推薦表+報名登記表，報名推薦表需學校加蓋公章，現在快到寒假期間，學校即將放假，考生需加緊時間在校辦理;非應屆畢業生需提交報名登記表。
1、面試時，報考人員須提供本人身份證件(身份證、學生證、工作證等)、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。
2、本(專)科、研究生各階段學歷、學位證書，所報職位要求的外語等級證書、職業資格證書等材料。
3、報考職位所要求的基層工作經歷有關證明材料。在黨政機關、事業單位、國有企業工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經歷證明，並註明起止時間和工作地點;在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同或繳納社保證明。
4、除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：
(一)應屆畢業生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表(須註明培養方式，如統招統分/定向/委培等)。
(二)社會在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報考證明復印件，證明中需註明考生政治面貌，工作單位詳細名稱、地址，單位人事部門聯系人和辦公電話。現工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職證明復印件。
(三)留學回國人員提供我駐外使領館出具的留學回國證明和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。
(四)待業人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業證明，需註明考生政治面貌和出具證明單位聯系人和辦公電話。
(五)「大學生村官」項目人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的證明;「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」項目人員提供省級教育部門統一製作，教育部監制的「特崗教師」證書和服務「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」鑒定表;「三支一扶」計劃項目人員提供各省「三支一扶」工作協調管理辦公室出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書;「大學生志願服務西部計劃」項目人員提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表。
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
面試
資格復查之後，就是正式的面試。因為最終會按照綜合成績從高到低的順利確定體檢和考察人選。而綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績佔50%，面試成績和專業科目考試成績共佔50%。如果所報崗位無專業科目考試，面試就佔50%。
面試至關重要!希望廣大考生認真對待!預祝各位面試成功！
F. 公務員面試要注意什麼
作為一個過來人（呵呵，我前年通過公務員考試進入了政府部門），給你提幾條內建容議吧:
1、買一本有關公務員面試的書籍，熟悉面試大概的一些題型，做到心中有數。同時，要熟悉日前的一些熱點，譬如多看一下鳳凰網的一些評論節目；2、鍛煉自己的口才和應變能力，爭取在面試中做到不緊張，不卑不亢；3、學習一些簡單的禮儀知識，購買一套正裝（西服和領帶，不用太奢華，但是要看著正式），屆時把自己包裝一下；4、准備一個如果最好的推銷自己的一個稿子，背熟它，特別是要注重突出自己的優點；5、對報考的單位要有一個初步的了解，要熱愛自己所報考的崗位，這樣考官才會認可你。6、細節決定成敗，注意自己不要在細節上面出現不禮貌或者失利的行為。
吧，，，最後告訴你，不要相信什麼面試培訓班，什麼面試必過指南什麼的。關鍵是相信自己是最棒的，只有自信的人才會成功，，，
期待你的好消息。
G. 公務員面試注意事項與技巧
H. 公務員面試要注意些什麼
下面是國家公務員考試關於面試幾項注意事項你可以看看
一、搜集相關資料
首先應該做的是搜集自己所應聘單位的有關資料，比如單位的崗位職責，單位的工作宗旨，這些是最基本要知道的東西，如果面試中被提到了這些問題而自己不知道，那就比較尷尬了，若能流暢地直接或間接回答出這些問題，能給面試官留下個最初的好印象。
二、注意穿衣打扮
面試穿衣原則應為大方、得體、舒適、整潔，這樣能給人一個干凈利索的印象，最好在面試前一天就穿上准備面試的服裝，加以熟悉之後可以減輕一定的緊張。實質上衣裝打扮只是外在的表現，面試的時候更應該注意的是讓自己的人格魅力從打扮中迸發出來，自信，樂觀，積極向上的人生態度，淵博的知識，這些才是面試官最主要看中的。
三、面試過程中應注意的問題
有一項研究表明，第一印象的建立，45%取決於語言交流，55%取決於非語言交流，即肢體語言。肢體語言包括儀表、姿態、神情、動作等內容。肢體語言影響著面試的成敗，有時一個眼神或者手勢都會影響到整體評分。因此考生應學會一些必要的面試儀態知識。坐姿應該不卑不亢，直腰而坐，腿部自然放鬆，雙手應該放在膝蓋上，這樣是最常見的姿勢，既顯得精神抖擻，又不給人死板的感覺。
在面試過程中，眼神也是非常重要的，眼鏡是心靈的窗戶，通過有效的眼神交流，能給面試官傳達不少積極的信息，能夠說明自己對這場面試做了充分的准備，有了足夠的自信，也給予了面試官足夠的尊重，注視的部位最好是考官的兩眼和額頭中間形成的三角區;目光平和而有神，專注而不呆板。如果同時有多個面試官在場，說話的時候要適當用目光掃視一下其他人，表示對他們的關注和尊重。回答問題前，可以把視線投在牆面上兩三秒，讓面試官覺得你在思考;回答問題時，應該把視線收回來。
面試過程中應當注意微笑，微笑是能說明自己自信的表現，可以讓面試過程顯得不那麼拘謹，拉近與對方的距離，讓面試官感覺到你謙虛，親切的一面，從而給面試官留下個不錯的印象，更能為面試加分。
手勢也是展現個人特徵的一個標志，比如一個人緊張的時候，手臂往往不知道該往哪放，而且覺得往哪放似乎都不舒服，甚至緊張的時候雙手會發抖，這些都是容易造成不良印象的因素，因此在鎮靜的前提下，要合理運用各種手勢，比如表達某個看法時可以配以相應手勢，顯得自己胸有成竹。
四、其他事項
面試還有幾點需要注意的事項，當考官宣布面試結束後，被面試者應禮貌道謝，及時退出考場，不要再補充幾句，也不要再提什麼問題，以免影響他人考試。不要過早打聽面試結果(當場打分的除外)。被面試者在這一段時間一定要耐心等候消息，避免到處打聽。