是否去面試

『壹』 去公司面試需要注意些什麼

• 第一步，首來先要在網上源仔細查看該公司資料，該公司的企業文化，面試喜好等，如果有公司以往的面試問題更好，這些東西可以手機截屏保存好，可以在面試前一天看一看。

  

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  第六步，查閱一下面試的基本禮儀等，去面試的時候一定要有禮貌，要注意細節。

『貳』 是否還去面試之前面試失敗的公司面試

其實工作的事情一定要把握機遇，如果他們願意再給你一次面試的機會，我認為你應該再去試一次，要總決一下上次失敗的原因，當然第一印象也比較重要，盡量穿得給人一重穩重的感覺．

『叄』 如果我要去一個公司面試,在去之前,我需要了解這個公司的哪些方面

你應該至少知道這幾點：

1、公司規模及性質 如是合資還是國有還是私營，機構的規模。不同的企業性質會有不同的福利及不同的工作要求。

2、你所應聘部門情況 如應聘行政助理，需注意對方有沒有什麼特殊要求。

3、人員構成。從高素質員工的佔有比例可以估計自己得到能力能在公司得到什麼地位

4、工作性質。能夠知道自己這份工作做什麼，待遇好壞，福利等等

5、晉升機會。如果想要得到更大的提升，這是必不可少的。

6、企業文化 該公司是偏重於有創新精神的員工還是行事穩健之人。

(3)是否去面試擴展閱讀：

面試時應注意的：（1）談話應順其自然。不要誤解話題，不要過於固執，不要獨占話題，不要插話，不要說奉承話，不要浪費口舌。

（2）留意對方反應。交談中很重要的一點是把握談話的氣氛和時機，這就需要隨時注意觀察對方的反應。如果對方的眼神或表情顯示對你所涉及的某個話題已失去了興趣，應該盡快找一兩句話將話題收住。

（3）有良好的語言習慣。不僅是表達流利，用詞得當，同樣重要的還有說話方式。

——發音清晰。有些人個別音素發音不準，如果影響講話整體質量的，應少用或不用含有這個音素的字或詞。

——語調得體。得體的語調應該是起伏而不誇張，自然而不做作。

——聲音自然。音調不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利於緩解緊張情緒。

——音量適中。音量以保持聽者能聽清為宜。

——語速適宜。要根據內容的重要程度，難易度及對方注意力情況調節語速和節奏。

此外還要警惕容易破壞語言意境的現象：過分使用語氣詞，口頭語。這不僅有礙於人們的連貫理解，還容易引人生厭。