50找工作
❶ 五十歲人找工作
五十歲的人想找一份稱心的工作比較難,除非你有持長,要不是很難找到一份稱心的工作的。
❷ 50歲,怎麼找工作
可以綜合評估自己的能力啊!不知道你之前是做什麼崗位的,如果專業性版不強也可以考慮學習一權門專業技術,這樣首先就比較好找工作,其次,技術類的工作也比你單純做體力工作要好很多。不知道你對汽車行業是否了解,像汽車美容、汽車鈑噴,是比較好學習的。將來就業也容易。如果有想法可以考慮一下!
❸ 50歲找工作
這里沒人能真正給你介紹工作。還是靠自己找,多看看招聘網站正規的,別去趕集網、百姓網回和58同程網答上找工作那裡騙子太多了,要去正規的招聘網站比如中華英才網、智聯招聘網,51前程無憂網。還有可以請親戚朋友幫你介紹,另外還可以去當地的人力資源市場看看。祝你盡快找到工作。
❹ 50至55歲怎樣找工作
自強不息的精神值得我們學習,因為工傷致殘令人同情。50歲年紀不大版,可以幹些力所權能及的工作補貼家用,但是不能彎腰限制許多工作不能勝任,如專賣店售貨員、餐廳服務員或物業公司監控員等等。
不知題主會不會烙菜饃,我們小區門口有一大嫂也是50多歲,賣菜饃十幾年了,一輛三輪車帶兩個爐子,小米粥熱菜饃,早晚各干兩個小時,由於干凈衛生,用菜新鮮,味道好,待人熱情,所以生意一直不錯,每天賺兩百多塊錢,比上班強而且還自由,有時間照顧家庭。
我一朋友幾年前患了股骨頭壞死的病,換過關節後在家休養了幾年,在家閑的著急,和題主一樣需要經常站立不能彎腰,找了許多工作都不能勝任,如送報紙、幹道路保潔,銀行里打掃衛生。最後找個工作保安員,兩班倒比較輕松,每月兩千多工資。
(以上圖片來自網路,有侵必刪)
題主女同志如果沒有什麼特長也可以到學校宿舍干宿管也比較輕松。或者到小學輔導班幫忙做午飯、晚飯。根據你自己的身體狀況,干適合的工作。我的回答希望對你有幫助,祝你早日康復,找到合適的工作。
❺ 人過五十為何找工作難找
好多單位對於五十歲的人,不在將經驗等做為首要考慮。首要考慮的是擔心五十歲的人工作不了多久,生病受傷的補償補貼風險啊。
❻ 五十多歲的女士如何找工作
五十歲的女士很難找到稱心的工作,五八同城一些招聘平台一般都是保潔阿姨之類的,如果你有財會或者醫生的等級證書等其他專長倒是比較好一些,這些工作是年齡越大越好找的。
❼ 50以上找工作還好找嗎
人到45-50再往上抄就比較難找工作了,襲如果個人能力強,閱歷豐富可能會好一些,但是大部分普通人只要年齡大一些的,有些工廠都都很難接受的,會擔心工作速度等跟不上,反應變慢,建議可以嘗試保潔、保安之類的這種相對接受的年齡會大一些的
❽ 媽媽50歲了想找工作,什麼工作既輕松有不累適合她呢
人過半百就業機率直線下降,特別是上有老下有下沒了年輕時的激情,所以很多地方才有四十、五十年齡段就業培訓等,而且目前大家看到絕大多數企業招聘備注年紀基本都是35歲以內,更有甚者25-30歲以內。如果嚴格來說有點就業岐視,但這又是不爭的事實,試想我國很多中小企業實際創建年限都不過幾年,要達到幾十年的老牌子都相當少。
職業經理人
因人而異、量力而為,年過半百可選工作降低,雖然在國內目前的職業選擇中對年紀要求高。但並不代表不能找到工作,根據上面提到的幾種目標群體,總有一款工作適合自己當然也需要很辛苦工作,都不容易。
❾ 我已經50歲了在哪裡找工作呢
找工作其實跟年齡關系不是很大的
畢竟,年紀大的有年紀大的優勢,經驗多
你還是多去求職網站去投遞簡歷為好
❿ 50歲以上的女人還能找工作嗎
我鄰居王阿姨,50歲退休了。
她覺得養老金比較低,才一千塊錢,不夠花!又覺得自己還年輕,閑待著對不起美好年華,於是想找份工作做。
但是又有擔心,聽說年輕人就業壓力都很大,自己退休了,工作好找嗎?
晶說社保告訴你,工作不但能找到,還挺受市場歡迎呢!
我們單位就招聘了很多退休返聘的女職工,而且很多單位很願意招聘這種50歲退休返聘的女職工。
原因有以下幾點:
一、女職工50歲退休後,其實體力還是很好的,總體還是很年輕的
現在生活條件好了,大家保養的好都不顯老,身體也年輕,心態也年輕。其實還是有很多工作可以做的。
1.重新返聘進企業工作
退休返聘,首選自己退休時的單位。
因為工作已經熟悉了,人際關系各方面都理順了,工作起來也非常順手。
另外,像廚房的一些洗碗工作,保潔工作,還有生產上一些簡單的工作,50歲退休的女職工完全可以勝任。
2.餐飲行業、超市等工作
比如餐館的工作人員,除了收銀台有幾個年輕女生以外,大部分工作人員都是在50歲左右的女職工。
還有很多的超市也是,大部分超市的服務人員基本上都是50歲左右的女員工;很多單位的保潔人員,環衛工人,綠化工人,大部分也是50左右的女員工在工作。
所以,除了製造業,第三產業服務業中,很多崗位也都是適合50歲左右退休女工人就業的。
3.自己創業,做小本買賣
退休女職工,不願意再進企業的話,可以考慮做個小本買賣創業。
比如到步行街商業街等地方去做一個小吃攤,也可以租個攤位賣一些日常生活用品等等,本小利大,還是很不錯的。
二、退休女職工有特別的優勢:不用交社保公積金
1.單位不用繳納社保和公積金
作為企業來說,社保和公積金的支出要佔到一個員工工資的40%左右,對企業來說是非常大的一塊費用。
退休返聘人員因為已經開始領養老金了,所以跟企業簽訂的是退休返聘協議,不是勞動合同,不受勞動合同法約束,也無法繳納社保和公積金。
對企業來說,這塊費用就可以省下不少錢。
2.退休返聘人員好管理
因為沒有了勞動合同法的約束,退休返聘人員與單位的關系屬於勞務關系,用人單位解除勞務協議的時候,是無需支付經濟補償金的。
這樣對於單位來說,既增加了用工靈活度又降低了企業成本,何樂而不為呢?
三、退休返聘人員再就業,需要注意用工風險問題
對於退休返聘人員來說,主要就是年齡較大,工傷等風險的問題。
那麼針對這種情況,
建議單位一定要給退休返聘人員購買意外險等商業保險,保護勞動者的利益。
綜上所述,50歲剛退休的女職工,找工作的話,在市場上還是非常受歡迎的。
一些企業的後廚、保潔,還有簡單的操作工的崗位都是可以的,而