應屆找工作

① 應屆畢業生什麼都不會怎麼找工作

那我得先問你有沒有畢業證？大學文憑很重要，就算沒有真才實學，有一張大學畢業證的話還能好找一點，現在很多人從事的工作都是專業不對口的，基本上都是到了工作崗位之後，跟著師傅從頭學起的。

實在不行的話那就創業吧，創業不需要文憑，只需要學一門技術就可以，我老家的一個同學連大學都沒上，但人家現在過的風生水起，高中畢業以後學了開挖掘機，現在在工地上也是數一數二的人物，條條大路通羅馬，學習不好不要緊，給你灌點雞湯，你只管努力，剩下的交給天意。

② 應屆生怎麼找工作

你好，應屆生找工作

首先要准備一份好的簡歷

怎麼才能做出一份比較好的簡歷呢？

a. 不要太長

建議在1-2頁左右，1頁最好

b. 格式一定要清晰

建議用Latex寫，因為會幫你處理好各種惡心的格式情況，整體格式會比較清晰。此外，投遞的時候一定要用PDF格式哦，因為word格式會在不同客戶端上的打開方式不同，很大可能出現亂碼哦。

c. GPA

GPA在3.7或者3.8 以上，才建議寫到簡歷上。因為這可以說明你學校的課程學得還不錯。但是如果GPA不高的話，那咱就不寫了，因為其實面試的時候根本沒有人關心你GPA。

d.項目經驗

在簡歷裡面的項目亦精不亦多，最好3個左右的項目，每一個列清楚三個問題what, why, how。也就是要包括，這是個什麼項目， 為什麼要做這個項目，有什麼有意義，有什麼impact？ 我是怎麼做的，我在項目裡面負責了什麼?

e. 轉專業的同學

建議簡歷裡面寫寫與CS相關的經驗。這個才是公司關注的。而其他你之前做過與cs不相關的經歷（比如學生會啊啥啥的），IT公司一般都不怎麼care。

其次要了解現在面試都面些啥

一般來說面試題目常見分為演算法題，系統設計，面向對象三大塊。 從不同的方面，衡量自身的知識漏洞，補充自己的知識儲備。

a.演算法題

這一方面的題目比較好准備，網上有很多測試系統比如說Lintcode/Leetcode。如果把其中的題目刷到70%的bug free的話，演算法題這一面應該是沒有問題的。

b. 系統設計題

很多同學由於學校的課程沒有系統設計相關的課程， 所以對於系統設計的問題一無所知。為什麼會面系統設計呢？ 因為那是有經驗的程序員必備的知識彈葯啊。因此，通過面系統設計，就能很好的區分只會做做寫寫strstr 和 有實際項目開發經驗的候選者。 所以隨著面試難度增加， 系統設計也是我們准備面試的時候不可不準備的一個項目。那可以怎麼准備呢？首先要了解一些常見的技術,比如谷歌三駕馬車。

不好意思，只找到這么多希望能幫到你。

③ 應屆畢業生應該去哪找工作

應屆畢業生、首先應該自信。經驗是說出來的，不是做出來的。當然你也會那麼專一點點才能跟別屬人得上軌道。千萬不要因為一時找不到工作就盲目去找，這樣會更容易迷失原本的方向。要沉穩看準方向。千萬不要找一份自己不感興趣的工作。那樣會很累，那樣只是在消磨時間而且學不到自己想要學的東西。

④ 應屆畢業生找工作

那你要看他前期培訓到底要多長時間，如果說只是兩個月的話，那麼忍忍就過去了，也是可以接受的，但是如果說是無限制地不固定多長時間培訓期，那麼我覺得不太適合並進畢業之後是要生存

⑤ 應屆畢業生，怎麼找工作

現在受疫情的影響，很多企業經營狀況不佳，很多有經驗，有技術的人都臨時下崗了。當然，作為應屆大學生，你們現在的目標不是要找一份很好的工資的工作，而要找一份工作，然後在工作中學習經驗，不要自以為自己是大學生，都高不成低不就的，不要認為是大學生，一些工作不願去干，怕降低自己，其實這種觀念是錯誤的，我覺得，應該從最基層做起，這樣才會累計越來越多的工作經驗，在以後的工作中對自己是個很大的幫助。
應屆畢業生首先要明確自己的擇業方向，很多人說先就業後擇業 ，但是事實上你的第一份工作對於你未來的發展是有著很深遠的影響的，所以切不可因為同學都已經找到工作就隨意找一份工作干著，但也不可以找借口沒有合適的工作一直在家啃老，放好心態，知道自己的優缺點和適合的工作，必要的時候可以做下職業的測試（CPQ/MBTI等）明確一下方向。同時切實關注校園招聘以及專場的畢業生招聘會，一般企業都對工作經驗有要求 ，但是在校園招聘和專場畢業生招聘的單位都是比較大的公司，他們願意去培養你，所以不要錯過這個機會 每年的九月十月知道年底都是企業招人的高峰期 還是要抓緊的 。另外你可以多多去招聘網站投遞你的簡歷， 企業用工網等 效果都不錯 。

⑥ 應屆畢業生如何找工作

找工作的途徑：
1、校園招聘會
校園招聘會是內大學畢業生容就業的主要途徑。招聘會是一般是由各地的人才機構和人才交流中心聯合本地以及外地的企事業單位聯合舉辦，主要服務於企事業單位和社會求職者。
到某高校進行招聘的企業種類多，而且數量也多。是高校畢業生解決就業問題的主要途徑。
2、網路招聘會
網路招聘會就是現場招聘會的網上展示版本，網路招聘會就是各用人單位和求職者之間一個高效、便捷、務實的就業信息交流服務平台。
可以為企業和求職者提供交流的平台。
3、招聘網站
現在各大招聘網站都是在不斷更新招聘信息，求職者可以根據個人的就職意願選取關鍵字進行崗位的搜索。
4、所在地的人才市場
人才市場，又稱人力資源市場、勞動力市場、勞動市場、勞工市場、職業市場、就業市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指勞工供求的市場。
一般人才市場的招工相對比較不適合大學生，都是招聘體力勞動者比較多。但是畢業生也可以留意。