應聘富士康
有很多原因，你可以馬上去重新應聘，只要沒入檔案都不算正式員工
隨時都可以去重新應聘！
我是5年的老員工了
信我！
⑵ 如何應聘富士康的技工
⑶ 如果我想去富士康應聘，能應聘什麼職位，成功率高嗎
第一 首先你的電腦辦公水平怎麼樣。
第二 你會收發郵件嗎？而且郵件的版專業用語和格式
第三 適合口權才的職位有很多 比如像 采購 生管 供應商品質工程師（SQE)這些 主要就是看看的專業能力怎麼樣 其實人際關系和口才很好的話 在富士康也能混個一官半職 希望這些能幫你 祝你好運
英文水平並不是很重要 主要就是看你怎麼去說了 而且我覺得KTV這些場合的口才和工廠的口才是有區分的
建議你去做 生管 采購 市場開發 PE IE ME QE這些職位 你可以去看看成都人才市場的招聘信息
⑷ 這個是去富士康門口應聘嗎是真的直招嗎
這上面寫得清楚明白，有最低的也有最高的，就看你進入這個工廠所能夠干出來的業績啦，這是比較辛苦的行業吧，如果你有信心能夠吃苦的話，還是去幹上一段時間，五六千不是問題。
⑸ 富士康應聘單位,fit是什麼工作崗位
菲特（fit 故障率單位），用來衡量正常工作的產品在規定時間 之後，產品中喪失其規定的功能的產品所佔比例，其單位是菲特(fit)。
故障率是指正常工作的產品在規定時間t 之後，產品中喪失其規定的功能的產品所佔比例，其單位是菲特(fit)，定義是在10^9h 內，出現一次故障為1fit。
FIT 的優點在於，它讓組織的用戶或業務規劃師能夠盡早參與測試過程（例如，在開發期間）。JUnit 的力量在於編碼過程中的單元測試，而 FIT 是更高層次的測試工具，用來判斷規劃的需求實現的正確性。FIT 和 JUnit之間絕不是競爭關系，它們是保證代碼質量的好搭檔。
富士康單位價值觀
經營理念：愛心、信心、決心；
從業精神：融合、責任、進步；
成長定位：長期、穩定、發展、科技、國際；
文化特徵：辛勤工作的文化；負責任的文化；團結合作且資源共享的文化；有貢獻就有所得的文化。
(5)應聘富士康擴展閱讀
富士康事業群
CCPBG事業群（消費電子產品事業群 Consumer & Computer Procts Business Group）—— 主要從事游戲機、筆記本電腦、液晶電視、光碟機、數碼相機、投影機、散熱系統及組件、LED光照明、新型界面材料、印刷電路板等產品的研發與生產，全球最大的消費性電子產品研發製造商。
CCPBG的廠區分布：深圳，煙台，佛山，太原，南寧，崑山，等地。
iDPBG 事業群（數位產品事業群 integrated Digital Proct Business Group）；
iDSBG 事業群（創新數位系統事業群innovation Digital System Business Group）；
MIPBG 事業群（移動連接產品事業群Mobile Interconnection Procts Business Group）；
NWInG 事業群（網路連接產品事業群 Network Interconnection Business Group）；
PCEBG 事業群（企業資訊系統產品事業群 Personal Computer & Enterprise Proct Business Group）。
⑹ 到富士康應聘好不
到富士康應聘好嗎？
富士康應聘當然是挺好的，
雖然富士康有傳松傳說中的十幾跳。專
雖然有著屬血汗工廠的名頭。
但是這個和現在的年輕人
承受力不行。
容易走極端是分不開的。
而且富士康里有很多
中高層的管理崗位。
他們收入豐厚。
去那裡應聘當然是好的，
否則也就不會全球有近百萬人
在富士康工作呢。
⑺ 往屆大專生應聘富士康
怎麼也不會是普工，畢竟學歷在那裡。
看你想在什麼部門了
現在招人不是很多，畢竟年底了
過完年，很多人拿了績效獎走人了，會有位置空缺
那時候是個好機會
人才市場吧~~~
⑻ 去龍華富士康應聘要帶什麼東西
很高興為你解答
看你應聘什麼。
如果是普工的話，直接帶上行李，拿你的身份證還有50塊體檢費，去招募點排隊即可。
如果是工程師還要帶上簡歷跟你的學歷證書。
⑼ 40歲本科應聘富士康什麼崗位
40歲本科應聘富士康什麼崗位，在富士康工作可能有很多樣的崗位，關鍵是你會什麼樣的崗位，還是你自己有什麼專業技能，才能報富士康的崗位。
⑽ 應聘富士康sqe總部沒簽
建議復等待下
因生產旺季到來，大制量招工，你可以登陸集團的招聘網站投遞簡歷，也可以登陸各網路招聘平台投遞簡歷，也可以攜帶您的相關證件，直接前往富士康附近的各大人才市場，進行現場應聘！提醒你：請注意保管好您自己的隨身貴重物品和個人證件，以防丟失，富士康招工不收費，收費都不代表富士康！