面試背包

⑴ 面試可以背大牌包包嗎

為什麼樣的包包對於麵食應該是沒有太大影響的？面試官也不會在意這些東西

⑵ 面試背什麼樣的包呀~女生

首先要看你面試的是屬於那種類型的公司了，因為公司類型不同，直接決定了你面試穿著的不同，我個人大致把它們分為三類：

第一：時尚型，如果你去的是化妝品公司，服裝設計公司，模特公司等等這種走在時尚前沿的企業，她們的企業文化往往會比較活潑，開放，與流行並排，那麼你的穿著自然要光纖亮麗一些，有一些時尚的搭配，如絲巾、耳環、項鏈的款式要盡量新穎一些，包包自然也要搭配的協調，我會建議你用色彩艷麗一些的肩包、肘包，或者拎包，但是盡量不要用背包或者斜肩挎包及單肩挎包，這樣會給人太休閑的感覺，畢竟你是去面試，而不是時裝表演，要讓對方感覺到你的認真和誠意。注意：時尚並不等於奇裝異服，穿著要大方得體，要適合自己，要給人大家閨秀的感覺，要相信，沒有人願意和火星人一起工作。

第二：正常型，如果你去的是一般的國企，民營或者外企的話，建議你在面試的時候穿職業裝，色彩素雅一些的襯衫，下面是到膝蓋的西裝裙（或類似西裝裙款式的到膝蓋的裙子），或者剪裁合體的西褲及九分褲，如果有一套西裝配的話也未嘗不可，盡量不要有特別的飾品，如果一定要戴的話，款式一定要簡單，低調，不建議戴戒指手鐲手鏈之類的飾物，顯得太零散累贅。包包的話最好是肩包或者拎包，白領用的那種最好。或許你會覺得這樣穿太正式而不習慣，但是別忘記，你畢竟是去面試，職業裝能夠提升一個人的氣質，讓你在眾多競爭者當中脫穎而出，同時，職業裝也給對方一種正直誠懇認真的感覺，給對方留下良好的印象。這種公司在社會中占很大一部分比例，企業文化也都各不相同，有些企業或許不在乎員工穿什麼，不過在沒有徹底了解該企業之前，為了保守起見，職業裝是最好的選擇。注意：面試時職業裝的色彩絕對不可以太艷麗，襯衫盡量使用白色或者其他水溶顏色（即水粉，水綠，水紫等等），千萬不可以是艷紅，艷綠等非常醒目的顏色，襯衫的款式可以新穎，裙子一定要到膝蓋，不能過長或過短，兩者顏色盡量單一一些，不要花枝招展，漫天飛星的感覺。包包絕對不要使用讓人一目瞭然的名牌，如LV,D&G,GUCCI等，哪怕是不值錢的贗品也不可以，面試最忌諱的就是張揚和虛榮。

第三：傳統型，如果你要到學校去當老師或者政府之類的地方去面試，自然是最重要的，樸素大方，干凈整潔，讓人感覺有親和力，以上的第一種和第二種都不可以，當然太休閑也不好，你總不能穿著運動服去面試吧？比休閑服稍微正式一點點，褲子裙子都可以，只要搭配得好，色彩不要太艷麗，總之不要讓人感覺一眼望去就你最突出就好了，包包除了斜肩挎包顯得太休閑以外，名牌包包也不要背，剩下就看你自己選擇搭配了。

我上面說的三種類型，無論哪一種都不可以穿沒有袖子的上衣，如小可愛，跨欄背心等等，不能袒胸露背，故意把乳溝摟出來；短褲和超短裙就更加不可以了，下身的剪裁不可以太緊綳，容易讓人誤解你故意惹男人對你有非分之想。上面說的都是我的個人建議和想法，希望能夠對你有幫助，祝面試成功！

⑶ 面試的時候包包放在哪裡呢

自己拿著
包包文件夾一樣，推薦拿後者，雙手反握夾子或者包包，手背向外，自然從胸前下垂就可以。男女一樣
手機放紙巾放上衣口袋或者包包里，不要放褲子袋子里比較好。這些是以前別人告訴我的

⑷ 我要去面試，背個什麼包好

背個一般的包就可以了 也沒必要搞的老氣橫秋的，當然，最好不要背了娃娃包 一般學校面試，主要看你試講，對穿著有一定的印象，上課的時候，包不在身上，沒必要很關注，倒是衣服穿的正統些比較好

⑸ 背著背包去面試可以嗎

這是可以的，但是要選擇與自己申請的職位符合的背包。不要過分誇張或者嚴重的不符，不然對你的印象有負面作用。

要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的准備，所謂的細節決定成敗。衣著方面要注意，

要根據公司的情況選擇得體的服裝。

通常，得體合宜的裝扮是比較主流的和受歡迎的，奇裝異服通常不太適合求職的場合。比較正式的服裝能增強求職者的專業化形象，是比較適合的；但如果一個崇尚自由的廣告公司，可以根據情況穿著較為時尚或者休閑一點的服裝，但也不要太誇張。

其他面試禮儀：
1、禮儀問題其實是很重要的。HR見到你的前15秒，基本就已經對你這個人做出了判斷，後面15分鍾的交談基本就是對這個判斷的強化認定。
2、盡可能的穿正裝。總體來講，穿得干凈整潔就好。如果女生帶了包包，請注意三色原則(全身上下衣物包括包包的顏色不要超過三種)，還有取下那些很可愛的飾品。
3、進入面試間之前請先敲門，得到面試官的許可再行進入。
4、主動遞交自己的簡歷，遞交的時候注意兩點：一是雙手遞上，以示尊重;二是注意紙面的朝向，正向對著面試官，而不是正向對著自己。
5、交談過程中與面試官始終保持眼神接觸，這樣會顯得你自信很多。
6、面試結束之後不要去詢問面試官自己的面試表現。
7、嚴肅的問題，一定要鄭重考慮好再回答。
8、記得在面試之後給面試官表示感謝

這樣你就更加有可能找到理想的崗位。

⑹ 背著書包去面試，面試的時候需不需要把書包放下來，面試有什麼要求啊

我是做人事工作的。背書包去面試屬於很正常的情況。面試的時候，把書包放下就行。一般放在自己的腿上，身邊的地上，邊上的座位上，都可以。走的時候記得拿就行。

曾經遇到過面試者忘記帶走：手機，傘，包，筆記本電腦電池的情況。

⑺ 面試有必要背包嗎我只有個簡歷

面試和背包沒有直接關系的，給自己打氣自信一點比什麼都重要，你感覺背包能讓你自信一點也可以背著，最主要的是追逐內心，自信滿滿

⑻ 第一次面試，我是女生，面試的時候要帶什麼樣的包包不帶包包可以嗎

簡單大方的包包就行，別帶書包之類，別太妖艷絢麗的包，包包要整潔，內最好是挎包（方便攜帶、提拿容都不佔用空間、有的聘方不喜歡隨處放包包和資料的人）個人簡歷，身份證，筆（2用的最好、黑色或藍色），最好別用透明的包包，有的單位主管會觀察細微的小事情判斷錄取人！帶個面巾紙，女生用的小化妝鏡子（面試時淡淡的妝和清秀的形象非常重要）。祝你面試成功！

⑼ 面試著裝和背包問題

不妨先了解他們的企業文化，了解這個單位的企業文化很重要，不同的單位有不同的文化，仔細觀察一個單位就可以發現，單位里員工的服裝總會比較相似，這就像一個「場」，在制約著單位員工的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時候穿什麼，就去觀察一下單位內部員工都穿什麼衣服，如果有師兄師姐在那裡任職就更好了，可以向前輩們「取經」。不管怎麼樣，要「穿得像單位里的人」，這樣會讓你的面試官對你有一個認同感，讓他（她）從見到你的第一眼開始，就對你有一個感覺：「這個人像是我們單位里的人」。另外，不要背著背包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，並帶好筆和記事本。這樣，你就會既顯得親近，又不失職業風范。

⑽ 面試要不要背包去

我是做人事工作的。整體來說，面試是否帶包不是考察的重點，可以帶包。

比如面試財務，市場，人事等職位，帶通勤包即可。如果不帶也沒有關系。
遇到一個特殊的例子是銷售職位，面試者是帶著行李箱來的，因為剛剛出差回來。因為公司招募的銷售職位又出差要求，帶行李箱出現也就變得沒關系，反而說明面試者適應出差。