找工作做
做正式工還是做臨時工都可以通過app找工作。BOSS直聘、前程無憂、拉勾網、脈脈、獵聘網都是可以找工作的app
1、BOSS直聘上線於2014年7月，是一款讓人與未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。從上線以來，BOSS直聘一直致力為職場人提供職業機會及找工作體驗。「BOSS直聘」為企業BOSS與職場牛人搭建起高效溝通、信息對等的公共平台。同時，企業BOSS也可採用類似微信聊天的在線互動方式，與求職者直接對話，展示自己和公司的誠意，精準定位職位最優人選，將招聘時長縮到最短。
4、脈脈作為一款職場社交APP，致力於幫助職場人通過工作圈進行高效工作交流，掌握行業動態，分享職場經驗和話題觀點；通過找人辦事拓展人脈，實現跳槽、挖人、找錢、找關系等。脈脈打通「同事、同學、同鄉、同校、共同的朋友」的五同關系。為商務人士降低社交門檻、拓展職場人脈，實現各行各業的交流合作，賦能中國職場人、中國企業。包括金融貿易、IT互聯網、文化傳媒、房地產、醫療、教育百餘個行業。
5、獵聘網於2011年上線，是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的中高端職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台，全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。2019年5月，獵聘網注冊用戶數突破5000萬，已服務超過50萬家優質企業。目前，有超過25萬名獵頭在獵聘網平台上尋找核心崗位的候選人。
『貳』 找工作最主要的要做些什麼呢
找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。
『叄』 找工作在家做
在家找的工作復比較難的。制
如果跟我一樣高中畢業沒有什麼好學歷的話，不能做一些高等的工作，
可以找一些手工活，其實我到現在也沒有找到，有些地方有必須去廠里親自拿那樣的才不會上當受騙。
我在家帶孩子八九年了，都沒有適合的工作，現在自己創辦一個公眾號，目前還沒有收入。
有的人也直播賣貨，有的人微店什麼的賣東西對於需要投資大量的時間。做的好的話，收入還可以，像我這種沒有時間的也是沒有收入的。
所以如果能有穩定的工作還是出來外面找吧，期間可以在家不斷的摸索學習，等有一天他的收入超過了在外邊兒的固定收入也就可以在家啦。
望採納哦！
『肆』 找工作做服裝
服裝廠的工種有很多，會做衣服，可以做縫紉工，能力強，選擇的工種餘地更大，成長空專間也大
不同屬的服裝廠，隱形福利相差很大，所以一定要好好篩選
你可以到CFW服裝人才網上看看，裡面有很多大型服裝廠招工信息，也有普工專區，就會找到縫紉工的招聘信息了
『伍』 找工作 該怎麼做
不妨先考慮好自己適合做什麼，有什麼特長，想找什麼類型的工作縮小范圍，再去找成功機會可能多一點，用工單位通常也是有特長的和經驗者優先考慮呢。希望對你有所幫助。
『陸』 現在找工作需要從哪裡入手要怎麼做
找工作學歷很重要，大學生成倍增長，所以現在社會對學歷的要求也是越來越嚴格。這個公司需要本科生，那個公司需要研究生，難道學歷真的就成了限制我們能力的門檻的了嗎？其實並不全是，學歷高可能他們找工作的起點會高，但是職場上看中的依舊還是能力。所以今天就來講講大專生該怎麼找工作。
1、先從基礎行業做起 現在大學生遍地是，而且現在很多大學的准入門檻越來越低 ，所以這就導致大學生整體質量不會太高，而且大專生處於在高中跟本科之間的比較尷尬的位置，所以太低的職位看不上，太好的職位又進不去，這種高不成低不就的處境就導致找工作越來越難。
其實不防先從較基礎的崗位做起，比如銷售、客服、或者是最近新興的職位新媒體運營等，這都是比較考驗個人能力的，也是個人能力提升最快的。只有有了能力你才能理直氣壯跟老闆提加薪或者是跳槽。
2、找一個靠譜的招聘軟體
現在找工作不僅僅需要能力，還需要一個靠譜的工具，目前招聘軟體就是最好的渠道，隨著互聯網的發展所以招聘軟體也五花八門，各種軟體就需要你自己好好辨別了，有了好的軟體找工作也就如虎添翼了。而且招聘app也可以選擇你的一些條件還有需求什麼的，是目前最便利的一種形式。
3、提高自己的學歷能力
學歷不高不代表學歷不重要，一定要勤學習，學習可以拓寬眼界同事也會對你的工作有所幫助，有能力的前提就是你一定要有一定的專業知識的知識儲備，不然你以後見客戶或者是跟老闆聊天都不知道對方說的什麼就很尷尬了，所以說學習是很重要的，空閑時間可以多看一些對你工作有幫助的書籍，時間久了你就會發現跟別人的差距了
最後，面試的時候穿戴一定要簡單整潔，跟面試官交流時一定要自信，不要吹噓或者是虛構自己的能力，讓面試官看到一個自信且認真的你，你就是最棒的！
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『柒』 35歲之後再找工作，還能做什麼
歲數比35歲大，也曾失業過，同時還背著巨額債務。我當時的做法是，開源節流，算好自己目前的資產情況。從當時開始，只有掙一分才能花一分，甚至能不花就不花了。馬上放下身段，去工作。只要不違法，任何苦和累的工作都可以，甚至打兩份三份工，哪怕其中一份是因為只管一頓飯。車不用可以賣，房子換小的，或者出租後用租金租更便宜的。以此類推。先保孩子和自己的溫飽然後再謀求新的開端。
『捌』 第一次找工作應該怎麼做
應屆畢業生第一次收到錄用通知的那份莫名其妙的喜悅是令人難忘的，但這份喜悅會一直與你同在嗎？實際上，收到錄用通知當然不壞，但是在你的職業生涯開始的道路上，我們必須認真做好准備，東莞人才網為你介紹第一次找工作時要做好的准備：
方法/步驟
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良好的職業生涯規劃
條條大路通羅馬。應屆畢業生第一次求職會有些迷不知返，選擇目標太多了感到目不接暇。理想與現實總是有差距的，一些職業看起來很不錯，但畢竟，並不適合自己做。「不嘗試，你怎麼知道不可以？」「輕沒有什麼不可以」，這番話真的充滿熱情。但是，歲月無情，生命的長度是有限的，我們要揮灑青春，而不是浪費你的人生。因此，在職位上的選擇要有針對性，做好職業生涯規劃。
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貨比三家
在職場，困惑總是伴隨著我們成長。在做好職業生涯規劃後立即就業了。職場挫折比比皆是。期待一個完美的工作環境是不可能的。我們能做的就是把夢想和不成熟收起來，以及強調原則和底線的前提下，接受社會的洗禮。因為剛入職，所以要工作更加要理解得深一點，無論是工資待遇、發展前景，企業文化都要略懂一二，貨比三家後才做出選擇，而不是率性而為，敗性而歸。
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擺好心態
無論什麼樣的職業都有不快樂的地方。被「冤枉」時要冷靜分析原因，暫時性的委屈或許會有柳暗花明的時候。然而，假如是一些硬體性的問題，讓前途暗淡，永無翻身的機會，那去找另一個機會。所以進入職場不應輕易做出一個選擇，如果它是錯誤的選擇，那就努力做一個美麗的結局。有些人將要辭職時工作態度肆無忌憚的，事實上，「再見亦是朋友」，一日在職都要做好自己的本份工作，在離開的一刻都要留下倩影，這不是給別人看的，是對自己當初的選擇負責。