應聘qc

Ⅰ 應聘qc都會問什麼問題請有經驗的人回答

你之前做的qc是做那個抄部分的？（如：iqc，oqc，ipqc等等，）具體都做什麼工作？最重要的是qc七大手法是什麼/都是如何運用的？什麼是qcc意義是什麼？以及qc九大步驟都有哪些？這是我上個星期去面試富士康的qc他所問的問題。可能還會再問一些qc的相關知識吧。

Ⅱ 面試做QC質量檢測,有什麼要注意的嗎

需要注意的地方是禮貌用語和業務能力這兩個方面。

一般也需要自我介紹。自我介紹是專讓面試官知道屬求職者的基本情況，很關鍵，要讓面試官了解到自己的專業知識技能和素質，又要打動面試官，以獲得成功。

質檢員面試與其它的求職者面試有一定的差別。質檢員面試自我介紹要從檢驗計劃、茶品檢驗、檢驗方法和標准等入手，這樣才會體現出自己的專業技能程度。

(2)應聘qc擴展閱讀

質檢員工作崗位職責包括：點檢表、診斷表、工作改善檢查表、滿意度調查表、考核表、審核表、5S活動檢查表、工程異常分析表等。

1、組成要素

①確定檢查的項目；②確定檢查的頻度；③確定檢查的人員。

2、實施步驟

①確定檢查對象；

②制定檢查表；

③依檢查表項目進行檢查並記錄；

④對檢查出的問題要求責任單位及時改善；

⑤檢查人員在規定的時間內對改善效果進行確認；

⑥定期總結，持續改進。

Ⅲ 應聘QC要考要什麼

這要看你抄應聘的公司規模是什麼樣的，一般的小公司對QC的專業知識要求不高，在現場也就是做些簡單的巡檢測量，如果是一些規模較大較正規的公司對QC的專業技能就有一定的要求，考試的內容也不一樣，最基本的品質術語、管理手段、比如QC七大手法、CPK、ISO的這些專業知識要有一定的基礎。

Ⅳ 應聘QC要想道些什麼

應聘QC，這要看你應聘的公司規模是什麼樣的，一般的小公司對QC的專業知識要求不高，在現場版也就是權做些簡單的巡檢測量，
如果是一些規模較大較正規的公司對QC的專業技能就有一定的要求，考試的內容也不一樣，
最基本的品質術語、管理手段、比如QC七大手法、CPK、ISO的這些專業知識要有一定的基礎。

Ⅳ 電子廠應聘QC要懂什麼 具備什麼條件

QC即質量檢驗員。應聘電子廠QC崗位，需要對電子元件及電子電路知識，品質管理工具的應用（QC小組新舊7工具優先），焊接知識，現場管理知識有所掌握，具體崗位要求條件需要根據公司的需求而定。

(5)應聘qc擴展閱讀：

為達到規范或規定對數據質量要求而採取的作業技術和措施。質量控制是為了通過監視質量形成過程，消除質量環上所有階段引起不合格或不滿意效果的因素。以達到質量要求，獲取經濟效益，而採用的各種質量作業技術和活動。在企業領域，質量控制活動主要是企業內部的生產現場管理，它與有否合同無關，是指為達到和保持質量而進行控制的技術措施和管理措施方面的活動。質量檢驗從屬於質量控制，是質量控制的重要活動。

QC新七大手法：

關系圖、系統圖法、KJ法、箭頭圖法、矩陣圖法、PDPC法、矩陣數據解析法。

1、見證點的運作程序和監督要求。

(1)施工單位應在到達某個見證點之前的一定時間，書面通知監理工程師，說明將到達該見證點准備施工的時間，請監理人員屆時現場進行見證和監督。

(2)監理工程師收到通知後，應在「施工跟蹤檔案」上註明收到該通知的日期並簽字。

(3)監理人員應在約定的時間到現場見證。監理人員應對見證點實施過程進行監督、檢查，並在見證表上作詳細記錄後簽字。

(4)如果監理人員在規定的時間未能到場見證，施工單位可以認為已獲監理工程師認可，有權進行該項施工。

(5)如果監理人員在此之前已到現場檢查，並將有關意見寫在「施工跟蹤檔案」上，則施工單位應寫明已採取的改進措施，或具體意見。

2、停止點是重要性高於見證點的質量控制點，它通常是針對「特殊過程」或「特殊工藝」而言。凡列為停止點的控制對象，要求必須在規定的控制點到來之前通知監理方派人對控制點實施監控，如果監理方未能在約定的時間到現場監督、檢查，施工單位應停止進入該控制點相應的工序，並按合同規定等待監理方，未經認可不能越過該點繼續活動。通常用書面形式批准其繼續進行，但也可以按商定的授權制度批准其繼續進行。

見證點和停止點通常由工程承包單位在質量計劃中明確，但施工單位應將施工計劃和質量計劃提交監理工程師審批。如果監理工程對見證點和停止的設置有不同意見，應書面通知施工單位，要求予以修改，再報監理工程師審批後執行。

Ⅵ 一般面試QC時，被問到什麼問題

請給我們談談你自己的一些情況 你是哪年出生的？你是哪所大學畢業的？ 請談一下你對公司的看法，為什麼你想來工作？ 你認為對你來說現在找一份工作是不是不太容易？ 你是怎麼應聘到我們公司的？ 請你談談對我單位的看法 你完全可以到大公司任職，你怎麼想到我們小企業？ 你為什麼希望到我們公司工作？ 如果公司錄用你，你最希望在哪個部門工作？ 你願意被外派工作嗎？你願意經常出差嗎？ 我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢？ 如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什麼？ 為什麼你還沒有找到工作？ 你對我們公司有多少了解？ 你對公司有何印象？ 你談談選擇這份工作的動機？ 你家在外地，單位無住宿條件，你如何看待呢？ 我們不限定固定職位，你認為自己最適合做什麼？ 你希望從事什麼樣的工作？ 你為什麼要應聘我們公司？ 你在以前實習的公司從事什麼樣的工作？ 面試常見問題 100個面試經典問題 你為何選擇應聘我們公司？ 在公司想做什麼樣的工作？ 你為何要跳槽？ 請問你有什麼樣的工作觀？ 你是否可以接受加班？ 你認為這份工作最重要的是什麼？ 你現在最感興趣的是什麼？ 空閑時喜歡什麼消遣？ 你在自我調節方面做何種努力？ 學校學的課程對所應聘的工作有些什麼幫助？ 你有哪些興趣愛好或具備什麼資格證書？ 你的學習成績如何？ 請談一談你的弱點 請談談你的優點。 你認為自己最大的缺點是什麼？ 你所取得的最大成就是什麼？ 請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方？ 你的好朋友怎樣形容你？ 你在大學里的學習成績不敢恭維，你如何解釋呢？ 你認為你的優勢在哪些方面？ 你有什麼社會實踐經驗？ 你為什麼選擇現在的學校和專業？ 你比較喜歡獨立工作還是集體工作？ 請你談一下和本工作有關的工作經驗 若你到我們公司後，如何看待你本人的地位。 你希望在本公司工作多長時間？ 你對本公司（或這份工作）有什麼看法嗎？ 你為什麼要離開前一家單位？ 你大學剛畢業，工作經驗較為欠缺你怎麼看？ 你如何看自己缺少工作經驗這問題？ 你沒有營銷方面的經驗，不是嗎？ 你談戀愛了嗎？你如何看待大學生談戀愛？ 你有能力勝任應聘的職位嗎？ 你的面試通過了，現在我們簽約。 依你現在的水平，恐怕能找到比我們更好的公司吧？ 來面試的有十位候選人，如何證明你是最優秀的？ 聽說你對XX很精通，不妨談些你的看法吧？ 如果你被錄用，是否馬上就可來上班？ 你救了我女兒，對你的錄用我們會優先考慮的。 廚房裡有蔬菜，能不能給我做幾樣拿手的好菜？ 在工作中你怎樣看待錯誤？ 我們公司今年計劃不招女學生 你有三分鍾來表現自己，使我感興趣，就留下來。 假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎麼辦？ 你喜歡和何種人共事？ 你對大學生就業市場的評價如何？ 你喜歡什麼樣的上司？ 有時需要做些倒茶端水的雜務，你反對嗎？ 如果另外一家公司同時錄用你，你將如何選擇？ 你對營銷、管理工作如何看待？ 你認為對員工的管理嚴厲的好，還是寬松的好？ 你好象不適合到我們公司工作？ 你的計算機能力如何？ 你的外語水平如何？ 能否介紹一下你的社會活動能力 你今後打算是什麼？ 你為什麼這么長時間沒有工作？ 為什麼要錄用你？ 你為什麼想要換工作？ 談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的 你喜歡你們學校嗎？你的老師怎麼樣？ 假如你可以擁有一本書，你會選擇哪一本？ 你的任務完成了，而同伴未完成，你怎麼辦？

Ⅶ 應聘QC基本原理是什麼

質量管理一般分為以下幾部分：來料檢驗（IQC），製程檢驗（IPQC），出貨檢驗（OQC），品質工程（QE），品質體系（QS）。一般來說品質工程（QE）除了負責分析解決現場的問題之外還要肩負起實驗室的重大使命。 很明顯，以上每一個部分幾乎都是為檢驗、發現問題而存在的！所以說品質部的核心工作是發現問題！當然我們需要解決問題，但是只有發現了問題才能解決問題。許多重大問題的發生，不是我們解決不了，而是我們根本就沒有發現！或者說發現了，沒有引起足夠的重視，結果發到了市場，引起了嚴重的後果。這樣問題也就等於沒有發現。
發現問題須從哪裡著手呢？三個方面，按重要性排序，它們依次是設計階段，來料階段，製程式控制制。
一般來說，一個質量好的產品一定會有良好的設計做基礎，設計沒有搞好，生產會問題百出，天天救火，天天改模，質量投訴還很多。當然沒有人有這么好的大腦把一個產品設計好後就不會出問題、不用改的，重要的是在產品小批量生產前期做好足夠的非正常測試、以及壽命測試，並且重視每一個可能的隱患，在產品前期就把產品改好！這就是QE的責任了，一定要作好新產品的交接工作，實驗改善一定要到位。
其次呢，就是來料了。這就關繫到供應商的選擇、評審，要及時到廠家進行指導，光電話溝通是不行的，見了面人與人之間會有感情，作事情也會更有動力。另外，有些事情當面溝通會減少很多誤會，工作進展會快很多。而且還可以到現場了解工藝，增長見識，說不定還能找到問題的真正根源。當然自己公司的檢驗標准、檢測設備也要齊全，人員配置也要到位。一些很少出問題的配件或廠家也可以實行免檢或放寬檢查，具體自己把握。實際上很多企業處於起步階段，本身的勢力也只一般般，沒有足夠的引力吸引一些好的供應商。就必須要派技術人員到廠家指導改善，而且要意識到這些幫助指導是長期的，不可能馬上解決。要和供應商共同發展，一步步下苦工夫，指導供應商生產，甚至幫他們調整工藝、設計夾具等等，不甚煩瑣，這也是自身發展必經的階段。
最後就是製程式控制制了。一般來說，如果前面兩部分沒有問題，後面是很少有問題的。主要是注意對一些關鍵儀器、關鍵設備、關鍵工藝進行監控就行了。這只需要作一些定時的、常規的檢查就行。但是，一般來說，設計、來料很少沒有問題的，很多特許放行也就給了製程式控制制相當大的工作。所以製程式控制制人員要對產品設計缺陷、來料放行情況有一個清晰的了解。以便及時針對問題拿出應對措施。
所以，首先要發現問題，然後才是解決問題。但是如果兩者功能合並就會因為不能及時或自己根本解決不了問題而隱瞞問題，這正是很多企業質量問題產生的主要原因，體制上的問題！不是沒有事先發現，而是解決不了而隱瞞不報，導致問題進一步擴大。

Ⅷ 怎樣去應聘QC能順利通過

本人現在做的就是這份工作，那我就以一個過來人的身份告訴你點經驗吧專！呵呵...
1.面試屬時說話一定要有邏輯層次，有原則，模稜兩可的話盡量不要說（相信你也知道，干質量管理第一條就是要守原則）
2.做好充分的准備，把你能想到的問題全部記下來，盡可能的問答所有問題。
3.不要提過多的要求，QC一般剛進公司其實做的就是IQC，級別不是很高，呵呵！
4.工作中不要死守原則，與同事之間要保持良好的關系，不然你的工作會很難展開。
5.有能力的話盡量去考一個質量工程師證，考不下來，也要多向老員工學習，保持學習的心態。
6.希望能幫助到你，祝你找工作順利

Ⅸ 我要去一家公司面試 應聘QC 大家覺得QC這個工作怎麼樣 工資怎麼樣

看是什麼公來司。比如產品自復雜不復雜，檢驗工具先進不先進，質量管理健全不健全。
本人產品質量工程師，個人覺得越是產品復雜，檢驗工具越先進的公司，越有鍛煉的價值。
你可以學會：1，看工程圖紙；2，操作計量器具；3，參與質量改進工作；4，熟悉該行業的國家標准、行業標准；
工資也是看單位，總的來說偏低。屬於公司作業層的都不會高的。不要把錢放首位，看這個工作是否適合你人生規劃更重要。

Ⅹ 應聘QC需要了解哪些知識

一、原材料檢驗（）
1、原進廠檢驗包括三個方面：
① 庫檢：原材料品名規格、型號、數量等是否符合實際，一般由倉管人員完成。
②質檢：檢驗原材料物理，化學等特性是否符合相應原材料檢驗規定，一般採用抽檢方式。
③試檢：取小批量試樣進行生產，檢查生產結果是否符合要求。
2、來料不合格的處理：
①標識：在外包裝上標明「不合格」，堆置於「不合格區」或掛上「不合格」標識牌等。
②處置：退貨或調貨或其他特采。
③糾正措施：對供應商提供相關要求或建議防止批量不合格的再次出現。
3、緊急放行：因生產急需，在檢驗報告出來前需採用的物資，為緊急放行。需留樣檢驗，並對所放行物資進行特殊標識並記錄，以便需要時進行追蹤。
4、特采：① 從非合格供應商中采購物資——加強檢驗。
②檢驗不合格而採用的物資——挑選或修復後使用。
5、應特別關注不合格品所造成的損失：
①投入階段發現，損失成本為1元。
②生產階段發現，損失成本為10元。
③在客戶手中發現，損失成本為100元。
二、過程檢驗（IPQC）
1、IPQC的檢驗范圍包括：
①產品：半成品、成品的質量。
②人員：操作員工藝執行質量，設備操作技能差。
③設備：設備運行狀態，負荷程度。
④工藝、技術：工藝是否合理，技術是否符合產品特性要求。
⑤環境：環境是否適宜產品生產需要。
2、工序產品檢驗：對產品的檢驗，檢驗方式有較大差異和靈活性，可依據生產實際情況和產品特性，檢驗方式更靈活。
3、質檢員全檢：適用於關鍵工序轉序時，多品種小批量，有致命缺陷項目的工序產品。工作量較大，合格的即准許轉序或入庫，不合格則責成操作員工立即返工或返維。
4、質檢員抽檢：適用於工序產品在一般工序轉序時，大批量，單件價值低，無致命缺陷的工序產品。
5、員工自檢：操作員對自己加工的產品先實行自檢，檢驗合格後方可發出至下道工序。可提高產品流轉合格率和減輕質檢員工作量，不易管理控制，時有突發異常現象。
6、員工互檢：下道工序操作人員對上道員工的產品進行檢驗，可以不予接收上道工序的不良品，相互監督，有利於調動積極性，但也會引起包庇、吵執等造成品質異常現象。
7、多種方式的結合：有機結合各種檢驗方案，取長補短，杜絕不良品流入下道工序或入庫，但檢驗成本較高。
8、工序品質檢驗：對人員、設備工藝技術環境等的檢驗。
三、成品出廠檢驗（OQC）
成品出廠前必須進行出廠檢驗，才能達到產品出廠零缺陷客戶滿意零投訴的目標。
1、檢驗項目包括：
①成品包裝檢驗：包裝是否牢固，是否符合運輸要求等。
②成品標識檢驗：如商標批號是否正確。
③成品外觀檢驗：外觀是否被損、開裂、劃傷等。
④成品性能檢驗。
批量合格則放行，不合格應及時返工或返修，直至檢驗合格