不去面試

㈠ 原本答應別人去面試 可又不想去了該怎麼和對方說

1、你主動發個電子郵件到對方HR郵箱，或者對方來點邀請時委婉拒絕。無比保持心回平氣和、畢答恭畢敬的態度，一個明智的求職者不會只應聘一家單位，所有人事經理對這一點都是很明了的，絕對不會有任何抱怨之詞。

2、很簡單，就是貴公司不適合我的職業發展方向，暫時不能考慮去貴公司供職，依然感謝你的邀請，如果有機會我們一定能夠再次合作的，謝謝，再見。

3、要明確你自己到底是這天去不了還是以後都不去。電話是直接交流，簡訊是文字式的單向交流，即使不好意思也好，用電話比用簡訊態度會顯得尊重。

4、有些事該面對的不要逃避，尊重別人就是尊重自己。至於內容，誠懇坦然就足夠了。

5、可以這樣回答，謝謝貴公司的邀請，對這個工作不感興趣，不太適合本人的個性。以前從事的就是這份工作，想換一份其他性質的工作體驗一下，非常抱歉。家離工作單位太遠，交通出行等非常不便利，謝謝貴公司的邀請。等等一些客觀因素都行。

6、委婉拒絕說話的語氣要表現出有些無奈，用客觀因素來說明，不要抱怨公司待遇不行、沒發展前途等就可以了

㈡ 如果考公務員，筆試過了，不去面試這樣有什麼影響嗎

面試是可以不去的，筆試通過後在面試前有一個面試資格審查環節，那時會詢問是否確定參加專面試，這個時候是屬可以拒絕的，拒絕後系統就開始遞補下一名的考生，本身也不會受到任何影響。

不去參加面試，會記錄在誠信檔案，三年內不能參加考試。有的招考機關，會和你進行確認，如果你及時回復，確認不去，也並不影響今後考試，但無故不去，就會記錄在誠信檔案，三年內不能參加考試。

(2)不去面試擴展閱讀：

國家公務員局發布《誠信報考，從我做起——致廣大參加公務員錄用考試的考生》公開信，提醒考生勿弄虛作假騙取資格，勿「試考」浪費資源。

根據規定，情節特別嚴重、影響惡劣的，如串通作弊或有組織作弊、替考等，給予終身不得報考公務員的處理；情節嚴重的，如惡意注冊報名信息，抄襲或協助抄襲，給予5年內不得報考公務員的處理；

情節較輕的，如提供虛假報名信息，在答卷(答題卡)上作特殊標記等，給予取消本次報考資格或者該科目(場次)考試成績無效的處理。

對構不成違紀違規的行為，如已經確認參加面試卻在面試當天臨時棄考，在報到環節提出放棄報考職位等，將納入公務員錄用考試違紀違規與誠信檔案庫。

㈢ 不想去面試了，你會告知HR嗎

已經說好想要去的面試，因為各種原因不想去了，這時候你會怎麼做？
是打電話或是寫郵件說一下不去了，還是什麼也不做？
日前，網友「碧落黃泉」在前程無憂論壇上發起了關於「不想去面試了，你會打電話或是發郵件回絕HR嗎？」的調查，引起了眾多無憂職場論壇（bbs.51job.com）上BBS的討論。69.87%的網友表示「會打電話或者寫郵件回絕」，而28.85%的網友則選擇「什麼也不做「。針對這個問題，我們來聽聽各位網友的建議。

告知HR：這是最基本的禮貌

@網友「永遠的迷」：
這是一種禮貌，不僅僅只是拒不拒絕的事，畢竟別人是電話通知你面試的。我有過兩次，都是打電話告訴他們我不去了，這是很正常的事。

@網友「流水響叮咚」：
不去面試必定是要電話告知，郵件別人不一定時時都看的。有一次連offer都收到了，薪水給的很不錯，我思考了一下風險，回絕了那份工作，發了一封郵件表示感謝和回絕。這是必要的禮節。

@網友「小乾脆面」：
約定好的面試如果不去，記得回個電話或郵件。同在一個行業，山不轉水轉，職業生涯也就幾十年，說不定那天就碰到了。
對於企業來說，每天安排面試的人數是有限的，既然HR和你約定好了時間，那麼你就在名冊里，成為他們關注的對象，爽約這種行為很不好，自己都討厭別人放鴿子，以己度人，同樣的，HR也很惱火放鴿子的人。做招聘的HR每天面試的人是有記錄的，對於有些過分的人，記性是很好的。
為了避免上面有些人說的不合適還被叫去面試，建議在接到電話時自己就有所過濾，例如，公司性質是什麼，平時的工作做些什麼，地址在哪裡以及HR的態度等等，都可以作為判斷的依據，認為不行，當時就回絕人家。
專業的HR是敬業的，不會動不動不耐煩，如果社會多些誠信，風氣會更好些。
話說性格決定命運，幸運總是青睞素質良好的人。

企業沒誠意，也就沒必要告知

@網友「caijiekkk」：
要看對方當時是怎麼通知的、當時接到電話交流的情況如何。不能一概而論。如果當時談的不錯，那麼會回電/回郵件告知。如果當時泛泛而談，一般也不會告知對方。

@網友「haylee1213」：
我覺得不去不一定非要通知對方。畢竟，是你先投簡歷的，人家通知你去面試，你又給人家說你不去，這樣做不是自相矛盾嗎？

前程無憂點評：
如果你有任何事情不能應邀去面試的話，小編認為，處於最基本的禮貌，應該通過任何可能的方式，打電話或者發郵件等等告知面試官自己不能來面試。不能因為公司對自己的態度而決定自己的對待他人的行為，我們每個人的行為都會被別人視作體現你自己的各方面素質及修養的表現，所謂「己所不欲，勿施於人」嘛。不要小看平時生活中的任何一個細節，細節決定成敗哦！

㈣ 約了面試可我不想去了怎麼辦

在面試求職的過程中，不少求職者會面對這樣一種情況，就是面試成功了，但是又不想到這家企業入職，這時，就會有一個問題，當你不想去入職怎麼辦？直接不去，恐怕這不是一個職場人士該有的素質，那麼打電話通知？該怎麼說呢？，具體解決方法，就一起看看吧！面試案例：【拒絕的話我說不出口】幾個月前的一天，正在找工作的小文，突然同時接到兩家公司的面試電話，且面試的時間是在同一天。好在第一場面試在上午，另一場安排在下午。上午的面試是徐州一家小型企業，而下午的面試，則是中型企業，面試的結果都是幾天後才反饋給小文雯。結果小企業的面試結果先出來，讓小文明天就入職。小文求職心切，馬上就答應了。但是戲劇性的一幕出現了，剛掛了電話，另一家中型品牌企業的hr也給她打來電話，恭喜她被錄取。小文當然毫不猶豫地有答應了這家公司的入職通知，但是怎麼給那家小公司說呢？，思來想去，小文選擇了沉默。並將自己的手機關了一天躲過了這場「尷尬」。【直接表達反成朋友】如今在一家鋼鐵企業做銷售的職員寧崗，早在四年前就有與該公司擦肩而過的經歷。2008年底，寧崗接到現在這家公司的面試通知。在等待面試時，他與一起面試的一個求職者聊了幾句。對方貌似胸有成竹地說：「我有熟人在公司，進去肯定不成問題。」聽到這句話，寧崗心涼了半截：這難道就是傳說中的內幕？年輕氣盛的他突然很煩躁，面試時也是心不在焉。說來也巧，在回學校的中途，寧崗需要轉公交，在公交車站，他意外地遇到面試過自己的人事經理。寧崗禮貌地上前與對方打招呼，一起等車時，還聊了聊自己以前在學校勤工儉學做銷售的經歷。最後，他還禮貌地告知對方，自己可能會選擇其他的企業。沒想到，2009年中旬，寧崗突然接到該公司人事經理的電話，對方問他是否有意向加入公司，對這個邀請，實際上還沒找到合適工作的寧崗沒有猶豫，立即答應下來。來到公司後他才發現，原來那個胸有成竹的求職者並沒有被公司錄取。成為同事後，人事經理對寧崗的錄用給出了解釋：「你能直接告訴我，你沒有選擇我們企業，說明你是一個很有責任感的人，對事情有很明確的態度，所以我後來差人時，就最先想到了你。」【多數人認為應直接表達】一家企業的hr表示：好幾次，招到的人都沒有如約來報到，後來只得浪費時間反復招聘，非常麻煩。宋女士所在的公司是一家實力不俗的品牌企業，但地處偏僻。每次招聘，她都要耗費幾天時間到招聘現場，展位費都不算，時間成本也是非常大。可好幾次，對方明確知道自己被錄取了，不能來也沒有直接說。直到要其報到的時間到了，等她打電話過去問時，對方才支支吾吾的，不是說公司太遠上班不方便，就是說找到別的企業了。？hr建議求職者實話是說，對直言表達這份工作與自己的職業規劃中的出入，相信坦誠的工作態度，更易得到用人單位的理解，同時也是面試者誠信的體現。
求採納為滿意回答。

㈤ 面試通知來了，我不想去了，怎麼婉言拒絕

如果不想去，就來電話里說，不太方便，我住的這個地方和貴公司的位置有點距離遠，或者直接說我已經找到工作了，感謝你們給我發來面試通知，希望我們有機會下次合作。在拒絕時一定要委婉，同時要有禮貌，也不要把話給說絕了，如果以後有機會跳槽去人家公司，還可能有一個熟悉的人。

投簡歷的時候一定要提醒自己，好好看一看這家公司的要求，以及它的實力是否和自己相配。以避免拒絕時，讓自己表現得很難堪，也耽誤人家的時間，從眾多人中選中你，也是費了一番心思的。