醫院找工作

㈠ 護士實習完後找工作，醫院會根據你在什麼醫院實習而考慮要不要招聘你嗎

護士的實習經歷會對求職產生一定影響，但不是絕對的。

實習是學校教學培養方案和教學計劃的必要環節，是課堂教育和社會實踐相結合的重要形式，實習的目的是增強學生實踐能力、培養學生提高分析問題和解決問題的能力以及綜合運用所學基礎知識和基本技能的重要途徑，也是學生最終完成教學不可或缺的階段。
實習更能便於畢業生找准自己的職業定位，讓自己的求職簡歷變得充實生動。對於缺少工作經驗的畢業生來說，實習經歷更是難得的工作經驗，經歷過大醫院規范制度管理的護士，或許能給用人單位留下較好的印象。但這不是絕對的，醫院是否錄取你主要還是取決於你的學習能力、業績表現、綜合素質等。相信自己，在應聘中展示最好的自己，才有機會逆襲！

㈡ 護士如何找工作

護士要找工作的話，當然是去醫院，這才是專業對口。

㈢ 目前護士就業率如何大專出來的護士想到大醫院如三甲類醫院找工作困難嗎

有關專家對不同學歷的護理專業畢業生就業難還是不難做了一向調查，調查結果顯示如下： 一、本科以上學歷的畢業生：本科以上護理專業的畢業生大部分是好就業的，但她們只佔護理專業畢業生的10%左右。 二、大專學歷的畢業生：大專學歷護理專業畢業生中好就業的佔10%。 三、中專學歷畢業生：中專學歷護理專業畢業生是不好就業的。 這里說的好就業和不好就業是指由學校推薦工作或是自己聯系但不用花錢就能去的那種，至於個人花個幾萬或十幾萬去上班的，不在其例。 做為護士，他們都是有超強的工作耐力的，因為她們自從進入學校起，就受到很職業的教育，可以講，她們當中幾乎沒有人不想成為護士的，所以從那時起，就命中註定準備成為一名護士了。 可是單位不同，護士的待遇當然也不可能相同。誰不想找個好點的單位，誰不想多掙點錢，但現實卻是：無論你怎麼努力，剛去醫院都是800~1200左右的工資，做的都是最累的工作，而且還不一定是醫院的正式員工。 作為專科學歷的學生，尤其是中專生，她們是從初中畢業就進入衛校，雖然她們知道將來會成為護士，但到畢業時將馬上成為一名護士的時候，她們大部分還沒有做好心理和現實的准備。尤其是大型醫院的不接納、不認同，使她們萬分的困惑，從而迷失了方向。 高學歷是趨勢 現在的中專生說的最多的就是，中專這么不好分配還設立中專幹嘛。回答這個問題一定要回到歷史。記得文革後恢復高考時，中專還是個不錯的學校呢，但經過30年的發展，教育水平不斷提高，護理中專也將退出歷史舞台。英國今年初宣布，到2013年，本國的護士必須是本科以上。可見，這是國際上的趨勢。 做為護士本身，要認清行業發展方向，而能改變的的只能是我們本人。對於這種情況的畢業生，要在今後的工作中不斷學習，加入學歷再教育的行列。 潛規則也不可忽視 要進某某醫院要花多少錢。舉例說：某省的一個地區級市醫院，要進去的話要交10萬。 去醫院交10萬，我們算下吧，以平均月工資1500元計，五年半能掙回來，也就是說她自己先給自己開了五年半的工資。我們想想，她得到的是工作，失去的是什麼呢?我們且不說這錢是真的給醫院了，還是給中間辦事的人。因為要進入三甲醫院的畢業生越來越多，這種行情也水漲船高了。正是因為這種潛規則的，學生們比的不是護理醫療專業水平，而比的是誰家能出得起這錢。這種導向樹立了不好的學風，使一部分人的專業水平沒有得到提升。不過對於這種情況的人，我們也要勸上一句：不管你靠誰，學到知識才是自己，而且越多越好，技不壓人。 護士改行 我認識的幾名護士都已經改行了，這讓我辛酸。不管怎麼說，培養出一名護士不容易，國家投入了很多資源。 走出誤區的方法：切勿自暴自棄、望而卻步。 在我眼裡，失業與護士無關。只要你是護士，大醫院進不去，小點醫院沒問題，還有多如牛毛的診所。國內不好找，國外也多的是啊。所以說，護士就業率100%沒問題，除非是自己不想幹了。 此外，為了可以更好的工作，護理的英語學習也是非常重要的。護士要了解必要的英文及縮寫，像ICU，我們都知道是"重症監護病房" ，其全稱是"intensive care unit"。如"contra"-contraindicated(禁忌)、"Hypo"-hypodermic injection(皮下注射)，這類詞都是必需掌握的，學習護理英語是個漫長的過程，要一點一滴地積累。 如果選擇留護士護理這個行業里，就應把這份工作做好才行，萬萬不能出現醫療事故。這話聽起來好象要求不高，但實質上要求已經不低了，護士從學校出來，又在醫院實習過，其基本的素質就是按流程來，正確地做事，這是避免醫療事故的關鍵。 作為護士，無論你的起點在哪裡，這個不重要，重要的是知道目標，並為這個目標而努力奮斗。只要堅持，就一定能成功。 中專畢業的現在大醫院都不要，現在高護最少都要是大專畢業，還要有護士資格證，還有計算機等級證，要求很高的，一般的中專畢業根本就進不了什麼大醫院，除非你有什麼很厲害的背景

㈣ 託人找工作說很想進他們醫院工作應該怎麼說

那就應該問一下，幫忙，或者醫院缺什麼崗位的，

㈤ 醫學生找工作醫院的選擇，謝謝

醫學生找醫院自然是首選公立大醫院
公立醫院每年都有衛生局招考，事專業編制，通過考試屬正式進入醫院。
如果條件不夠的可以選擇私立醫院，不過發展什麼的以及以後的保障就沒有公立醫院那麼好了。
再不濟可以選擇衛生院，工作清閑沒壓力，當然也沒有什麼前途可言。
總之可以去公立醫院事業編制的盡量去，即使沒有編制先呆在公立醫院也比其他醫院好，因為醫學生剛畢業重要的是基礎打扎實和經驗的積累，在大醫院不斷磨練自己，提高自己，畢竟醫師就是要不斷學習，專研自己的技術的。憑真本事吃飯，不要做一個碌碌無為 的庸醫。

㈥ 在醫院找工作 ，是找私人醫院還是國企的好

當然是國企了。私人醫院如果不是那種天天打廣告的片子醫院也是可以考慮，只要效益好。

㈦ 醫院找工作

進大醫院，或者有編制的醫院現在真的很難。並且現在大批畢業生出來跟你搶工版作，醫院比較傾向於招應屆生。因為權工資給得低。如果想進醫院的話，我覺得8月份以後是最好的時機。一些醫院招不齊人，會補招一些。
如果你想投簡歷的話，建議你直接去跑你喜歡醫院的人事科。通過招聘會找工作真的不容易。其實小一點的地方你可以考慮一下。還是比較好進的。
等待機會再考研也是一個不錯的選擇。進大醫院本科生可能性相當小啦。
祝你成功。

㈧ 臨床醫學生大專畢業怎樣找工作才正確是去大醫院還是去小醫院

現在臨床醫學的大學畢業生，已經面臨飽和狀態，就是一本的本科畢業生，沒有特殊人版脈資源，要想進市級以上權的醫院都很難。正常進這些醫院的醫生，不是碩士就是博士。所以，你這種情況，不客氣地說，能去一個小醫院，已經夠幸運的了。

㈨ 怎麼找工作有幾種方式國企醫院是怎麼招人的

國企醫院？你的意思是公立醫院吧？公立醫院不屬於企業，屬於事業單位。應聘專途徑基本屬有三種，一種是醫院直接到各醫學高校直接招聘。再一種是登陸當地的人事局官網，進入事業單位招聘一欄。還有一種是直接登陸各醫院的官網，獲取招聘信息，有些小醫院可能沒有官網，那就只能親自去詢問了。最後，做個提醒，公立醫院一般是不會在商業招聘網站上發布招聘信息的，比如像某某人才招聘，智聯招聘之類的。

㈩ 找工作到醫院人事科怎樣說

寫好簡歷，帶好簡歷直接去大醫院的人事科，或是護理部。一般是去人事科，說明目的，一般人家會把你的簡歷收下，以後給通知。

背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了，一上陣便迅速「露出馬腳」，不戰自敗。

(10)醫院找工作擴展閱讀：

1、對企業一無所知很多畢業生應聘企業很隨意，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：「對公司這么陌生，在求職前不去了解該公司，很難想像他對自己的職業生涯有所規劃。這樣不負責的人，我們肯定不會用。」記者了解到，這種情況招聘單位遇到很多。

2、自以為是對於一些大學生而言，並非找不到任何工作，而是由於對工作的期望值過高，對一些低檔次的工作不屑一顧，盲目地追求一些脫離自身實際的「高工資、高待遇」的理想工作。這種「半吊子」型的人才，在就業壓力日益增大的今天必然要走向失業。

3、應聘太盲目不少大學生並不知道某個職位的職責分工是什麼，只會從字面上去理解。一家公司「營業服務部」下屬的商品企劃室招聘人，結果許多大學生看到「服務」二字，就以為是做服務工作無人應聘。而當公司把「服務」兩字去掉後，馬上就有很多人投簡歷。

4、不願到基層去吃苦大學生剛剛踏入社會，剛進入企業，很難立刻進入角色。一些公司規定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛煉一年，有的同學一看不能馬上搞設計、搞管理工作，要「吃一年的苦」，就打退堂鼓不願意幹了，白白丟掉了很好的工作。