it求職網站

⑴ 想學IT，IT分為哪幾種那種最容易找工作

1，IT主體職抄業
軟體類包襲括系統分析師、計算機程序設計員、軟體測試師、軟體項目管理師、系統架構設計師
硬體類包括計算機維修工
網路類包括計算機網路管理員、網路系統設計師、網路綜合布線員、網路建設工程師
信息系統類包括計算機操作員、信息系統安全師、信息系統管理師、資料庫系統管理員、信息系統監理師、信息系統評估師、信息資源開發與管理人員、信息系統設計人員
製造類包括半導體器件測試工、半導體器件製作工藝師、半導體器件製造工、半導體器件支持工、半導體器件封裝工
2，IT應用職業
控制類包括單片機應用設計師、控制系統設計師、邏輯控制晶元編輯員、數據自動採集與分析員 應用系統開發類包括嵌入式系統開發師、網站開發師、游戲程序開發師、射頻識別系統開發師 設計類包括計算機平面設計師
商務類包括網路編輯員、計算機網路客戶服務人員、網上銷售員
娛樂類 包括數字視頻製作師、數字音頻製作師、三維動畫製作員、游戲美術設計師
IT職業太多了。。。

⑵ it行業找工作

你好朋抄友！
因為現在的襲社會IT業人太多明白人多不吃香了社會就是這樣找工作還是靠人際關系還有個人素質技術就是那麼回事人際關系最重要你自己慢慢體會吧希望你找到理想的工作
希望能幫助到你！
還請及時採納謝謝！
祝生活愉快

⑶ IT行業找工作上什麼網

IT行業找工作上中華英才網、智聯招聘網，51前程無憂網。還有可以請親戚朋友同學幫你介紹，另外還可以去當地的人力資源市場看看。祝你盡快找到工作。

⑷ IT行業如何找工作

自己到網上找呀：大的招聘網站有好幾個，我就不用多說了。只不過，幾三內個大的招聘網容站信息量大，但能成的概率也低。

第二個渠道就是找那些行業性質的網站，IT行業有IT行業的招聘網站，金融行業有金融行業的……各行業都有。

這種社區網站上的人，姓名、職業、職位都有，你可以先建立聯系，然後成為朋友後，邀請人家幫自己介紹工作。

⑸ IT人士必須知道的幾個求職渠道

(1)招聘網站
招聘網站是大多數程序員找工作的選擇，也是很多企業招募人員的常規選擇。對於一線城市的程序員來說，基本上不用考慮地方性的招聘網站，全國性的招聘網站已經優先覆蓋了這些城市，信息足夠豐富;而對於生活在二三四線城市的程序員來說，地方類的招聘網站往往會有出乎意料的效果。
對於剛出校門的，或者經驗不多的程序員，可以在前自由職客，前程無憂，智聯招聘、中國人才熱線之類的網站找找機會。
如果你摸爬滾打了兩年，有了一些積累，可以考慮eoe android社區，Cocoa China等專業的技術論壇、CSDN JOB、QQ群、獵聘網、自由職客等。
(2)專業技術論壇
程序員們經常聚集在各種專業的技術論壇討論交流各種技術問題，而很多IT類公司也會到程序員出沒的地方發布針對性的招聘信息。專業技術論壇上的招聘信息最大的好處就是具有針對性，就是針對這個技術論壇討論的技術方向的，求職方和招聘方往往具有很高的匹配度。 經常聚集在各種專業的技術論壇，比如QTCN，eoe android社區，Cocoa China，PHP100，討論交流各種技術問題。很多IT類公司會到程序員出沒的地方發布針對性的招聘信息，所以，那些技術論壇，往往開辟有招聘專版。
專業技術論壇上的招聘信息非常有針對性，就是針對這個技術論壇討論的技術方向的，比如企業在QTCN上發布的招聘信息，就是針對熟悉Qt的開發人員的，而企業在eoe android社區發布的招聘信息，就是針對熟悉Android的開發人員的，其他類似。
幾乎每一種技術都有相關論壇和網站，這些網站上也都有企業發布招聘信息，求職方和招聘方往往具有很高的匹配度。這也是專業技術人才找工作的一個重要途徑。
(3)獵頭
獵頭在人力方面還是有很大作為的，他們和企業關系較好，很多企業會委託獵頭來招聘高端職位。所以，如果你有機會結識獵頭，一定要留下他們的聯系方式，保持聯系。
(4)QQ群
技術類的QQ群分為兩種，一種是熱愛技術的大神們建立的，專門交流某一項技術的技術導向群;一種是HR、獵頭或具有相關身份的人或機構設立的，針對某一項或某一類技術的招聘群。這兩種群，都有招聘信息發布，我的感覺是，技術導向群里的招聘信息，針對性更強，但頻度低，而招聘導向的群，針對性稍差，但頻度高。要想找某一方面的群，只需要在通過QQ查找關鍵字即可。
(5)內部推薦
內部推薦也是非常非常值得一試的方式。很多公司信這個，認為自己的員工不會推薦不靠譜的人。所以，如果你能找一個目標公司的員工來推薦你，那你就踏出了成功的一步。根據六度空間理論，如果你願意，總是能找到推薦你的人的，別怕麻煩。 以上五個求職渠道各有其優勢，大家可以根據自己的需求選擇適合自己的渠道試一試，說不定下一個找到好工作的就是你!
(6)IT人才就業服務
通過IT人才就業服務，把你的需求告訴他(薪資、福利待遇、公司環境)，他們會根據你的需求精準的幫你匹配對應的公司。如北京得自由職客，自由職客服務平台是廈門迦太利華信息科技有限公司創辦於2013年的IT人才服務平台。本平台以就業和解決企業高端IT崗位用人為導向、以人才為根本、以技術為核心，著力於輸送深受軟體企業歡迎的實用型高級人才，解決IT企業熱門、高端技術人才緊缺的難點。

⑹ IT找工作，哪個網站靠譜點過來人指點，非誠勿擾！謝謝

招聘網站雖然層出不窮，但是51job和智聯招聘依然是非特殊專業中最大的人才庫內，一般來說其他人才招聘網站上的容簡歷基本上都能在上述兩個網站上找到。HR招聘工作量大，在信息量最大最全的網站上搜索能極大提高他們招聘成功的幾率和工作效率。另外一個HR經常使用的全球社交網站是LinkedIn,想招聘競爭對手的人才和相對專業和高端的人才是個不錯的選擇。

⑺ it行業的招聘，求職網站有哪些在線等！

募才網，專業IT人才精準招聘平台！
我們公司一直在用，免費的…良心企業啊

⑻ 哪個網站找工作靠譜點 關於IT這一塊的 求推薦

你學得什麼專業你可以通過北京八維大學聯系年薪十萬以上招生主任李紅建

⑼ 現在IT行業好找工作嗎

IT行業真的好找工作嗎？身邊很多人都是做IT的，有Java開發的、做網路的、做資料庫的、做系統運維的。很多人說IT行業好找工作而且工資高，有一些人卻覺得找到一個好工作很不容易。在現在這個互聯網發展如此迅速的時代，IT行業應該真的有很多工作，很多公司需要Java開發工程師，PHP開發程序員，運維工程師……那麼為何你找不到工作？我們從以下幾個方面來說明
1簡歷至關重要
簡歷作為能打開工作之門的鑰匙，如果你連簡歷都沒寫好，那麼你連面試的機會都沒有了。作為IT人，滿腦子都是代碼，那麼簡歷上你得突出你的編程能力，可以從你做過的項目來說明，不管是在學校參加過的還是在公司的，都是可以寫出來。如果你要應聘的是網路工程師，那麼在網路方向你學到過什麼知識以及獲得過證書、工作經驗都是為你加分的選項。其他的崗位也就以此類推。

2面試突出優勢
對於同一個崗位，公司不可能面試你一個人，他肯定是收到了很多簡歷，通知了很多人來面試，經過對比選擇一個最好的。因此在面試中你除了突出自己的綜合能力、表達能力等方面的特點，還應該突出自己的優勢，比如你的工作經驗很高，那麼這個時候可以強調你之前做過一些項目證明你的經驗很足。IT男大多數估計都是比較悶騷型，不愛說話，想要得到這份工作，就請你提早做好准備，不要在面試的時候冷場或者語無倫次。

3平台開啟一切
世人有句話說世有伯樂然後有千里馬，你這匹千里馬的位置都沒有站對，伯樂自然就找不到你了。所以在選擇招聘網站或者人才推薦的時候還是要認真考慮。比如你一個找銷售的不可能在找文員的平台上去投簡歷，你找IT的自然也不可能去賣保險的平台上找。因此在選擇平台的時候一定要看清楚。現在專門的IT招聘網站不算多，這個時候就要好好的介紹一下我們的獵戶網了，很多人才在這里找到了自己喜歡的工作，同時很多公司也在這里找到了不少的人才。注冊普通會員，我們根據你的求職意向，每天會給你發一份有6個崗位信息的郵件。你可以選擇自己喜歡的工作，就算你不投簡歷，有些HR看到你的簡歷仍然會讓你過去面試。

總結一句
看到這里，你還覺得IT工作難找嗎？天下沒有白吃的午餐，不付出努力，就沒有回報。還有一句話說：天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……..

⑽ it行業的同志們，你們都在什麼網站找工作啊

智聯招聘和前程無憂