班子面試

① 國有企業都有哪些

中國華能集團公司、中國大唐集團公司、中國華電集團公司、中國國電集團公司、中國電力投資集團公司
1、中國華能集團公司是經國務院批准，在原中國華能集團公司基礎上改組的國有企業，由中央管理，經國務院批准同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點。按照國務院關於國家電力體制改革的要求，中國華能集團公司是自主經營、自負盈虧，以經營電力產業為主，綜合發展的企業法人實體。
2、中國大唐集團公司是2002年（壬午年）12月29日在原國家電力公司部分企事業單位基礎上組建而成的特大型發電企業集團，是中央直接管理的國有獨資公司，是國務院批準的國家授權投資的機構和國家控股公司試點。
3、中國華電集團公司（China Huadian Corporation）簡稱中國華電（CHD），成立於2002年12月29日，注冊資本120億元人民幣，是國家電力體制改革組建的五家國有獨資發電企業集團之一，屬於國資委監管的特大型中央企業，經國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。
4、中國國電集團公司（英文：China Guodian Corporation）是經國務院批准，於2002年12月29日在原國家電力公司部分企事業單位的基礎上組建的以發電為主的綜合性大型電力集團、副部級大型央企。
5、中國電力投資集團公司（簡稱中電投集團）組建於2002年12月29日，是集電力、煤炭、鋁業、鐵路、港口各產業於一體的綜合性能源集團，是國家五大發電集團之一。中電投集團注冊資本金人民幣120億元，在全國唯一同時擁有水電、火電、核電、新能源資產，是國家三大核電開發建設運營商之一。
(1)班子面試擴展閱讀：
國有獨資公司由政府全額出資，受公司法規范。這類企業以社會公共目標為主，經濟目標居次。這類企業主要是典型的自然壟斷企業和資源類企業，如鐵路、自來水、天然氣、電力、機場等。從經濟學角度，這類企業的產品或服務應該按邊際成本或平均成本定價，以此來實現社會福利的最大化，而不是謀求從消費者那裡攫取更多的剩餘。
國有控股公司由政府出資控股，受公司法規范。這類企業兼具社會公共目標和經濟目標，以經濟目標支撐社會公共目標。這類企業主要是准自然壟斷企業和國民經濟發展的支柱產業，如電子、汽車、醫葯、機場等。需要注意的是，這類企業不直接提供公共服務，而是通過向國家財政上交股息和紅利，間接提供公共服務。
如果由於特殊環境，這類企業不得不履行一些公共職能，則由此造成的損失，由國家財政給予補償。不過，在補償以後，股息和紅利不能免除。當然，通過約定和核算，二者可以相抵。

② 事業單位政審內容是什麼

事業單位政審一般包括：
審核你的資歷是否符合職位報考要求，比如學歷、工作經驗等;
審核你報考時所填寫的資料的真偽;
查家庭背景，主要是你及直系親屬有無犯罪記錄、出生戶籍之類;
一般人事部門會派人去你所在單位考察，了解下情況。
公務員與事業單位政審的具體程序：

組織准備。有關政府人事部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，並須經必要的培訓。
考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般採取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據考察情況，按照考核標准進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀。

國家公務員(事業單位)政審的內容：
政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：
有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協調工作。
錄用考核的對象是經考試、體檢合格的人員。錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。
德主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養。
能主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力。
勤主要是事業心、工作態度和勤奮精神；
績主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。
錄用考核中發現有下列情況之一者，視為考核不合格：
對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
受過刑事處分的；
受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；
有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
組織紀律鬆懈，經常違反本單位規章制度的；
一年內病假累計超過兩個月的；
超計劃生育的；
有其它不宜到機關工作的問題。

③ 報考公務員條件

具體可參考今年招考公告要求（公告截取）：

(一)招考的范圍和對象
1、省級機關招考對象為:具有本科以上學歷並取得相應學位的人員。
2、符合下列情形之一的，可以報考省屬單位：
(1)具有本科以上學歷的人員;
(2)浙江省生源或戶籍的大專學歷人員(以2019年12月19日的戶口所在地為准)。生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。
3、省級機關和省屬單位面向服務基層項目人員招考對象為：
(1)參加我省「選聘到村(社區)任職高校畢業生」(以下簡稱大學生「村官」)項目服務滿2年，且歷年年度考核稱職以上的人員。
(2)參加團中央選派的「大學生志願服務西部計劃」和我省選派的「大學生志願服務山區、海島、邊遠地區計劃」(原「大學生志願服務欠發達地區計劃」)(以下簡稱「兩項計劃」)服務期滿、歷年年度考核稱職以上，且累計具有2年以上基層工作經歷的人員。
上述(1)(2)人員離開服務崗位後，享受定向考錄政策的期限為5年，如2015年已不在服務崗位的，期限為2016-2020年，依此類推。
(3)在軍隊服役滿5年以上的浙江省生源或戶籍的全日制普通高校畢業生退役士兵。
全日制普通高校畢業生退役士兵是指：全日制普通高校大專以上畢業後參軍入伍，現已退役的人員;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役後繼續學習並取得大專以上畢業證書的人員。
4、設區市市級機關單位面向服務基層項目人員的招考對象參照省級機關和省屬單位執行，具體由各市公告明確。
5、縣級機關單位面向服務基層項目人員的招考對象為：參加我省大學生「村官」項目服務滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在崗的人員;參加大學生「村官」項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離崗未滿3年的人員。具體由各地公告明確。
6、鄉鎮機關面向優秀村幹部招考分「職位1」和「職位2」。「職位1」面向大學生「村官」，范圍和對象與縣級機關單位面向服務基層項目人員相同;「職位2」面向非大學生「村官」身份的村幹部，范圍和對象為：各縣(市、區)行政區域內，經選舉產生的現任村黨組織、村委會(以下簡稱村「兩委」)正職連續任職滿2年或現任村「兩委」委員以上連續任職滿3年的人員(符合「職位1」招考范圍和對象的，不能報考「職位2」)。2018年以來，因行政村撤並不再擔任村「兩委」職務，但實際仍在過渡期村級班子中履行村「兩委」工作職責的村幹部，納入現任村「兩委」幹部范圍。其中，原為村「兩委」正職的，納入現任村「兩委」正職幹部范圍。在全日制學校就讀期間擔任村幹部的，不計入任職時間。具體由各地公告明確。
鄉鎮(街道)機關面向優秀社區幹部考錄公務員的范圍和對象由各地公告明確。
鄉鎮(街道)機關招考專職人民武裝幹部的范圍和對象為：設區市范圍內生源且具有浙江省常住戶口的全日制普通高校畢業生退役士兵和人民武裝學院畢業學員。
7、設區市以下各級機關單位其他職位的招考范圍和對象由各地公告明確。
(二)招考條件
報考人員除應具備公務員法、公務員錄用規定要求的基本條件、報考職位要求的資格條件以及符合上述招考范圍和對象規定外，還需符合以下條件：
1、年齡18至35周歲(1983年12月20日至2001年12月25日期間出生，下同)，2020年全日制普通高校碩士以上應屆畢業生(非在職)年齡18至40周歲(1978年12月20日至2001年12月25日期間出生，下同)。
2、報考鄉鎮機關面向優秀村幹部「職位2」的，現任村「兩委」正職的，年齡18至40周歲，具有國家承認的中專或高中以上學歷。其他人員要求年齡18至35周歲，具有國家承認的大專以上學歷。
3、報考鄉鎮(街道)機關專職人民武裝幹部的，要求年齡18至30周歲(1988年12月20日至2001年12月25日期間出生，下同)。
4、報考法院、檢察院、公安、林業、司法行政等系統人民警察職位的，要求年齡18至30周歲，2020年全日制普通高校碩士以上應屆畢業生(非在職)報考人民警察職位的，年齡18至35周歲。報考省級公安機關、浙江警察學院和浙江警官職業學院職位的，年齡18至35周歲，2020年全日制普通高校碩士以上應屆畢業生(非在職)，年齡18至40周歲。報考公安機關法醫(獄醫)職位、司法行政系統人民警察獄醫和心理矯正職位的，年齡18至35周歲。
報考上述人民警察職位的，要求體能測評10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三個項目均達標。
5、報考各級共青團職位的，要求年齡18至28周歲(1990年12月20日至2001年12月25日期間出生)。
6、除部分特殊職位外，報考省級機關單位需具有2年以上基層工作經歷。
7、除鄉鎮機關部分職位和其他特殊職位學歷要求可放寬到大專，其他職位的學歷要求原則上為本科以上。除縣級機關單位和鄉鎮機關學歷要求為「本科以下」的部分職位可不對學位作出要求外，其他職位原則上需具有與學歷要求相對應的學位。
報考各級法院、檢察院機關法律類職位的，應具有普通高等學校本科以上學歷、學位。報考法官助理、檢察官助理職位的，須通過國家統一法律職業資格考試或國家司法考試，並取得法律職業資格A類證書(取得C類資格證書的人員，僅限於報考少數民族自治地方);參加2019年國家統一法律職業資格考試成績達到合格分數線的人員，也可以報考。
2020年全日制普通高校應屆畢業的，須在2020年9月30日前提供職位要求的相關學歷學位證書。通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試的人員，須在2020年2月底前取得畢業證書(學位證書)。

④ 三類人員進黨委班子面試要點

看下這個對你有幫助的~~ 面試的成功很可能就決定於你事前的准備工作是否到位回。在面試過程中許多問答題往往是突如其來、無法預測的，人與人交往時總會不時碰到尷尬的情況，即使你極小心防備，也難保不發生，尤其是在面試這種重要又緊張的場合

⑤ 環境設計專業考研前景如何

環境設計在考研階段一般會分為室內和景觀兩個方向，在設計類考研當中環藝屬於大專業。報考人數占藝術類很大比重，因此招生名額是很重的，但是近兩年考研熱居高不下，因此競爭非常激烈。

環境設計專業考研到底有沒有前景呢，我覺得為了弄清楚這個問題，得先了解這個專業。你可能會說，我讀了這么久的大學難道連這個專業都不了解嗎。其實很多人可能只看到了表象，真正的背後的深入的內容還真沒有了解清楚。環境設計專業大概包括室內設計和景觀設計兩各方向，當然也包含其餘細分方向。總體而言，這個專業是偏向於實踐類學科，以建築系為基礎的專業。那麼考研究竟有沒有必要呢，畢竟這個專業以實踐為主。我想說明的是，考研是非常有必要的，畢竟時代在變，對人們的要求也在變，自己對自己的要求也在逐步變高。

最後的決定還是你自己的，所以加油，做出服從內心的選擇！謝謝！

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⑥ 如何評價領導的優缺點

其實想要評價領導的優點的話，我建議大家還是從實際情況出發還是比較好一些的，因為只有從實際情況出發才能貼近領導的呃想法，而且不會表現的有阿諛奉承的意思，比如說你的領導是一個非常有凝聚力的人，你想要評價你領導優點的時候，可以先評價他的凝聚力，例如王總的凝聚力非常強大，特別是對於一些優秀的人的吸引力是比較大的，這也是為什麼我們公司近幾年如此強大的主要原因之一，就是因為很多優秀的人看中了王總的凝聚力，才不斷向王總靠攏過來的。當然除了凝聚力之外，評價領導優點還有以下幾個方法：

3、關心下屬

一個懂得關心下屬的領導，才是能讓大家感覺非常溫暖的領導，所以我們也可以用領導比較關心下屬來評價領導，只不過這里也有一點需要注意，那就是領導本身真的就比較關心下屬，否則的話我們肯定會被領導覺得我們是一個非常虛偽的人。

⑦ 35歲了，考公務員還有發展前途嗎

說句實話這個時候考公務員是有點晚了，畢竟你的起點比別人晚了太多。但也看你怎麼定義發展前途這個詞，如果後半生安穩的生活對你來說就是發展前途，那此時考並不晚，如果你考公務員的目的是想爬更高的位置，那我不建議你考，可以說基本上沒有什麼希望，但你背後有人咱就另當別論。

不僅如此在公務員內部，年齡也不一定就代表著一切，特別在新時代下，所有的公務員崗位都是要競聘，從科員到副科到正科到副處到正處副縣等等，都需要內部競聘，所以還是比較看重能力的，覺得自己能力不錯的不妨去試一下。

⑧ 請問社區居委會是什麼組織上級主管部門是什麼單位

社區居民委員會(居民委員會),簡稱「居委會」、「社區居委會」,「社區居民委員內會」為中國大陸地容區城市街道、行政建制鎮的分區即「社區」的行政管理機構,屬於城鎮居民的自治組織,。

社區居委會的指導機關：

不設區的市（縣級市）、市轄區的人民政府或者它的派出機關（街道辦事處）對居民委員會的工作給予指導、支持和幫助。

(8)班子面試擴展閱讀：

根據居民委員會組織法的規定，其班子由五至九人組成；分別為主任、副主任和委員，每屆任期三年。

居民委員會決定問題，採取少數服從多數的原則。可以根據需要設人民調解、治安保衛、公共衛生等委員會。

居民委員會可以分設若干居民小組，小組長由居民小組推選。 居民委員會的工作經費和來源由上級政府規定和撥付。

產生原則，通過選舉產生。選舉方式可由居民、居民戶代表或者居民小組推舉的代表過半數出席，由出席人的過半數通過。

參考資料：社區居民委員會——網路

⑨ 「卧龍鳳雛」是什麼意思

漢末黃巾之亂的時候，因為朝廷力量的衰弱，涌現出一大批的地主豪門，譬如孫堅、董卓等，還有一個另類，就是自稱漢朝宗室的劉備，不過在袁術口中，不過是個織席販履之輩。

很明顯，司馬徽的吹捧之詞有太多的水分，而另外一方面曹操、孫權太過強大，起步太晚的劉備沒有足夠的力量來進一步擴大。而龐統籌劃了奪取西川的戰略，後來諸葛亮維持了蜀漢的局勢，不得不承認兩人都有一些才能，不過還不到司馬徽吹捧的那個水平。