求職非你莫屬

㈠ 非你莫屬求職者是不是老闆找來的托

如果是為了錄節目增加收視率，就算是真也存在有假！如果是現場直招就不應該是假！

㈡ 非你莫屬史上最牛求職者。把老闆都玩瘋了

我也很愛看非你莫屬，你告訴我是哪一天的節目？我也看看有多牛求職者。難道像有一個前幾年介紹的職業經理人他都有很多股份股份了，以前的薪金比普通公司老闆要多多。

㈢ 非你莫屬80億富豪求職是哪期

這個是第10期 要是老闆兼顧每個員工的想法，那他公司就不用做了。在一般情況下，公司在發展的初期都是按照公司老闆的意志在行事，多數老闆都是很執著的，他要按...

㈣ 當年在非你莫屬求職的那個劉盛浪現在做什麼呢

這個人，嗯，不知道誰管他嘞，刪了非你莫屬這個舞台，你要是有誠心要找他11點能找得到的，可以到非你莫屬那個舞台去聯系打他的聯系方式。

㈤ 職場求職非你莫屬，裡面12位老闆都有那些

陳尚義

陳尚義，現任網路公司移動·雲技術品牌總監，網路技術委員會理事長。在信息安全、軟體工程、雲計算等眾多領域擁有豐富的經驗，2013年開始在天津衛視《非你莫屬》節目做Boss團嘉賓。不同於其他Boss犀利的風格，雖然人才挑選的標准嚴格，陳尚義本人卻始終以溫文爾雅的翩翩君子態度對待每一位求職者。

劉惠璞

劉惠璞，曾任世紀佳緣網副總裁，在天津衛視《非你莫屬》節目做嘉賓，以犀利精準的語言博得眾多網友的喜愛。在湖南衛視《稱心如意》擔當幫客，藝名為「河馬」。2011年，劉惠璞離開世紀佳緣。現為聚美優品品牌管理有限公司總裁。

陳歐

陳歐，聚美優品CEO及聯合創始人。16歲留學新加坡就讀南洋理工大學，大學期間曾成功創辦在線游戲平台Garena，26歲獲得美國斯坦福大學MBA學位。2010年，陳歐牽手人氣小天王韓庚推出聚美優品地鐵廣告，其新穎的「雙代言」模式受到熱烈追捧。此外，他親自出鏡為公司拍攝的「為自己代言」的廣告視頻引起80後強烈共鳴，在新浪微博掀起「聚美體」模仿熱潮。

慕岩

慕岩，「中國首席婚戀服務專家——百合網」聯合創始人之一。獲得清華大學計算機和企業管理雙學位，後赴美國麻省大學攻讀博士。回國後，慕岩曾創辦信諾思軟體公司，成為中國酒店寬頻業務系統的領先供應商。2005年，與清華校友共同創辦百合網，現任百合網副總裁。

汪溪

汪溪，男，宜搜科技創始人兼CEO，是最早在中國開拓無線互聯網應用並堅守在無線互聯網領域的企業家，他從1999年開始就專注於無線互聯網研究工作，並創立了中國最早的無線增值服務公司。

宋美遐

宋美遐，京城80後成功女性代表，現任中盟世紀（北京）投資有限公司文化產業——中盟世紀（北京）傳媒公司董事、CEO。她曾成功策劃舉辦包括第三屆世界潮商大會在內的各項重要活動、創辦時尚雜志《尚嘉》並任主編、是許多著名藝人及影視劇的幕後推手。

黃海南

黃海南，潔麗雅集團董事局主席助理中國品牌經理人協會常務理事首席品牌官（CBO）中國品牌經理人協會常務理事。

杜葵

杜葵，於1985年畢業於北京師范大學教育系，系北京人眾人拓展訓練有限公司高級培訓師，曾為荷蘭飛利浦、中國網通、法國達能、UT斯達康銷售人員等多家知名公司實施過拓展訓練，並於2001年底赴越南為越南電信來自十個國家的高級管理人員全英文授課組織拓展訓練。

姚勁波

姚勁波，現任五八公司總裁兼CEO。1999年畢業於中國海洋大學，獲得計算機應用及化學雙學位。姚勁波對企業域名策略，網路營銷及網路服務渠道建設等領域都有涉獵。2005年，姚勁波創立了分類信息網站58同城分類。

周鴻禕

周鴻禕，360董事長及創始人互聯網「免費安全」模式的首創者和踐行者。360通過「免費安全」商業模式、產品與技術的創新，顛覆了傳統互聯網安全概念，改變了市場格局，迅速成長為中國最大的互聯網公司之一，並於2011年3月30日在美國紐交所成功上市（NYSE：QIHU）。

周鴻禕全新定義了「微創新」理論，提出從細微之處著手，通過聚焦戰略，以持續的創新，最終改變市場格局、為客戶創造全新價值。周鴻禕第一個提出了互聯網免費安全的理念，他領導下的360為超過4億中國互聯網用戶提供領先的互聯網和無線安全產品及服務，覆蓋率超過90%。

周思敏

周思敏國際時尚禮儀教育專家，國內著名時尚禮儀培訓師。在國內多個著名機構分別擔任講師等職務。並為《和平大使》中國2005《魅力女性培訓師》榮譽獲得者。是企業赤手可熱的時尚禮儀專家！

㈥ 非你莫屬求職的說揭內幕你們累嗎是哪一期

是第一期吧

我倒是挺喜歡張紹剛的風格，不太喜歡《職來職往》。覺得職來職往不太像生活中真實的求職，看過好幾期，求職者家庭條件不好的，主持人就帶著大夥在那煽情，現場放起了悲傷的音樂，還請求職者父母講話，一家三口然後哭的稀里嘩啦的，老闆們也都特同情。試問真實的求職中你會帶著你的父母來到公司，在老闆們的面前哭么？相比較張紹剛雖然犀利點，但我覺得真實的求職舞台本身就是殘酷的，燕雀安知鴻鵠之志，這話不錯，但是試想，求職者沒有參加節目，而是去公司中以普通的方式求職，面試時你能確定面試官就知道他的鴻鵠之志？總之，個人認為，職來職往更偏護於求職者，每個人都希望他們可以找到好工作，主持人也幫助求職者盡量的放鬆，盡量的讓老闆們了解他，而為你莫屬卻是給大家展現的老闆們的心裡，好就是好，不好就是不好，你也許好，但我不了解，所以你還是不好，真是的求職不就是這樣，也許你不好，但我只看到了你的好，你不好也好，就像屈原，你再有鴻鵠之志，還是跳江的下場，韋小寶，一個小痞子但康熙還是重用它，就是這個道理。
只是個人觀點，當然了，人有不同，想法也肯定不同，我只是說一說我的看法，不認同我也可以，我也歡迎大家提出不一樣的看法，但人身攻擊就免了吧。就像張紹剛，大家有不喜歡他的也很正常，但是我在網上經常看到些對他的人身攻擊，降低我們中國人素質的語言，我覺得這樣就免了吧，不喜歡可以不看，沒有人強迫你。

㈦ 非你莫屬求職是真實的嗎

應該是真的，我也經常看這個節目，要是真是騙人的，不會主持人也跟著一起騙咱們這些小老百姓吧！他可是著名主持人呢！不過中央教育台也有個節目《職來職往》！不過我感覺還是《非你莫屬》好點！比較有人情味

㈧ 非你莫屬 老闆給出1萬月薪,求職者確自動降薪

那好，就這桌餃子蒸一桌唄，老闆就喜歡你，家給你1萬，你要5000好做到了，這樣員工老闆還省錢了呢。

㈨ 23歲小伙求職是非你莫屬第幾期

近幾期的非你莫屬都有幾個年輕的小伙
你是想問的哪個呢

或是可以告訴我人家是什麼背景

㈩ 最近杜子健來《非你莫屬》求職怎麼回事華藝傳媒真倒閉了嗎

杜子建某期節目錄完之後，在微博發感慨，說很多求職者不知道該如何正確定位正確表述。內不如，我容來給你們昨個示範吧？本來一句玩笑話，節目組果真錄了一期節目。大概是十七八天以前錄的。平安夜這天播出。當時我在微博上和杜子建老師調侃，說：其實更想看看您上非誠勿擾，看看是不是有女嘉賓為你爆燈呢？當時老杜錄這期節目的時候，我很想過去看，可惜哦，他剛在微博說完兩天就去錄制了，我人在天津，沒有過去。。。。