應聘說等電話

㈠ 應聘的時候要等電話是什麼意思

正常情況下，應來聘結自果都是要全部結束後電話通知的，讓等電話原則上不會有什麼意思。不過，你可以根據應聘時的個人表現，考官對你變現出來的感興趣程度，以及結束時通知你等電話時的表情語氣，判斷出「等電話」可能隱含的對你的滿意度，從而判斷自己被錄取的概率。

㈡ 面試後要不要主動打電話問結果

面試要結束的時候，有很多用人單位的考官都會對求職者說：「你先回去吧，有什麼消息我再通知你」。求職者聽到考官這樣說就知道這次面試失敗了，心裡也開始盤算著下次面試應該怎樣做。當然，不是每位求職者都會遇到這樣的事。可能考官沒有對你說過這句話，但不代表你會被聘請。

其實，面試後考官沒有說出面試結果均可打電話去詢問面試結果，如果該公司沒有聘請你，你也可藉此機會詢問一下不被錄用的原因是什麼，知道不被錄取的原因後可不能什麼都不做。知道原因那肯定要改進缺點，爭取下次能夠成功。

一般看起來比較有規模的公司都會比較忙，處理招聘一事可能會比較慢，所以求職者們要有一定的耐心。不僅要有耐心還要有決心，這決心不是自己知道就好還要讓用人單位知道才行。既然你是求職者那你可以站在用人單位的角度去考慮這個打不打電話的問題。主動打電話詢問面試結果這對求職者對用人單位都沒有什麼損失。在面試的時候求職者如果詢問過考官幾天內能夠通知的話，那就在這期限的最後一天打電話給考官，詢問一下面試結果。

打這個電話的目的不只是為了知道面試結果，還為了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。如果考官跟你說你被錄取了，那肯定是一件好事。如果考官跟你說你落榜了，你不需要馬上掛電話，你可以再問一下考官你沒有被錄取的原因。有可能就因為你這樣問一句，考官就重新考慮錄不錄用你的決定，即使考官沒有重新考慮，你得到這個問題的答案可以讓知道自己的缺點，從而修改缺點，把這次的缺點變成下次的優點。求職者們應該知道機會是要靠自己爭取的。

㈢ 應聘工作面試後，老闆說打電話給我什麼意思

通常情況下，來面試之後HR會說，面試源結果會電話通知，一般3-5個工作日。
一、意思就是面試者的條件至少是基本符合的，面試官或者老闆對面試者的印象還行。
二、但是公司里HR決定錄用還需經過審批等手續，不能直接答應錄用，所以會以電話形式過幾天通知。
三、還有的情況就是可能還有幾個應聘者待面試，用人單位需要綜合對比之後，也就是所有面試者結束後選拔出最合適的錄用，所以不能立即給你答復。
但是相信，至少你沒有當場被pass掉證明你的表現還不錯。太差的面試者HR會直接委婉的拒絕的。所以做好准備，可能還會通知你進行二面或者就直接之你來上班了。

㈣ 面試之後等電話通知是不是就沒有希望了呀

今年高考過後，在選擇院校時，小編注意到在高教重鎮陝西省西安市，有兩所科技大學：陝西科技大學和西安科技大學。這兩所高校，同在一個城市，又都叫「科技大學」，一個以省冠名，一個以市冠名，該報哪一個捏？它們各有那些優勢和特色呢？往下看：

陝西科技大學。是我國西部地區唯一一所以輕工為特色的省屬重點大學，是陝西省政府與中國輕工業聯合會、中國輕工集團公司共建高校。

學校創建於1958年，時名北京輕工業學院，是新中國第一所輕工高等學校；1970年遷至陝西咸陽，改名為西北輕工業學院；1978年被國務院確定為全國88所重點院校之一；學校原隸屬於輕工業部，1998年劃轉地方，2002年更名為陝西科技大學。

目前該校設有13個學院（部），本科專業58個，有博士後科研流動站3個，博士學位授權一級學科2個，碩士學位授權一級學科16個，涉及工學、理學、管理學、文學、經濟學、法學、醫學、藝術學等8大學科門類。國家級、省部級重點實驗室、重點研究基地和工程技術研究中心等25個。2017年1月，材料科學學科首次進入ESI全球排名前1%，進入國際一流學科行列。

國家級特色專業建設點9個：動畫、輕化工程、無機非金屬材料工程、應用化學、藝術設計、包裝工程、材料成型及控制工程、紡織工程、服裝設計與工程。

西安科技大學。1958年組建，時名西安礦業學院，1998年學校劃轉陝西省，1999年更名為西安科技學院，2003年更名為西安科技大學，是陝西省重點建設院校之一，為陝西省政府和國家安監總局共建大學。現已形成以地礦及其相關學科為特色，以工科為主體，多學科協調發展的辦學格局。

該校擁有安全科學與工程國家重點學科，有國家能源煤炭分質清潔轉化重點實驗室、國家煤炭工業采礦工程重點實驗室西部煤礦安全教育部工程研究中心等11個省部級以上科研平台。

現有采礦工程、安全工程、測繪工程、地質工程、自動化、土木工程、機械設計製造及其自動化、化學工程與工藝等8個國家特色專業。

㈤ 應聘打電話怎麼說

第一，要選擇好通話時間並不是所有的上班時間都適合打求職電話，譬如午休時間，午休時間可能會打擾別人的休息，也是不禮貌的。另外，臨下班的半個小時也不宜通電話。如果你在這些時間打 求職電話效果往往不會好。

第二，態度和言辭要嚴謹，把尊重和禮貌貫穿始終在打電話求職時，態度和言辭要嚴謹，要把尊重和禮貌貫穿始終。即便是將用人單位的情況了解清楚了，也不要忙著掛電話，要等對方掛電話，這是最起碼的禮貌問題。求職電話雖然是短短幾分鍾 的通話，但對方足以通過這樣的方式對求職者的個人修養和交流水平有一個判斷，而一個彬彬有禮的人，最容易引起別人的好感。

第三，做好自我介紹電話交流不像面對面的談話，畢竟有一定的條件限制，而且接電話的人可能正忙於手頭工作，根本沒時間多談，所以求職者應用簡明扼要的語言，著力介紹自身特長與所求職位的關系。

(5)應聘說等電話擴展閱讀：

1、做好邀約前的准備

在進行電話邀約前，要提前做好准備，根據求職者的差異制定不同的邀約方案，因此要准備好候選人的基本信息資料（如姓名、聯系方式、工作、學歷等相關資料）以及記錄必備的紙和筆等。充分的准備不是成功的全部，但卻是成功的基礎。

2、全面了解求職者的基本情況

如行業，之前的工作內容，目前自己是想找個什麼樣的單位，對距離的要求，距離遠的是否會介意;目前的家庭狀況，尤其是做銷售的，經常要出差，家庭情況是很關鍵的。

3、要選擇適當的時間

不要在對方的休息時間打電話，晚上六點以後或者早晨九點以前的時間段，不宜給候選人打電話;另外盡量避開對方開例會的時間，比如早上的晨會時間等。

㈥ 面試完之後面試官說是讓我等電話是什麼意思

1.一般這種說辭抄都是表示你沒有襲機會被錄用，這只是面試官的結束語。
2.不排除部分公司真的會在面試結束之後，與相關部門領導溝通，商量是否錄用。
3.建議最好問一下，大概多次時間會有結果出來，這樣時間一到如果還沒有收到錄用通知，那基本就是沒過面試。
4.可以考慮在面試官說的答復期限後，打電話詢問為何沒有被錄用，有存在哪些問題，這個可以為接下來的面試做一個心理准備，避免一些誤區與做法。

㈦ 面試完後說等通知要打電話問嗎

一般會告訴你多長時間出結果啊，如果只是說了等電話通知，可能會有回這么幾個情況：
1、沒面試答上，不忍心當面拒絕你，這樣你就等不到電話了；
2、沒考慮好，不是最合適的，還想繼續面試其他人員，這樣的電話就沒有固定時間，肯定要等他們最終選擇好了才會通知你；
3、面試的人較多，會在固定的一個 時間打電話通知；
不管哪種情況，面試後一周左右，如果接不到電話都要去打電話或者過去確認下結果。

㈧ 面試讓等電話通知是什麼意思

這個是通用的流程的，一般面試都不會當場給你答復說錄取還是沒機會，都會是要多看幾個應聘的人再決定的，所以還是等等吧，一般3天左右沒通知你就別等了。

㈨ 初次打電話給應聘者要怎麼說

1、首先介紹自己，表明自己打電話的意圖。

2、詢問對方的在職狀態。

3、如果進版行電話面試就問問事先准備的問權題.如果只是預約面試時間就直接詢問應聘者方便的時間,定好時間地點面試即可.然後發一封面試邀約的郵件,詳述面試時間和地點.

㈩ 應聘單位讓等待電話是什麼意思

應聘單位讓等待電話主要有以下兩種原因：
1、如果是中等以上的應聘單回位，通常面試流答程比較完善，筆試、面試環節比較多，面試官也比較多，比如人事、技術、用人部門領導等等，決定是否錄用一個人要多方面的綜合考量，考量的時候需要結合筆試成績以及各個面試官的建議，所以花費的時間比較長，通常這個時候應聘單位會讓應聘人等待電話通知是否錄用。
2、如果是小型公司，一般面試比較簡單，通常是用人部門說了算，能否錄用一般都會現場決定，通常這個時候讓等待電話基本是覺得應聘人不合適吧，是委婉的拒絕。
故建議求職者三天左右可以打電話向應聘單位問下面試結果。