劉惠璞求職

Ⅰ 見過比陳昊更無恥的嗎

陳凱歌說過一句話：人可以無恥，但是不能無恥到如此地步。我見過無恥的，但是沒見過比陳昊更無恥的。
2012-12-23期第二位求職者王娟從事教育行業十幾年，對薪資要求大概是30萬—40萬，新航道公司很快就提出來年薪10萬是不是可以接受。還沒等人家求職者說話，陳昊就跳出來貌似為求職者說話道：「.....我們要對求職者得有起碼的尊重......你這是嚴重低估，這跟她願意不願意干還有關系嗎？我對你本人沒意見，但是你說的這個問題，因為很多觀眾會看到，你對一個十幾年工作經驗的人，人家說了我30萬到40萬，你說你10萬干不幹，這個問題很挑釁你知道嗎」。看到這里我還真覺得陳昊不錯，以為他到最後能給王娟開出30萬的年薪，結果到了最後陳昊給王娟只開出了15萬。
王娟要30——40萬年薪，取中就算35萬吧，新航道給的10萬相當於29%，陳昊給的15萬相當於43%。我就鬧不明白了，怎麼給二九折就是對求職者沒有起碼的尊重，是挑釁，給四三折的就是尊重？其實為了爭奪人才打價格戰是很常見的，聚美優品陳歐、國家音樂產業基地唐月明、百合網慕言都是價格戰的高手，但是人家都在桌面上競爭。陳昊一方面惡語相向攻擊別人，另一方面也做著同樣的事情，實在是拿著無恥當技巧了。
陳昊之無恥絕非僅有，半年前曾經有一位從事殯葬工作的小女生，儀態大方、談吐不俗，贏得全場BOSS的好評。但是這個孩子要價也高，她當時月薪4000元，找新工作要求8000元，因為別人告訴她新工作要比原來工作高出50%（我估計她是算錯了，4000元高50%應該是6000元）。張紹剛在這一點上把握的非常好，凡是遇到對薪水要求高的求職者他都會再三追問是期望的工資水平還是低於這個工資水平就不幹，這個女孩子肯定地說低於這個工資水平不幹。劉惠璞這個時候做的很男人，他滅了燈以後說你很優秀，但是感覺稍微有點狂，所以我滅你的燈。陳昊留燈到了最後的，但是大家知道他給多少薪水嗎？最後那女孩子說謝謝再見。
我們每個求職者都是來用自己的知識和能力換取BOSS們給的薪酬，所以求職者和BOSS之間的交流也是口頭合同的洽談過程。BOSS們給出了自己提供的職位，相當於要約邀請；求職者提出了自己的薪酬，相當於給出明確要約；BOSS給求職者留燈，相當於對要約的承諾；求職者選中了留燈的企業就等於合同成立。求職者在若干留燈的BOSS中留下了兩位，就等於放棄了與其他BOSS成交的機會，其中可能有出價更高的。留燈的BOSS推翻了自己的承諾，此時的求職者已經無路可退，包括昨天的王娟在內，如果她不是事先和陳昊有約定，恐怕心裡已經恨的牙根疼了。

Ⅱ 職場求職非你莫屬，裡面12位老闆都有那些

陳尚義

陳尚義，現任網路公司移動·雲技術品牌總監，網路技術委員會理事長。在信息安全、軟體工程、雲計算等眾多領域擁有豐富的經驗，2013年開始在天津衛視《非你莫屬》節目做Boss團嘉賓。不同於其他Boss犀利的風格，雖然人才挑選的標准嚴格，陳尚義本人卻始終以溫文爾雅的翩翩君子態度對待每一位求職者。

劉惠璞

劉惠璞，曾任世紀佳緣網副總裁，在天津衛視《非你莫屬》節目做嘉賓，以犀利精準的語言博得眾多網友的喜愛。在湖南衛視《稱心如意》擔當幫客，藝名為「河馬」。2011年，劉惠璞離開世紀佳緣。現為聚美優品品牌管理有限公司總裁。

陳歐

陳歐，聚美優品CEO及聯合創始人。16歲留學新加坡就讀南洋理工大學，大學期間曾成功創辦在線游戲平台Garena，26歲獲得美國斯坦福大學MBA學位。2010年，陳歐牽手人氣小天王韓庚推出聚美優品地鐵廣告，其新穎的「雙代言」模式受到熱烈追捧。此外，他親自出鏡為公司拍攝的「為自己代言」的廣告視頻引起80後強烈共鳴，在新浪微博掀起「聚美體」模仿熱潮。

慕岩

慕岩，「中國首席婚戀服務專家——百合網」聯合創始人之一。獲得清華大學計算機和企業管理雙學位，後赴美國麻省大學攻讀博士。回國後，慕岩曾創辦信諾思軟體公司，成為中國酒店寬頻業務系統的領先供應商。2005年，與清華校友共同創辦百合網，現任百合網副總裁。

汪溪

汪溪，男，宜搜科技創始人兼CEO，是最早在中國開拓無線互聯網應用並堅守在無線互聯網領域的企業家，他從1999年開始就專注於無線互聯網研究工作，並創立了中國最早的無線增值服務公司。

宋美遐

宋美遐，京城80後成功女性代表，現任中盟世紀（北京）投資有限公司文化產業——中盟世紀（北京）傳媒公司董事、CEO。她曾成功策劃舉辦包括第三屆世界潮商大會在內的各項重要活動、創辦時尚雜志《尚嘉》並任主編、是許多著名藝人及影視劇的幕後推手。

黃海南

黃海南，潔麗雅集團董事局主席助理中國品牌經理人協會常務理事首席品牌官（CBO）中國品牌經理人協會常務理事。

杜葵

杜葵，於1985年畢業於北京師范大學教育系，系北京人眾人拓展訓練有限公司高級培訓師，曾為荷蘭飛利浦、中國網通、法國達能、UT斯達康銷售人員等多家知名公司實施過拓展訓練，並於2001年底赴越南為越南電信來自十個國家的高級管理人員全英文授課組織拓展訓練。

姚勁波

姚勁波，現任五八公司總裁兼CEO。1999年畢業於中國海洋大學，獲得計算機應用及化學雙學位。姚勁波對企業域名策略，網路營銷及網路服務渠道建設等領域都有涉獵。2005年，姚勁波創立了分類信息網站58同城分類。

周鴻禕

周鴻禕，360董事長及創始人互聯網「免費安全」模式的首創者和踐行者。360通過「免費安全」商業模式、產品與技術的創新，顛覆了傳統互聯網安全概念，改變了市場格局，迅速成長為中國最大的互聯網公司之一，並於2011年3月30日在美國紐交所成功上市（NYSE：QIHU）。

周鴻禕全新定義了「微創新」理論，提出從細微之處著手，通過聚焦戰略，以持續的創新，最終改變市場格局、為客戶創造全新價值。周鴻禕第一個提出了互聯網免費安全的理念，他領導下的360為超過4億中國互聯網用戶提供領先的互聯網和無線安全產品及服務，覆蓋率超過90%。

周思敏

周思敏國際時尚禮儀教育專家，國內著名時尚禮儀培訓師。在國內多個著名機構分別擔任講師等職務。並為《和平大使》中國2005《魅力女性培訓師》榮譽獲得者。是企業赤手可熱的時尚禮儀專家！

Ⅲ 劉惠璞求職是哪一期

那個是《非你莫屬》里的吧？？？ 河馬哥求職是最後一期，就是2011年 的最後一期，各個版老闆都有展現 各自才藝的那集吧權~ 河馬哥說過一句話：2011年 我只代表世紀佳緣！ 然後謝絕了 58 同城 老總的邀請~~~~哈哈～～～那集很好看的！

Ⅳ 求非你莫屬 劉惠璞 繼續小熊時間第二次發飆的完整版，求職者貌似叫歐陽，是哪一期

你說的劉惠璞繼小熊事件之後＂第二次發飆＂是在2011年12月18日那一期的。