面試選調
1. 教師選調考試需要面試嗎
一般教師選調需經過筆試和面試，合格之後錄用，但是每個學校的選調方式可能有所不同，實際情況一官方發布的公告為准。
2. 選調面試大概在什麼時候
一般在每年五月份左右，因為六七月份畢業生離校，而且選調工作量比較大，需要大約兩個月的時間來進行篩選甄別！
3. 選調生是怎麼面試的面試流程怎樣呢
選調生面試多採用結構化形式，一般是三四道題，15到20分鍾，結構化面試流回程如下——
(1)簽到、審核身答份
面試當天考生需攜帶本人身份證、面試通知書等相關證件，工作人員逐一核實面試考生的身份。身份審核通過後，考生不要隨意走動，就在後考試等待即可，所攜帶的通訊工具工作人員會統一保管。
(2)抽簽
通過抽簽方式來確定考生的分組和面試序號，抽簽完畢後考生將進入候考室等待面試。如果面試順序比較靠後，那麼考生要做好在考場封閉一天的准備，為了防止泄題，考生上廁所也是需要工作人員陪同的，中午吃飯也會直接送到候考室。
(3)面試
按照面試順序，當引導員喊到自己順序號時，考生跟隨引導員進入面試考場，引導員只會向面試考官通報面試考生的順序號，不會涉及考生姓名和其他信息。考官會向考生宣讀考場規則和考前導語，考生座位上會有面試題目試卷，考生在回答問題時要注意把握時間。
(4)退場
面試問題回答完畢以後，主考官會宣布請考生退場，考生在對回答沒有補充的情況下跟隨引導員進入侯分室。
(5)等待面試成績
記分員通過各個考官的評為為考生核算分數，核算完畢後交由工作人員去侯分室進行分數公布。得到分數後考生即可離開。
4. 選調生面試內容一般是什麼內容呢
選調生面試內容多為：綜合分析、情景處理、人際關系、溝通表達、組織活動、自我認知、工作對策類等。
1、人際關系和自我認知越來越可以套路了，而且這個意義也不是很大，這些年考得越來越少。
2、綜合分析類應該是考察的大頭，工作具體實操類的，可能會少一些。因為綜合分析類是最能夠考察一個人發現問題，分析分體，解決問題的能力的。而這種能力，恰恰是作為政策制定者，和未來領導幹部最基本的能力和素質。
3、實操類的題，一是可套路性更強，二是大家都是學生，實際上都沒有相關的經驗，主要還是靠套路和猜想，意義不大。
(4)面試選調擴展閱讀：
面試注意事項：
首先，要有陽光自信，能進入面試環節充分證明大家都非常優秀，所以從內心應該充滿自信，而自信剛好就是面試之中第一個要具備的心態。因為考官第一印象就是看考生所表現出來的氣勢，這就是所謂的首因效應。
其次，除了具備自信的心態之外，在面試中所表現出來的禮儀也是考官對考生形成第一印象的關鍵，而這些禮儀其實就是從小父母教道我們的基本禮儀。比如說進門之前要敲門，走路自然大方，說話要有眼神交流，要和考官問好，為了體現尊重可以給考官鞠躬，別人請你坐下要說謝謝等。
最後，在面試時候的穿著也是影響分數的因素之一，考生在面試時一定要選擇好自己的穿著打扮，體現出一種干練，大方的氣質。對於頭發而言，女生的頭發最好以黑色為主，略帶棕黃色也可以，對於長發的女生可以選擇把頭發紮起來，劉海可以別起來，露出額頭體現出自己的自信與干練。
5. 選調生面試都是什麼形式
選調生面試形式一般有結構化、結構化小組、無領導面試等。比如江蘇選調內生面試多採用結構化、容廣東2020年選調生面試則採用無領導小組討論。
簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標准、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。
(5)面試選調擴展閱讀：
通過抽簽方式來確定考生的分組和面試序號，抽簽完畢後考生將進入候考室等待面試。如果面試順序比較靠後，那麼考生要做好在考場封閉一天的准備，為了防止泄題，考生上廁所也是需要工作人員陪同的，中午吃飯也會直接送到候考室。
按照面試順序，當引導員喊到自己順序號時，考生跟隨引導員進入面試考場，引導員只會向面試考官通報面試考生的順序號，不會涉及考生姓名和其他信息。考官會向考生宣讀考場規則和考前導語，考生座位上會有面試題目試卷，考生在回答問題時要注意把握時間。
6. 選調生需要面試嗎
各地選調抄生考試具體安襲排必須以報考地選調公告規定為准。
以2019年選調生考試為例，筆試、面試時間為：
1）四川省
①筆試時間：2019年4月20日；
②面試時間：2019年6月1日至2日。
試題全省統一命制。按照結構化面試方式進行。
2）廣西區
①筆試時間：2019年4月20日；
②面試時間：2019年6月8日。
7. 選調生面試形式一般是什麼樣的啊
應屆畢業生按選調計劃數1:2、村官考選調計劃數1:1, 一般為面談,有的學校分2輪面試,問題如在校期間學生幹部經歷、優缺點、家庭等等。
8. 選調生面試需要准備些什麼
准備畢業證、身份證等，具體按當地要求進行延伸。
（1）經學校或服務地有關部門專審核蓋章的選調生報名登屬記表。
（2）身份證（復印件，現場審核原件）。
（3）黨組織關系所在地黨委組織部開具的中共黨員證明。
（4）學校或院系開具的學生幹部證明（「應屆大學畢業生」需要提供，原件）。
（5）本人手寫簽名的《誠信承諾書》。
9. 組織部選調面試真題：你為什麼報考組織部
你為什麼選擇加入組織部？既然你想加入組織部，你對組織部有什麼認識專？在高中有沒有擔任屬什麼職務，這對你現在的工作有什麼影響？一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超越了最後一名，那麼你是第幾名？你喜歡用哪種方式來傳達組織的活動通知？電話、簡訊、還是面對面？請特別談一下你對簡訊這種通知方式的理解。假如現在有一場羽毛球賽讓你組織，你會如何設計？你如何處理工作與學習的關系？
10. 就是選調生的面試方式一般是什麼呢
面試方式分很多種，選調生的一般是結構化面試