找工作電子廠

⑴ 找工作，有沒有電子廠的朋友

找普工的工作分下面幾類
1、 電子廠
電子廠的普工主要是從事電子產品的加工、組裝和內生產，如手機、電腦容、電視機等電子元器件，主要是流水線作業，有的大型工廠分得很細，像鎖螺絲、貼膠布、貼標簽、包裝、運貨等，每個人都只從事其中一小部分工作。
2、 食品製造業
食品普工的主要工作是對食品進行加工、包裝等流水線上的工作，加工方式要看生產的食品是什麼，包裝則分為裝盒、裝袋，裝箱，將食品廠的產品按照規格裝入指定的包裝中去。
3、 紡織業
紡織廠棉紡和織布，棉紡的工序主要有清棉、梳棉、並條\粗紗和細紗、槽筒等，每個普工的具體工作時要根據所要處理的工序安排的；織布則是在車間里的織車台上工作。

⑵ 一般去電子廠里找工作需要問清楚什麼

去電子廠里找工作，需要問清楚工資待遇，上班時間加班怎麼算，還有要不要買社保等等，這些都是需要問清楚的。

定律是為實踐和事實所證明，反映事物在一定條件下發展變化的客觀規律的論斷。定律是一種理論模型，它用以描述特定情況、特定尺度下的現實世界，在其它尺度下可能會失效或者不準確。

沒有任何一種理論可以描述宇宙當中的所有情況，也沒有任何一種理論可能完全正確。人生同樣有其客觀規律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死無疑是痛苦的，然而還有比死更痛苦的東西，那就是等死。

幸福定律:如果你不再總是想著自己是否幸福時，你就獲得幸福了。

錯誤定律:人人都會有過失，但是，只有重復這些過失時，你才犯了錯誤。

沉默定律:在辯論時，沉默是一種最難駁倒的觀點。

動力定律:動力往往只是起源於兩種原因:希望，或者絕望。

受辱定律:受辱時的唯一辦法是忽視它，不能忽視它時就藐視它;如果連藐視它也不能，那麼你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手腳或舌頭運轉得比大腦還快的時候產生的。

化妝定律:在修飾打扮上花費的時間有多少，你就需要掩飾的缺點也就有多少。

省時定律:要想學會最節省時間的辦法，首先就需要學會說"不"。

地位定律:有人站在山頂上，有人站在山腳下，雖然所處的地位不同，但在兩者的眼中所看到的對方，卻是同樣大小的。

失敗定律:失敗並不以為著浪費時間與生命，卻往往意味著你又有理由去擁有新的時間與生命了。

談話定律:最使人厭煩的談話有兩種:從來不停下來想想;或者，從來也不想停下來。

誤解定律:被某個人誤解，麻煩並不大;被許多人誤解，那麻煩就大了。

結局定律:有一個可怕的結局，也比不上沒有任何結局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的單位幾十年沒有得過安全獎(最安全證明你們安全沒有做工作)

需要定律:同樣兩個相同的單位，同樣的辦公費。多少年以後，發生了變化(證明你們單位辦公不需要那麼多的錢)出來反對，這種成功的概論會歸結為零。

評比定律:領導認為誰好，誰就好。(只要領導看你不順眼，再辛辛苦苦地工作也是白費力氣。)

一票否決定律:在一個單位，比如升工資，比如提拔任用，一個人提出來，往往成功的概率最大，而另一個人站

接受教育定律:每個單位都有吊兒郎當不好好乾工作的人。但領導往往在批評這些人的時候，這些人恰恰不在場，於是，便出現了遵紀守法的人，經常接受教育的尷尬局面。

哭鬧定律;那個部門沒有幾個因為經常的哭鬧而得到了實惠，他有什麼理由不經常哭鬧下去。(此定理也適用那些經常在領導面前叫苦叫累的部門)

能者多勞定律:在同一科室里，有的人雖然在其崗，但卻不能勝任本職工作，那他的工作只能由能勝任該項工作的人去代勞。

不平衡定律:年年當先進的部門或個人，一年沒有當先進便想不通;從未當先進的部門或個人，當上先進後便想不到。

少勞多得定律:一般的單位，都分為合同工、(過去稱為正式工)協議工、臨時工等等。拿錢越少的工作量越大，而且越容易被解僱;拿錢越多的越沒有多少事情可干，而且最不容易被解僱。

⑶ 剛剛出來找工作什麼電子廠好

電子廠現在招工的非常多，電子廠一般比較辛苦，加班多，但是待遇還不錯

⑷ 我想在成都找工作 電子廠

在成都找電子廠的工作，可以去郫縣紅光，那邊電子廠多，富士康，京東方，華為等大型工廠都在那邊。可以去看看。

⑸ 找工作除了進電子廠就沒有其他的選擇嗎

可以做服務員，飯店等，飲食業。現在最普遍的找工作就是網上投簡歷，比較版正規的招權聘，先把簡歷做好，然後看下自己做什麼，就去找職位，然後投簡歷，最後等待面試。當然也可以直接去招聘會或者人才市場找，也可以去街邊看下那些店面門口有招聘信息，直接去面試，這個是比較快的方式。最後一個就是親朋好友介紹了，所以沒有找不到的工作，只有自己願不願意努力了。

⑹ 男生找工作，電子廠主要會是干什麼活手機電腦配件嗎

不，雖然電子廠的工作主要做的大部分是手機電腦什麼的，但是，你只是在流水線上某個小小的工作，例如安裝一個塑料件或者主板。電子廠有很多家，有做手機/電腦/主板/零部件/電視等等電子設備，這些都統稱叫電子廠，而且，先給你說好，自從蘋果大部分訂單從中國撤出，工資大不如前，現在的平均工資也就是3000-6000，淡季的時候工廠都沒活也無法加班，只能正常8小時工作制，一個月拿3000+就算好的了，所以不推薦去，因為電子廠通常都在一線城市周邊建廠，消費比較高，一年下來現在能攢到1W就算好的了，還是趁年輕學些東西，找到更好的工作吧。（注意：電子廠內分為幾個職位：員工（操作員），線長（流水線組長），質檢，主任，調度，經理（後面在往上就不寫了。） 你要是做了就知道，每天你聽到的就是經理催調度，調度催主任，主任催質檢和線長，線長催員工（這里用催是好聽的，其實就是MA（拼音）很難聽的那種，所以，考慮不要去了））工作枯燥，壓力還大，這就是為什麼之前有那麼多事情頻繁發生，推薦你看看 三 和 大 神 等描述底層生活的紀錄片，你能了解到真實的電子廠是什麼樣子的，我都是手打，我經歷和見聞的電子廠職工多不勝數，這些都是從他們的口中聽來的，我雖然沒去，但是我家裡人去過，所以，能不去！千萬不要去！！！！
最後送你一句話：一腳踏入流水線，青春歲月不復還。

⑺ 找工作除了進電子廠就沒有其他的選擇嗎

進電子廠是選擇之一，現在除了製造業也可以嘗試服務行業、銷售類都是可以嘗試的。

⑻ 普工找工作進電子廠該去哪裡找

你如果自己會用網路的話，那網上是可以找平台的，當然，如果現實生活中的也可以是直接找到自己想去工作的公司

⑼ 有想找工作嗎，電子廠每小時13元

你好歹要說下是 在什麼城市的
畢竟，不在自己的城市的話
那大家也是不會去現在這樣的機會的

⑽ 找工作 濰坊 最好不是電子廠

山東濰坊市找工作 建議你去一些正規的招聘網站上看看（中華英才網、獵聘網、前程無憂），一般招聘內容要求會在招聘信息中體現，先確定工作地點：濰坊市，再搜索相關職位。