學生會面試問題大全
❶ 學生會面試問題及答案
1.走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭並自然轉移視線，同其他評委進行目光交流；
2.面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放鬆，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現得端莊、穩重；
3.揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那麼說說自己的能力和性格，總之要有亮點；
4.不要表現的太不可一世的感覺，因為對於大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂於服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧；
❷ 學生會的面試一般會問什麼問題啊
在大學時我在大一通過了宿管委的面試，以後的幾年我都參加了我們學生內會的招新面容試。下面我給您大概總結一下面試常見問題：
1、你覺得學習與工作矛盾嗎？說說你是怎樣處理學習與工作之間的關系的。（你平時還喜歡干其他事情嗎？）
2、與你一起來面試的同學給了你什麼感覺？
3、說說你認為是什麼使你能來到這里競選？（職務）
4、假如你當選後競選的職務後，你就成為我們學生的代表，那你認為作為形象代表，應該注意什麼？
5、如果成為了學生會一名社團部委員，你覺得自己的職責或義務有什麼變化？
6、做學生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學的兩種生活方式有什麼感想？
7、你認為中學生活除了學業和學生會工作，還可以多些什麼？
8、你認為做學生幹部最重要的是什麼？
9、你覺得學生會社團部的重點應定位在哪？
10、你覺的學生會的工作苦不苦？你是怎樣看的？
11、是什麼吸引你想加入學生會社團部？
12、你在面對部分學生抱怨學生會時，你是怎樣做的？
13、你想邀請某一位老師擔當一個比賽的評委，這時你撥給這位老師的電話已經接通了，你怎樣邀請這位老師呢？大概就是這些問題，回答要積極向上，符合事實。
❸ 進學生會面試時一般會有哪些問題
列舉一些學生會面試時的常見問題：
你對學生會是怎麼看的？對於學生會你有什麼想法？
如果你這次沒有進入XX部呢？
你為什麼要加入XX部？(判斷 溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少？
我們這個部的工作很XX的,你能做過來么？
你學習緊要麼？你學習那麼緊,還進來學生會干嗎？ (加入部門的目的)
你怎麼處理學習與工作的關系？如果學習與工作發生沖突你會怎麼處理？（應變能力）
你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優秀者優先考慮）
你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？ （工作能力）
你不喜歡的人是什麼樣子的，如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？(人際關系)
你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？
假如這次失敗了，你會怎麼做？
你進學生會的目的是什麼？
❹ 關於學生會面試問題
我當初也是挺緊張的，沒辦法，大部分人都是一樣的。除了那些神經大條的。呵呵。
最好的辦法是好好准備，面試那天多拉幾個同學去陪你，定好面試後搞個活動什麼的，分散自己的注意力，上台後別什麼都別管，就當下面坐著好大一群大白菜啊~~~。再說，大家都是面試的，誰怕誰啊，是吧？
我看了你的自我介紹，已經不錯了，簡明扼要，字數也夠了。如果長篇大論的，還給不給後面的人面試了，反而會被面試的部長們打斷的，時間上也允許啊。最好呢再說說你很早就聽說過大學里有學生會，很嚮往加入學生會。
另外再多羅嗦點：
一、LZ必須對學生會有具體的詳細的認識，能講明學生會有多少部門，各部門大致的職責。准備詳細點，總是好的。
學生會（職責）
（1）、負責指導校學生會、學生社團聯合會開展工作，對上述學生團體的財務運行情況進行監督。
（2）、負責對上述各學生團體組織開展的各項學生活動進行審查和監督。
（3）、參加上述學生團體的重要會議，審查其工作計劃及重要決定。
（4）、主持對上述學生團體聘用的學生幹部的工作考核或審查其考核結果，定期向其所在院系通報其工作情況。
（5）、負責全校學生課外學術科技活動的組織與實施，參與安排」挑戰杯」全國大學生科技作品競賽有關事項，組織學生參加各級科技作品競賽、電腦競賽、創業計劃競賽及其他學術科技競賽活動。
（6）、負責指導、協調各專業性學生社團的工作。
（7）、負責我校學生社區服務活動的安排與實施。
（8）、根據團委統一部署，主持制定學生會工作計劃，並組織具體實施。
（9）、組織大學生文化藝術節、校園歌手大獎賽、綜藝大賽、大學生辯論賽、社團文化節等全校性文化活動。
（10）、具體落實校內各類群眾性學生文體活動的組織與實施。
（11）、負責校際或與校外交流中的文藝聯歡、聯誼、競賽等活動的組織與實施，負責參加國家、省、市級的大學生文體比賽的組織工作。
（12）、主持召開各院系學生會會議，布置檢查、交流工作。傳達、研究、安排、檢查學生會各部門各方面工作。
（13）、對聘用的學生幹部，要注意協調其工作關系，幫助其解決工作中的困難，關心其工作、學習、思想狀況及政治上的成長，定期向其所在院系通報其工作情況。
（14）、完成學校及上級組織交辦的其他工作
二、如果LZ有認識的在學生會任職的師哥師姐或老鄉，那麼可以通過他們的途徑，舉薦一下(其實也就是打聲招呼的事)，但千萬別買東西什麼的，這樣的味道就變了，LZ不要小看這一環，在學校，關系是很重要的。
三、給你幾個問題，是面試常問道的。
（1）、介紹一下你自己
（2）、你對學生會的認識
（3）、你對你想加入部門的認識
（4）、你怎樣處理學生會工作和學習
（5）、如果學生會工作和學習發生不可避免的沖突，怎樣處理
（6）、如果你是學生會的一員，你怎麼樣以身作則
四、面試注意點：
（1）、面試前做好准備，最好列份清單，哪些要記住的，如學生會指職責，你想加入部門的職責……
（2）、面試進門要敲門，進去要問好，回答問題時要坐姿端正……
（3）、面試時在說到你想加入部門時，抬高自己的部門是可以的，但千萬不要貶低其他部門，因為面試的大部分是其門部門的部長，切忌！
五，如做到以上幾點，那面試後就回去安心等好消息吧。
❺ 學生會主席團面試問題及答案
1.演說詞，其中要點供參考：
老師、同學們信任的目光，自已信奉紀律對團體重要性的理念，使我有勇氣走上這個講台：
參加學生會的工作，使自已的社會活動能力，能在努力中提高，使自已增強團體紀律性的理念，在學生會活動中能夠實踐，是我的—個願望。如果同學們願意相信，我的願望是強烈的，我就感覺滿足了。
學生會，作為學生最重要的社團組織，在其工作中，需要找到嚴格紀律要求與同學們無拘束青春活力之間的平衡點，而這樣一項富於挑戰性的工作，是我嚮往的。
我肯定不是組織紀律性最強的，但我可能是所有熱心學生會工作同學中，最好的組織者或服務者; 或許，嚴格要求自已的自律習慣，對這項工作意義的理解，使我平添了幾分自信。
我努力，只是也許會在學生會的活動中比較出色，但我的努力，卻肯定會讓我們的學生會非常優秀，名聲遠播。
成為優秀的人，可能永遠只是我的夢想，但我相信，讓全體同學和我們的組織，在我的努力下，更加優秀，這絕不是夢想！
我覺得，我不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以讓自己努力的機會，—個能為別人做點什麼的平台。
我承認，我可能不是最好的人選，但我自信，我是願做出最大努力的人選。
如果大家給我這個平台，我會還給大家—份滿意。
如果這唯一的—個不是我，你們可以相信：我這一份努力的願望會依然伴隨著我，直到成功。
謝謝大家！我覺得，我已經從很多人的目光中讀到了兩個字，就是：信任！再次謝謝！有了這種信任，我覺得，結果，已經不重要了！
建議：言不在多在精。
2.可能問題〈主要是對組織、競選的理解認識和決心〉：
1〉.對學生會這個組織有何認識？
學生會是學生中的重要組織，是團結學生的基礎，是聯接學校與學生的紐帶。
2〉.學生會幹部的工作是什麼？
學生會幹部的工作： 要從體現學校要求、實現組織意圖，與同學們的願望相結合，在找到平衡點的方式上，發揮個人能力，幫助同學們增進對學校、組織的理解; 反映同學需求; 以積極有效的方式增強組織凝聚力，努力開展工作。
3>.如何處理好本身學習、生活與兼職學生會工作的關系？
本專業學習不能放鬆，保持正常生活規律，以減少其他課余活動及超前預習專業課等方式，來保證用於學生會工作的時間。
4>.參加學生會工作對個人有何意義？
增加社會活動經驗與閱歷，提高組織活動能力，增強人際溝通能力和說服、交流技巧，樹立個人公眾形象，為將來適應社會工作建立基礎。
5>.如何認識學生會幹部競選活動？
競選是公開、公平、公正展示能力的活動，成功會履行好職責，落選也不泄氣，從自已作好開始。
6>.你對現在學生會活動有何看法？
肯定方面：結合實際說若干點。
否定方面：也結合實踐說若干點。
7>.你對學生會工作有何建議？
分別從活動主題選擇、活動方式考慮等方面，結合本校實際，說若干點。
3.面試技巧：
面試，不可能涉及復雜的道理，主要考察的是兩方面：一是對這個組織、這項工作、這種身份的認識及決心; 二是整體形象：姿態、表情、語言等，要敢於對視評委，表述語氣堅定自信，輔以一定手式。事前，先於人前站立試講幾次，使自已習慣於眾人面前站立大聲說話。
如能依筆者所言，效果必佳。就看問者是否誠信，如此關尚不過，何言競爭以立於市。
祝競選成功！
❻ 學生會的面試內容都有些啥
給你舉例幾個面試學生會可能會問到的問題：
1、 你對學生會是怎麼看的？對於學生會你有什麼想法?
學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平台。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己。
2、你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？
這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。
3、如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系？
大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，並盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
4、你覺得自己可以勝任哪方面的工作？
如果是很外向，善於交際的話，應該是說部門之間的交流和聯誼問題。如果性格比較內向嚴謹的話，就說適合處理部門內部的事務，相關的組織和管理問題。
5、你希望從這個部門得到哪些能力的鍛煉？
組織策劃能力、語言表達能力、交際能力及處事能力等。
❼ 學生會面試問題
也並不是全才才能進學生會的，就憑會跳舞也能進，就看學姐學長能不能看上你了。能力，氣質
…光有這些也不夠的
黑啊
…你會知道的
❽ 學生會面試問題有哪些
1、我們這個部的工作很XX的,你能做過來么？
2、你學習緊要麼？你學習那麼緊,還進來學生會干嗎？
3、你怎麼處理學習與工作的關系？如果學習與工作發生沖突你會怎麼處理？
4、你怎麼協調各個部之間的關系？
5、你進入學生會後有什麼設想？
6、你進入學生會後的第一件事情會做什麼？
7、你哪方面比較擅長？
8、你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？
❾ 一般學生會面試會問些什麼問題
1、你覺得學習與工作矛盾嗎？說說你是怎樣處理學習與工作之間的關系的。
2、與你一起來面試的同學給了你什麼感覺？
3、說說你認為是什麼使你能來到這里競選？
4、假如你當選後競選的職務後，你就成為我們學生的代表，那你認為作為形象代表，應該注意什麼？
5、如果成為了學生會一名社團部委員，你覺得自己的職責或義務有什麼變化？
6、做學生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學的兩種生活方式有什麼感想？
7、談談你對自己的認識等。
(9)學生會面試問題大全擴展閱讀：
學生會面試技巧和注意事項：
1、當你確實有弱點時，不要直到面試快結束時才告知對方，相反，在面試一開始的時候就開誠布公地告訴他們。同時請記住，對於你的優點，應保持謙虛，最好是在面試的最後階段才提起。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，部長只在乎兩點：你的工作經驗跟你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應部門文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。