『壹』 為什麼現在大學生畢業以後很不願意去找工作
現在大學生普遍出現了一種奇怪的現象，那就是很多學生一畢業就開始啃老，這樣的行為自然會引起社會各界的不滿，不過似乎這些同學並不擔心會背上“罵名”，即便是透支信用卡也不想找工作，這到底是為什麼呢？
是不願意干
第一，現在大學生畢業的不是找不到工作，是一些工作不願意去干，導致是失業狀態；
第二，大學生的就業觀念沒有完全發生轉變，比如我是大學生一個月怎麼能掙這么點錢，我上了大學還沒沒上大學的同學掙的多等這種思想左右著自己；
第三，大學生在校期間自己的專業課學習的比較差，動手能力比較差，導致找到技術型的工作相對來說比較難，所以除以待業的狀態。
大學生或多或少會有一些優越感，眼高手低是普遍現象，覺得自己出來拿3000塊的工資對不起自己上了那麼多年的學。懷揣這種思想今後是不會有太大發展的。萬丈高樓平地起，很多工作都是要從基層干起，一步步走來才會有一定的職位和成就。舉個例子，學酒店管理，剛畢業怎麼可能讓你去管理人經營了很久的酒店，都要從服務員干起，一步步腳踏實地熟悉真實的工作場景，才有可證真的到管理崗位。腳踏實地才是真，選擇一份有發展前景的工作，前期工資低不要緊，先苦後甜！
『貳』 我大學要畢業了，現在面臨找工作，很迷茫
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這個時候還沒找到工作的應屆生，應該對自己有一個反省和思考，一般情況下，在大三的下學期結束，我們就開始找工作，經過了一年的時間，到現在仍沒有著落的，要思考一下自己的問題出在哪裡？是不是要重新對自己有一個定位？自己想做的到底是什麼？
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重點抓住下半年的招聘關鍵期。下半年招聘的高峰期是9月、10月，盡管如此，對於應屆生來說，時間上並沒有區別，不能說不是高峰期就能懈怠自己，整天無所事事，上網、游戲，虛度時光。要把找工作當做自己的全職工作，要比一般人更加努力找工作。
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認真做一份簡歷。很多同學為了貪圖方便，往往妄想一份簡歷走遍全天下，這樣的簡歷往往不能打動HR的心。簡歷應該按照具體的崗位要求做調整，突出自己在該崗位上的優勢，使自己的能力和崗位要求聯繫上，這樣得到面試的機會才會大。
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為自己准備一套舒適的正裝。大多數同學在初出社會找工作時，還是改不了穿休閑裝的習慣，在職場上，這就顯得不穩重，也覺得你的態度太隨意，第一印象已經減分。為自己准備一套正裝和皮鞋是不可避免的。
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利用多渠道、方式找工作。除了現場的招聘會、正規的招聘網站，還可以登錄目標公司官方網頁查看招聘信息，利用社交軟體如微博、微信朋友圈發布自己期望的崗位要求，或者簡單的個人應聘信息，多和身邊的朋友溝通交流，詢問是否有合適的工作機會等等。
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同時備考公務員。如果公務員在自己的考慮之內，則一定要找工作和考公務員同時進行，很多人為了考公務員，鐵了心就整體在家復習做題，不再找工作，然而，這兩者並不沖突，多一條路可走總是好的。
『叄』 大學生畢業找工作，該以什麼為標准
又到了開學的時候，新一屆的畢業生已經回到學校，將完成最後的課程，面臨實習和工作。那麼大學畢業生找工作該以什麼為標准呢？需要跟專業對口嗎？是賺錢比較重要，還是能夠學到東西比較重要？首先，大學畢業生找工作應該以專業對口為標准，這樣才能讓學為所用，也能讓大學時期的積累幫助自己快速對工作上手；其次，大學畢業生找工作應該以能夠幫助自己提升能力為標准，因為第一份工作起步都不會太高，一定要為將來打好基礎；最後，大學畢業生找工作應該以薪資能夠養活自己為標准，畢竟已經進入社會開始賺錢了，再找父母接濟就不太好。
三、大學畢業生找工作應該以薪資能夠養活自己為標准
大學畢業後我們就正式走上了社會，成為了一個社會人，找工作薪資要求雖然不用過高，但也得以能夠養活自己為標准。父母含辛茹苦撫養我們長大，在教育上已經為我們投資了近二十年，此時若再讓他們為我們支付生活費就不懂事了，要學會自力更生。
你認為大學畢業生找工作還應該有哪些標准呢？
『肆』 剛畢業的大學生如何去找工作
剛畢業那會兒沒有太多的想法，找一份財務相關工作就行。投簡歷時主要針對三個方向：事務所、企業財務管培生、企業基層財務人員。由於大學不是財經院校，找財務工作不是很順利。
希望我的答案對你有所幫助，我是重玄，歡迎關注。了解更多高效工作技巧及職場實用干貨。
『伍』 大學畢業了，應該怎麼找工作呢
第一：考公務員。公務員是比較穩定的職業，一年有兩次考公務員的機會，可以在大四上學期就是每年的12月份考一次國考，在大四的下學期也就是四月份的時候考一次省考，相信只有認真准備，都可以成功的，網站上都有具體的報名方式和交費步驟的。
第二：招聘會。大四後每個學校都會好多好多公司到學校進行招聘的，而且招聘主要是針對應屆畢業生的，大學生可以利用招聘會找到自己滿意的工作。
第三：網上找工作。如果在招聘會沒有找到自己滿意的工作的話，還可以到網站去找，現在有很多網站每天都發布好多招聘信息的。
第四：家人、朋友介紹。有些家人或者朋友人脈比較廣的，知道哪裡有招聘的，可以叫他們幫忙介紹，然後再實地面試，了解工資等詳細信息再決定要不要去。
第五：現場找工作。有些公司或者店鋪招聘員工也會在店門口進行張貼，多到一些公司多的地方或者繁華地帶了解招聘信息，看到合適的就要遞交個人簡歷。
第六：考事業單位。每年都有很多事業單位招聘人員的，而且待遇也比較好，要經常關注政府網站或者各省的人事考試網站，有招聘的話都是通過這些網站發布的。
第七：自己創業。當然還可以自己給自己打工，那就是創業，現在到處是商機，而且國家針對大學生創業還給予一定的補助政策，只要有能力，抓住商機並且堅持就一定能創業成功的。
『陸』 現在大學生畢業後找什麼工作容易找工作嗎
大學來生畢業後找什麼工作，最源要看你自己的職業規劃，是什麼樣的一些東西？在沒畢業之前就應該開始思考和規劃了。第一個呢，你可以找份自己專業對口的工作第二個，你可以找自己感興趣的工作。至於是否容易找工作，就要看你是否願意放下你的身段，從最底層開始做，如果你願意，那就很好找工作。
『柒』 大學畢業後怎麼找工作，找工作難不難
一個普通人不加班的話一天平均要工作七到八個小時，算算的話，這一大半輩子也就耗損在工作上了，所以選擇一份適合自己的好工作簡直就比找一個可愛的對象還要重要。
找到一份好工作，你花費的時間才有了意義；
找到一份好工作，再苦再累，你臉上也有微笑；
找到一份好工作，你無窮無盡的靈感才會被激發；
找到一份好工作，你的才華才能被世人發現……
『捌』 大學生畢業該怎麼樣去找工作
想做什麼?
首先問五個問題：我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？
以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。
做好職業定位
定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做准確定位。
檢視個人特質（一）慾望(Desires))
（做事的能力）在此人生階段
，你究竟要什麼？（二）能力(Ability)
你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質）
(Temperament)
（氣質、性質）你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(Assets)
（有形與無形）你有什麼比別人占優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事
找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你
最後祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~
