河南應屆生求職網

❶ 應屆生求職網站哪個比較靠 譜哪個最好用

應屆生求職網站，全國各地的政府辦的人才網，比如：XX省人才網或XX市人才網等。靠譜又好用，還不收費。

❷ 應屆生求職網可信嗎

求職網有很多，可信度這種東西當然有待提高，不過首先要錢的那些就回可以忽略不去了，為了避免上當答，現在我們常說的招聘網站有51job、58同城、智聯招聘以及趕集網，這些都是想要招聘人員的首選，裡面有應屆生專區，可以選專業，選地區以及選工資的范圍，也有好的簡歷可以當作參考學習怎麼做簡歷，如果樓主想要在網上找工作可以去這些網站看看，至於裡面的招聘信息的可信度，當然是看些有公司具體介紹，網路能搜到的，這樣會好點。謝謝！希望能幫到你。

❸ 應屆生求職有哪些網站

招聘類網站很多，大街，應屆生，前程無憂，中華英才，各地方的人才網，各類型生活網站如58、趕集等

❹ 應屆生求職網哪些比較正規

我覺得上啥班APP還挺正規的，現在不少人都在這上面找到工作了，我以前也是幾天就找到了，有真實底薪大曝光，挺可以的

❺ 應屆生求職網，哪個好

在北方，比如在北京、上海，前程無憂做得還是不錯的。
在南方來說，當然是智通人才網了，內不單止招聘渠容道多，現場招聘會、招聘網、報紙招聘，好像也有十幾年歷史了。我都是在智通人才網找工作的，我看到那上面有一個應屆生招聘網頁，招聘企業好多啊，全是招應屆生的。所以你可以去看看。
網址就自己網路吧。
希望對你有幫助。

❻ 應屆生求職網怎麼樣

我覺得不怎麼樣，我在這個網上找工作遇到了做傳銷的，還好自己比較謹慎，沒有被騙到什麼。

❼ 應屆生求職網投

據統計，規模較大的企業一般每周要接收500至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種後就被刪除了。那麼如何能夠提高網路應聘成功率呢？上網求職其實也是「有技可循」的。

1. 精心設計好你的簡歷：在簡歷上多下點功夫是值得的，簡歷要簡潔、新穎、重點突出和邏輯思路合理，在簡歷上多下點功夫，針對所欲應聘的行業和職位用心撰寫簡歷，爭取讓HR經理看到你的簡歷就眼前一亮。
簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機會的關鍵。
A、成績。以你的驕人業績去打動未來的僱主，突出你的技能和成績，運用數字、百分比或時間等量化手段加以強化。
B、能力。對各方面能力加以歸納和匯總，用詞應簡單明確，以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的僱主。
C、工作經歷。應當包括你所有的工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的。不要只針對工作本身，業績和成果更為重要。
D、技能。列出所有與求職有關的技能。
E、嘉獎。這是一個令僱主注意到你已獲肯定的成績的機會。強調此獎項是你資歷的重要證明，突出此嘉獎與你所求職務的相關性。
F、職業生涯。著重強調你在相關行業中所獲得的特殊專業技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應越具體越好。

2. 寫好求職信：求職者應該在自薦信中盡量表達自己對這份工作的熱情和渴望，強調自己可以勝任。求職信用詞要講究，不卑不亢，言簡意賅，對方對你寫的東西有興趣，就會有興趣見你這個人，你才會有面試機會。

3. 每天多投遞：通過網路找工作，往往是廣種薄收，所以建議每天投遞簡歷盡量多，至少每天投遞15家公司以上，按照大數法則，假如投遞20家公司會有一次面試機會，那麼投遞100家公司就會有5次面試機會。

4. 職位訂閱：有些求職者可能沒有那麼多時間去查找職位。而各家招聘網站都有職位訂閱功能，設置好職位搜索條件，招聘網站就可以每天將符合的最新職位信息通過郵件的方式發到郵箱，這樣可以節約自己查找職位信息的時間，提高投遞效率。

5. 自身定位清晰，不要亂投簡歷：在投遞簡歷之前首先根據自身條件、自身優勢和職業興趣，慎重選擇行業和職位，這樣應聘成功率才會高，不相關的職位和自身條件不符合要求的不要投遞簡歷，就是投遞了成功率往往也較低。HR往往會比較喜歡那些自身定位清晰並且有相關崗位工作經驗的應聘者。

6. 別同時在一家公司應征數個職位：應征者經常同時應聘數個職位。對招聘經理來說，重復閱讀相同的簡歷不僅浪費時間，而且很容易讓他們覺得應聘者其實根本不知道他們到底想做什麼。

7. 多關注剛剛發布出來的新鮮職位：因為新職位剛剛發布出來，應聘者較少，應聘這種職位的成功率較高。假如投遞職位發布日期較久的職位，因為通過招聘網站每天應聘的簡歷數量非常多，也許有些公司人都已經招聘到了，職位還在發布中呢。

8. 不要發附件簡歷：盡量將簡歷內容拷貝到郵件正文中發給客戶，很多公司郵箱伺服器會攔截帶有附件的郵件。

9. 選擇反規律較高的招聘網站，例如網路旗下的百伯。

百伯成立於2011年1月，是網路旗下獨立運營子公司。百伯原名稱為網路人才，2011年9月22日正式更名為百伯。

百伯作為國內首家專注於人力資源精準服務的互聯網平台，匯聚了400多位來自互聯網行業和人力資源領域的資深專業人士，面向國內人力資源市場提供涵蓋網路招聘、校園招聘、企業培訓、人才測評等特色服務在內的全方位專業支持。現今，百伯已完成全國七大重點城市分公司的組建，客戶遍及IT、互聯網、電信、金融、房地產、快消、汽車和能源等多個行業。

❽ 應屆生求職網免費嗎

是免費的，大部分招聘網站對於求職者都是免費的

❾ 應屆生求職網，哪個好

首先要知道自己要在哪個城市工作，在去那個城市的人才網上尋找，地域性的人才網都是很正規的。正規企業找人才也一般都會通過這個。