醫院求職

⑴ 找工作到醫院人事科怎樣說

寫好簡歷，帶好簡歷直接去大醫院的人事科，或是護理部。一般是去人事科，說明目的，一般人家會把你的簡歷收下，以後給通知。

背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了，一上陣便迅速「露出馬腳」，不戰自敗。

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1、對企業一無所知很多畢業生應聘企業很隨意，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：「對公司這么陌生，在求職前不去了解該公司，很難想像他對自己的職業生涯有所規劃。這樣不負責的人，我們肯定不會用。」記者了解到，這種情況招聘單位遇到很多。

2、自以為是對於一些大學生而言，並非找不到任何工作，而是由於對工作的期望值過高，對一些低檔次的工作不屑一顧，盲目地追求一些脫離自身實際的「高工資、高待遇」的理想工作。這種「半吊子」型的人才，在就業壓力日益增大的今天必然要走向失業。

3、應聘太盲目不少大學生並不知道某個職位的職責分工是什麼，只會從字面上去理解。一家公司「營業服務部」下屬的商品企劃室招聘人，結果許多大學生看到「服務」二字，就以為是做服務工作無人應聘。而當公司把「服務」兩字去掉後，馬上就有很多人投簡歷。

4、不願到基層去吃苦大學生剛剛踏入社會，剛進入企業，很難立刻進入角色。一些公司規定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛煉一年，有的同學一看不能馬上搞設計、搞管理工作，要「吃一年的苦」，就打退堂鼓不願意幹了，白白丟掉了很好的工作。

⑵ 面試題目，你為什麼要來應聘XX醫院，

這個可能可以說是自己的住所距離這里的醫院比較近上班比較方便才來的吧
也可以說是比較崇拜這里的某位醫生問起名字而來學習學習的

⑶ 你去應聘醫院護士面試官問你對醫院有什麼看法，我應該怎麼回答詳細點吧，分多多。。

首先，我們醫院設施很完備。。。。
第二，我們醫院科室劃分很合理。。內。
第三，我們醫院醫患關系容處理得很好。。。
第四，我們醫院的學習氛圍很濃。。。
第五，我們醫院的環境很優雅，有助於病人康復。。。
第五，我們醫院在市民心目中影響深遠，在這樣的醫院里工作很榮幸。。
差不多了吧，記住要舉例說明。

⑷ 為什麼要應聘我們醫院工勤

因為別的單位的崗位不適合我，感覺你們醫院的工勤崗位還可以，所以我就去要應聘

⑸ 怎樣去醫院應聘工作

直接去醫院的人事科
或者沒找的直接問導醫你想應聘到哪
會告訴你的
再投上你的簡歷
醫院會先把你的簡歷留下（有什麼問題當時就問清楚）
要你的話會打電話給你
再面試

⑹ 急求醫院導醫應聘面試自我介紹

我建來議你去
http://www.lookgz.com/thread-27610-1-1.html
看一下，自這里有很多的應屆生招聘信息及各種職位面試的自我介紹資料你去看一下，我相信這些能夠幫助到你的！

⑺ 可以直接去公司或者醫院應聘面試嗎

你突然造訪，HR會認為你不專業，再說面試又不是HR面試，還得領導來定奪，領導時間不允許的話，簡歷照樣會石沉大海 來自職Q用戶：王先生
可以，直接聯系，不用想這么多 來自職Q用戶：馬先生

⑻ 醫院的應聘考試題從什麼途徑可以得到呀各位

自己努力得到

⑼ 醫生求職去哪個網站靠譜，進正規的醫院應該怎麼應聘

醫生求職一般應該去當地的衛生局網站，正規醫院都會通過衛生局招聘的。

⑽ 求職的是醫院的洗消員，求職意向怎麼寫

1、求職意向與職位相符
求職意向要與你應聘的職位相符合，說明你的目標定位是什麼，這是很重要的。搶眼、到位的求職意向能迅速吸引HR的注意力。

2、求職意向與簡歷內容相呼應
求職意向與你的技能、成就密切相關，所有簡歷信息都必須與職位說明相吻合。簡歷中的內容要圍繞求職意向去寫， 將與求職意向最吻合、對求職意向幫助最大的信息寫在簡歷中。太多不相關甚至與求職意向相悖的內容，只會阻礙HR的面試決策。

如果有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷的求職意向都要針對崗位特點和要求，求職意向越具體、針對性越強，獲得面試機會的幾率越大。

3、求職意向切忌過於「寬泛」
全國高校中有上百個名稱迥異的專業，其中很多專業沒有明確的就業方向，比如大部分被比喻成「萬金油」的文科專業，像哲學、歷史、古典文學、中外比較文學、社會學等。這類專業的畢業生，簡歷中的求職意嚮往往是市場、行政、HR、策劃類工作一網打盡，但事實上卻是很難取得「准入證」。不同崗位工作職責不同，對求職者的要求也不同，寫得太多，給人的感覺是你其實並不了解這些崗位的具體職責。

最佳寫法：行業+職業或者是精準的職位名稱
求職意向應做到語言精煉、概括性強，要避免含糊籠統、無針對性。最佳的求職意向寫作方法應該是：行業+職位名稱或者是精準的職位名稱。這樣才能給你帶來更多的面試機會。