實習面試

① 實習生面試時候怎麼回答面試官的問題

其實實習生面試源，回答面試官，有什麼說什麼就行。
沒有什麼必要，去強調自己的意願。
上面說的面試官問：你對加班的問題怎麼看？
不要那麼說，我非常喜歡加班。應該說，如果工作沒完成，偶爾加一次兩次，也可以接受。如果經常加班，還請公司增加人手才行。
這么說不就完了嗎？

② 實習生面試一般問些什麼問題阿

常見實習面試問題：你最大的優缺點，你成功或者失敗的經歷，你對於我們單位了解多少，說回出答你選擇這份實習工作的動機，你怎麼理解你應聘的職位，你的愛好特長，你具備怎樣的能力/優勢，你對這份工作的期望，希望從工作中收獲什麼，一些實際情況的模擬問題，如這份實習工作沒有你想像中的那麼輕松，會遇到許多阻力，工作上也有來自各界的壓力，面對這點，你打算怎麼調整。

③ 實習面試該怎麼辦該如何自我介紹

實習面試的時候不要緊張，正常發揮出自己應有的實力即可。自我介紹的時候要注意：不專要直接按照簡歷屬去念、搞清楚自己的優勢、表達對獲得崗位的決心。詳細介紹如下：

1、開頭簡單的介紹自己的基本信息。不要直接開始讀簡歷，因為面試官肯是想了解更多的訊息，例如：看看語言組織能力和邏輯水平、環境適應能力和應變能力。簡單的說出自己的基本信息，好的開頭是成功的一半。

2、要搞清楚應聘崗位具體是做什麼的、有什麼需求等，可以說自己的的關於這個崗位的理解和自己得到這個崗位的優勢在哪裡。

3、自我介紹的結尾是說出你的求職意願，可以結合在各個渠道了解到的，談談個人感受，再次給面試官證明想來公司做這個崗位的決心。

4、自我介紹的時候要有一個框架，說的內容才不會脫離軌道。如果面試官給的時間很充裕的話，可以在每個框架里適當的添加對獲得崗位有幫助的信息。

注意事項：

1、一般的接收到別人的邀請之後，一定要准時，不要遲到，當遲到的時候，可能給面試官留下不好的印象。

2、在面試的過程中，一定要保持鎮定，不能緊張，要表現出文明禮貌，有修養，這樣會給面試官留下很好的印象，而且在面試的時候要表現出自信一點。

④ 大學生實習面試需要准備些什麼

大學生活中，大部分人都難免會遇到需要去實習，許多學生都去面試，怎麼讓考官注意到自己呢？這就是需要在實習前有些准備！
大學生實習之前，要多看自己專業的書籍，還有相關的書籍呢？自己的專業自己一定要熟悉，如果連自己專業都不熟悉，怎麼能夠在眾多競爭中脫穎而出呢？但是看自己專業的書籍，不是看學校發的書籍，而是看自己專業的課外擴展。
只有這樣，你才可以比別人懂得更多，這樣，你在面試的時候就會有閃光點。想一想，同一個專業的人，一起去面試，你懂的比對方多，那麼你覺得考官會選擇誰，其實這很清楚了，肯定會選擇你。還有為什麼看專業相關的書籍，這就是預防考官問一些和你專業不是太符合的問題，但是這個問題和你的專業也有些聯系，這個時候多看看相關的書籍是非常有好處的。
好好鍛煉自己的語言表達能力呢？其實這很好回答，因為，在面試的時候，不管是自我介紹，還是回答面試官的問題，都是需要你來表述出來，但是你要怎麼去表達出來呢？肯定是需要一個很好的語言表達能力，如果你很有能力，但是你表達不清楚，那麼也會很有可能面試不上。不管是我們在學校，還是在社會，都需要一個很好的語言表達能力。如果你的表達能力不強，或者說你的普通話不標准，那麼你就開始盡力去練習，盡力努力去學習，其實在網路上都有相關的視頻和書籍，都可以去學習的。
如果你表達能力不行，不要為自己的表達能力差而對自己感到失望，要振奮起來，語言這件事情，好練習也不好練習，最主要的是提高自己的信心，這樣你在說話的時候，才能自信起來，就算說話不清晰，也沒有關系，可以說慢，慢慢去練習。
最主要的，還是靠我們自己，約束自己，鍛煉自己，不斷去完善自己！

⑤ 實習生面試需要注意什麼

1、基本的禮儀要有。例如，穿著要整潔、面試前10分鍾左右到達。
2、你應聘的公司和職位要了解清楚。了解公司的業務（產品、服務，等等）；了解應聘職位的職責，一條條過，你能匹配該職責嗎？你對該職責感興趣嗎？理由是什麼？這是最基本的功課，如果連這條都認為有問題，不能令人信服，就是能力不匹配了，後面沒戲。
3、展示自己的亮點，可以是工作經驗，學習成績，獲獎情況，總之最好能與眾不同。面試就是推銷自己，如何在面試這幾十分鍾內給面試官留下深刻印象，你必須有你獨特的地方，才能給人留下深刻的印象。誇眾取寵、作假是不可取的，要注意。在自我介紹及一些問題環節，要有意識的將自己的亮點穿插進去。
4、回答問題要有邏輯。在職場的人一般會養成一個習慣，喜歡「結論-論據」的表達方式。簡答地說，就是先陳述你的觀點，然後通過1.2.3.4……等論據支持你的觀點。要盡量做到言簡意賅，因果聯系緊密，不要說廢話。
5、隨機應變。這點說了，也等於沒說，但又的確很重要。因為面試的形式有多種，有群面、多對一、一對一，等等。問的問題有可能是測試你的承受壓力的，有可能測試的真實性的，有可能測試你解決問題的能力的，等等。總之，不能隨機應變，面試效果就會大打折扣了。這是教不來的，你參加的面試多了，總結經驗，這方面你自然能做好。總之，前幾次的面試失敗了，不要氣餒，這很正常，後面就慢慢變好了。

⑥ 實習面試的技巧以及注意事項

面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、了解、智斗的過程,也是短兵相接、雙向溝通的過程.主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析,評價其素質特徵,應變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度.同時,被試也在對主試進行觀察與分析判斷,力圖使自己的回答和其他表現符合面試官的要求.為使實習生順利通過面試,特提出以下學生實習及就業面試注意事項.
1、己知彼,百戰不殆.在前赴面試之前,對公司的背景、產品;公司在業務領域的地位和競爭力;整個領域的形勢等等都要進行充分的了解.另外要根據自己的工作經歷和業績,將其中與公司需要密切相關的部分做重點強調.
2、面試注意事項
(1)注意個人形象
學生應穿校服,簡潔大方,所穿的服裝要保證干凈不穿奇裝異服,不染發、不燙發、不佩戴首飾,男生應理平頭或青年頭.
(2)書寫規范
在填寫《求職登記表》時,應認真填寫,書寫規范,美觀大方,姓名必須與身份證、學籍所用文字一致.務必請將聯系電話、身份證號填寫清楚.
(3)愛崗敬業、遵規守紀
在面試期間,要展示你勤奮工作、愛崗敬業的精神,要有愛心、孝心、責任心,要有很強的團隊精神,這是一個優秀員工必須的精神.如要記得自己父母的生日等等.
(4)體現專業知識、專業技能、綜合素質
在面試期間,要把自己扎實的專業知識,高水平的專業技能以及在學校擔任的職務、獲得的榮譽稱號、黨團員面貌適當地展現出來.
(5) 進入面試場合時不要緊張.
如門關著,應先恰當地敲門,得到允許後再進去.開關門動作要輕,以從容、自然為好.見面時要向招聘者主動打招呼問好致意,稱呼應當得體.在用人單位沒有請你坐下時,切勿急於落座.用人單位請你坐下時,應道聲「謝謝」.坐下後保持良好體態,切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感.離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」,得到允許後應微笑起立,道謝並說「再見」.
(6) 對用人單位的問題要思路清晰、口齒清楚的逐一回答.
對方給你介紹情況時,要認真聆聽.為了表示你已聽懂並感興趣,可以在適當的時候點頭或適當提問、答話.回答主試者的問題,口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡練、完整.一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答,否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象.問話完畢,聽不懂時可要求重復.當不能回答某一問題時,應如實告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗.對重復的問題也要有耐心,不要表現出不耐煩.
(7) 在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態度積極熱情.
如果用人單位有兩位以上主試人時,回答誰的問題,你的目光就應注視誰,並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重.談話時,眼睛要適時地注意對方,不要東張西望,顯得漫不經心,也不要眼皮低望,顯得缺乏自信;激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動,冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的.
面試結束的時候有些小動作可以提升好感度,例如把板凳搬回原處,因為有些律所的面試是在會客室的,所以走之前可以把自己搬出來的凳子再搬回去.當然,這並不是要故意如此,本來就應該養成物櫃原物的好習慣.另外,面試完了就回去等通知么?我覺得還可以發一封郵件給之前面試過的人,當然這種情況對直接部門招聘比較有效,表達一下感謝之情,因為在那麼多的簡歷裡面挑你來面試,已經很幸運了,很多人的簡歷HR看都不看就刪除了.感謝給了這樣一個面試的經歷,期待能接到後續的通知,如果能得到實習的經歷,期望能學到更多之類,當然也不要過分煽情.言之貼切就好.

⑦ 公司對實習生面試要求嚴格嗎

公司對實習生面試要求是否嚴格取決於公司的質量，這個你可以去公司官網具體查一下。
以下是面試需要提前准備的，希望你遠道而去不要打無准備之仗。
1、面試前要做足准備
首先面試之前充足的准備是非常有必要的，很多實習生並不知道面試技巧和注意事項，其實第一就是先准備一份完整的個人簡歷。第二是對自己所將要面試的公司的背景，產品，和業務范圍，競爭力等等要有所了解，這樣在面試當中才會更有針對性的突出自己的優勢。推薦閱讀：職場菜鳥必備的面試技巧和注意事項

2、面試著裝

在面試時一套得體的著裝是非常重要的，著裝整齊干凈是對面試官的尊重，也是最基本的禮儀。

3、面試禮儀

在面試時，要注意自己的禮儀，這會影響到面試官對一個人的整體印象。首先可以對面試官進行簡單的問候。在面試時不要有肢體上的動作，也不要總是東張西望，這是對面試明顯的不認真，面試官可能會認為你不重視眼前的這份工作。在面試時一定要表現出自己自信的一面，表現出自己良好的心態。回答問題時可與面試官適當的進行眼神上的交流。

4、回答問題

回答問題是面試技巧和注意事項里最重要的一部分。在回答問題時不要結巴，要語言流暢，如實的回答才是最好的表現形式。當面試官提出一個問題時不要急於去回答，可以經過慎重的思考再回答，如果是沒有把握的問題，不要很快的說自己不知道，可以先理一下自己的思路，把自己知道的相關聯的方面盡量的說出來。推薦閱讀：大學生面試技巧和注意事項

5、待遇要求

求職當中難免會遇到談論薪資的時候，其實實習的過程當中主要是以學習為主，最主要的是為了積累經驗，因此對於薪酬待遇方面可以適當的放寬。

⑧ 實習生的面試技巧與注意事項有哪些

1、基本注意事項
（1）要謙虛謹慎。面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數回人，其中不答乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
（2）要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。
（3）要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。
（4）顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。

⑨ 實習生面試應該注意什麼

第一:穿著方面,根據不同行業去定,不要濃妝,面部整潔干凈,落落大方即可,

第二:准備好自內己容的簡歷.簡歷是你走進企業的敲門磚,簡歷一定整潔,有重點.突出自己的優勢
第三:了解好自己這場面試的崗位的技能需求,確認好職位的相關信息,自己做好面試的技能准備,
第四:也要結合自己的職場軟技能方面的學習,如何和面試官溝通,包括和HR之間的"情商"對戰.
第五:鍛煉好自己的表達能力,溝通能力,不緊張感,自信心,從容心 拿出積極的一面
第六:面試間的"對戰":你的自我介紹,你的之前經驗,自己的優缺點,如何看待什麼問題呀等等,HR可以和你一個簡單的溝通看出你的語言邏輯和工作的執行能力等等職場的綜合素養方面的能力
第七:了解好面試的路線,不要遲到
第八:面試資料 是否齊全

⑩ 實習生面試時需要注意什麼

實習生面試時需要注意以下幾個方面：

1、儀表風度，這是指應試者的體型、外貌、氣內色、衣著舉容止、精神狀態等。

2、專業知識，了解應試者掌握專業知識的深度和廣度，其專業知識更新是否符合所要錄用職位的要求，作為對專業知識筆試補充。面試對專業知識的考察更具靈活性和深度。

3、工作實踐經驗， 一般根據查閱應試者的個人簡歷或求職登記表，作些相關的提問。查詢應試者有關背景及過去工作的情況，以補充、證實其所具有的實踐經驗，通過工作經歷與實踐經驗的了解，還可以考察應試者的責任感、主動性、思維力、口頭表達能力及遇事的理智狀況等。

4、口頭表達能力，面試中應試者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。考察的具體內容包括：表達的邏輯性、准確性、感染力、音質、音色、音量、音調等。

很多實習生會說，我希望得到學習的機會，事實上，企業更多是在挖掘人才，而不是培養人才。企業是要追求效益的，我們希望同學不要抱有「你給我多少錢，我做多少事的想法」，而是要「我做多少事，你給我多少錢」。