教師如何應聘

A. 怎樣應聘小學老師

首先要有教師資格證，然後還要參加考試，還要試講，最後決定是否錄用

對於這個問題，首先是自己選擇自己想去的學校，與學校的人事部或直接與校長聯系，如果你相中的學校缺少教師的話，校長對你滿意，試講成功剩下的事情就由學校幫你解決了。如果學校不需要教師，那你就麻煩了，就要去市裡的人才市場（一般都會有人才市場）去招聘，或者直接找到區教育局之類，本科以上學歷在上海找一般的中小學教師還可以，好的中小學和高中本科生就很難了，什麼證書都不好使啦。最近幾年上海的初高中在我們學校（東北師大）招老師一般都要求研究生以上學歷。本科生基本上都不考慮。所以何必偏要在上海呢？在那還不如上一個一般城市過的比那還好，好好想想吧。
對了，上海工作是有要求的，本地戶口，如果不是，辦理本地戶口還有英語和計算機的要求，一般是英語四級和計算機二級證書吧。成為本地戶口才能去當教師，要是有私立學校，大概沒有戶口限制，而且招聘老師也是自己學校的事情，直接找學校就可以了。

有了教師資格證後,去需要老師的學校應聘,並准備回答學校提出的有關教育的問題,尤其是素質教育,還要試講,試講時應該注意講法,師態等.如果學校不需要試講,要求說課,你要准備說課的材料,可以從網上查看.
我也是半路改行的教師,說實話,隔行如隔山啊!不容易,而且進職稱或者是工資改革,不是本專業的確實是很麻煩的,勸你三思而後行!

有愛心，有耐心，有親和力。有些學校比較看重管理學生的能力，要表現得對付學生有一定的方法。當然專業技能業很重要，如有作品更好。

怎樣應聘小學老師 :
必須要有教育學、心理學的單科大專畢業證書；普通話二甲以上證書。
競爭么，不管在哪，都很激勵的。
再找了工作再說，轉正還遠著呢。先代代課，業余時間考證書吧。
剛到一個地方，要謙虛點，不要太清高了；能自己做的事，必須自己做。能盡力幫助人的時候，要熱情地出手。
要學會微笑，以禮待人；對待學生要像對自己的孩子一樣愛他們，千萬不要打罵或體罰學生。對待學習跟不上的學生，不要歧視他，要耐心地誘導。

B. 如何應聘教師

要自信，要對每一個環節都精心准備。1. 應聘材料：首先要做好充足的准備， 認真准備好應聘材料，材料要求： 製作：美觀、大方，最好是彩色印刷； 內容：包括自薦書、成績、當幹部經歷、獲獎情況、社會實踐等的原始材料和復印件； 自薦書：題頭必須是想去的應聘單位，要實事求是，不要誇大事實，不要假、大、空，要有學校的意見（很重要，包括對你能力、品德、成績、社會實踐等情況的鑒定）；2. 面試：一定要著裝得體，不要穿著太前衛， 女生千萬不要化濃妝， 畢竟教師這個職位是講究矜持的， 在見到面試官時要表現的大 方，不要太拘禁，也不要太囂張， 給人留下穩重的印象。言談舉止要得體，回答簡明扼要，抓住重點 。考官提問可能涉及到的問題：應聘材料上問題、應聘單位問題、應聘職業問題、當前熱點問題等，考官會 提出一些即興的問題，主要是考察應聘者的應變能力 ，你的工資期望（切忌不要提太高，幾年是金融危機，況且學校有全校統一的工資標准）等。3. 考試： 現在應聘老師都要參加考試，內容就是高考試題略難一點，為了應聘，必須做些必要的准備，做做模擬試題，看看相關書本，記記相關公式。考試更是要認真對待，工整答題。4. 試教：通過試教主要是考察應聘者的專業水平和教學能力 ，試教時組織教學、知識傳授、教態、音量、板書、都要精心准備，重點、難點都要能突破，切忌滿堂灌，要做到讓學生動腦、動手、動口。5. 前一天切忌不要飲酒，晚上要休息好，以免各項指標超標。

C. 教師應聘流程是怎麼樣的

作者：汰度
鏈接：https://www.hu.com/question/22869197/answer/27701418
來源：知乎
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1、查看公告
關注廣州市人力資源和社會保障局的網站，裡面有事業單位的招聘公告，一般會在正式考試前一個月發布公告（公告範例：2014年黃埔區公開招聘教師公告）。
（1）認真查看公告中的報名條件，查看自己是否符合資格：計生是否違規、年齡（相對職稱）、普通話等級、英語等級等等。
（2）認真查看公告中的附件，裡面有教師招聘的職位表，認真查看自己的專業、職稱是否符合資格。這里有兩種情況，一種是教育局直招，沒有具體的學校，招錄進去再分配；另外一種是有公布具體的學校的招聘計劃，可能會有額外的要求（比公告中的報名條件更高的要求）。
（3）認真查看公告中的教師資格審查目錄，這個是你通過面試之後要審查的材料，現在先看看，有備無患，一般應屆畢業生提供的材料問題不大，社會人員提供的材料要多一點。
2、報名
開放報名之後，上相應的網站登錄報名，廣州非常方便，所有區的教師招聘都是在人力資源和社會保障局中，你在此系統填寫一次資料（非常繁瑣，填一次就夠了- -），以後都可以連續報考（當然信息有變需要修改）。
報名時，按照要求一步一步來就行，報名完了系統會審核，一般要一天，之後就是繳費了，流程其實跟公務員報考差不多。
3、筆試
一般在考前2-3天可以列印准考證，自己登陸列印。然後就考試啦。
至於考試內容，各個區的都不同，具體看公告。最近的內容一般都是15%的教育學心理學，85%的專業知識。專業知識一般都是高考題，數學一般比較難，高考壓軸題那種。
以前某些區中級職稱不需要筆試，但是現在都不行了。
4、資格審核
考試成績一般在一周後就出來，根據1：3或者1：5的比例或者其他公式由高到低選出資格審查名單。然後通知你到規定時間到某個地點資格審查。
資格審查必須提供原件和復印件，一般要求你的各類證書、戶口本、計生證明等等。
5、面試
資格審查通過，才能參加面試，現在廣州都簡化了流程，基本上面試就是最後一輪了（部分區還有一輪試講）。
面試的內容還是要具體查看公告，不同的區是不一樣的。現在流行的是微型課，就是提前30分鍾跟你內容，你備課30分鍾，然後上課10分鍾，沒有學生，只有評委，省略學生活動。
面試完，你會被引導到一個房間等待成績，成績會當場公布（你只是知道你自己的），至於能不能過這一關還需要過幾天公布排名才知道。
6、體檢
面試完後，根據筆試和面試的分數和相對應的比例（就是算加權平均數，一般筆試佔40%以下，面試比重較大，但是也有一些區只算面試成績的），得到你的總分。根據總分排名，按照招聘比例1：1選出體檢名單。
恭喜你，到了這一關基本沒問題，入職體檢會由具體單位派車到指定醫院體檢（事前不公布哪個醫院）。
7、組織考察
一般會由教育局發出考察函到你所在的單位（應屆畢業生到你的大學），由你的單位根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》填寫鑒定和意見。
如果單位較近，你需要自己去教育局拿了考察函到你的單位，再拿回教育局。
8、公示和辦理聘用手續
公示一周，然後辦理聘用手續，之後9月份就正式上班了。

D. 教師招聘面試要如何准備

首先大家要理清思路，俗話說，思路不對，努力白費。
教師招聘面試考的就是你內有沒有容做教師的基本素養和基本能力，還有就是做教師的潛質。也就是說，教師招聘面試，你要做的就是短時間內讓考官認為你最適合做教師這份職業。所以，你的准備要圍繞這些方面去努力。
其實，大家應該具體情況具體分析，根據自己的情況制定自己的計劃並實施自己的計劃，適合自己的就是最好的。由於准備面試時間比較緊，一方面在制定和實施計劃上，要有一定寬容度，也就是說，要考慮到一些特殊情況會影響你實施計劃。另一方面，提高面試成績的途徑和環節很多，不要把時間和精力過多用在某一途徑和環節上。
再者，參加面試培訓是提高面試成績的一條重要途徑，但不一定適合每個人。對於第一次參加教師招聘面試的應屆生，面試培訓非常有必要，你可以通過培訓短時間內使自己的能力有比較大的提高。對於二戰、三戰甚至四戰的考生，參加培訓意義並不大，因為培訓的東西你基本都知道。
最後，大家應該多向成功者學習，多聽名師指點，認識到你存在的問題，努力去尋求改變。不要認為一些東西短時間很難改變就放棄改變，因為再小的改變也比不改變要好。

E. 如何應聘老師

公立教師的話，每年當地教育局（或人才市場的網站）網站都會發布當年老師崗位專需求，到時候去屬網站列印申請表，然後根據網站提示，當天現場報名，然後筆試，面試。（需要注意，某些學科報名人數過少可能會取消考試及教師招聘）
私立學校的話，跟樓上說的那樣，帶上一切證件，現場去人事辦公室面試即可。個人認為比較好進的，只要形象可以，教學方式可以（需要試講一節課，給你幾天時間備課），千萬別只網上投個簡歷，最好是電話主動邀約！

F. 教師招聘面試要怎麼准備

一、熟悉所考教材
對於已經進入面試的考生們首先要做的就是熟悉所面試科目的教材，很多考生在備考時的一大弱點就是對教材很不熟悉，特別是知識點之間的聯系。雖然有部分地方會在面試前公布所考教材，但還是有一部分地區不會，所以建議大家可以先瀏覽下教材，可以自己弄一個知識網路圖，這樣在抽到題的時候，不會因為知識點不熟悉而吃虧。在熟悉的過程中就可以順便理清一些重要的知識點，對於考初高中的老師，在熟悉教材的過程中，可以理清中高考的一些考點，那就更加好了，會給自己的面試加分。
二、新課程標准
當然只熟悉教材是遠遠不夠的，還需要熟悉如今最重要的教學理論—新課程標准。如今幾乎中小學的學科都有自己的新課程標准，大家在備考面試的時候，需要去仔細研讀上面的內容，需要了解課標上的教學目標，那對於大家寫教案時的三維目標很有幫助，還需要了解教學中的重難點知識，這對於試講說課都是很有幫助的，還有後面的教學活動建議。這個新課程標准大家一定要在面試前仔細研讀，因為在面試的時候，大家是需要在教學活動中體現新課程標準的內涵的，所以不仔細研讀，無法體會其精髓所在。
三、寫教案
入圍面試的部分考生沒有任何教學經驗，然後在試講的時候就會困難重重，其實這里建議大家可以先了解下所謂的教案，然後可以在准備的時候，先寫上課的逐字稿，把試講過程中要說的話，全部寫下來，這樣就不會出現試講中總是斷片的情況了。對於有一定教學經驗的考生呢，建議大家可以在備課的時候寫下詳案，重點在於寫教學目標，教學重難點，以及教學過程，當然這個教學過程包括了教師活動和學生活動。教案相當於給自己寫一個劇本。這樣在試講的過程當中，就會很自然的表現出來了。
四、說話聲音
很多考生會因為不自信，在講課的過程中說話聲音比較小，這樣的話就很容易造成在面試的時候很吃虧，眾所周知，老師這個職業都會有聲帶方面的職業病，就是因為長期大聲說話造成的。所以當然當老師的說話聲音一定要大聲，聽起來底氣十足。這應該算是當老師的一個敲門磚，其實這點可以換位思考，如果你是學生，上面講課的老師，聲音特別小，你會願意聽嗎？並且說話聲音大，底氣十足，會給考官一個很好的印象，覺得你特別有自信，自然會給你一個很好的分數了。所以大家平時寫好教案後，可以多練練，注意自己的聲音。

G. 怎樣應聘教師，有什麼辦法

首先得有資格證，半月講壇教育名列前茅啊，掌握了流程，學習了知識，輕松就過了，望採納

H. 教師面試如何准備

作為一個老師給你一些建議
1、作為老師，信心和責任心是第一位的。記住一點，相信自己，別人才能相信你。
2、打動那些對你有好動感的評委！沒有好感的自然也就感染了。用你的眼光告訴所有人，我來了，我能教好學生。
3、講課要有激情，如果抑揚不足，起碼聲音要大。普通話標准一點。講話語速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演練。這是關鍵！講話要擲地有聲，不要半推半就，在講台上要有台風。語文教師要求更高，咬字清晰，語音悅耳，抑揚頓挫。
4、一定要著裝合體，不要穿著太前衛，畢竟教師這個職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，給人感覺氣質非凡。
5、在見到面試官時要表現的大方，不要太拘禁，也不要太囂張，給人留下穩重的印象。注意肢體語言，不要僵直地站在講台上，運用好肢體語言。
6、要在試講前做好充足的准備，把要講的內容的相關背景等知識了解到位，並把課的內容和這些背景結合起來，讓背景知識在吸引人的同時把人引導到課本的內容上來。
5、不用花費時間講得過於仔細，只要在你講的時候提到就可以了，讓聽課的評委知道你有這個環節就可以了。
6、要注意跟台下評委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，要使台下的每一個評委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴肅。
7、要有板書，板書就是你的教課大綱，是有始有終的，最後別忘了布置作業。（如果對粉筆字不自信、或者無要求板書，可以減少板書或者不板書）
8、要用電腦，要跟上時代步伐，網路時代了，上課不用電腦的老師必被淘汰。最好能採用多媒體教學，這通常是可以加分的，也能體現新課程的理念。試講時不允許呈現，可以通過自己的語言復述出來。
9、試講完成以後還會有提問，基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的，教學側重點應該在哪裡，如果學生出現了這樣或那樣的問題你該如何等等。不要慌張，首先肯定教師提出的問題，並結合以往的教學經驗予以適當的重復和肯定，與此同時思考應對的策略。回答的時候最好能有一個提綱，分幾點來說明你的觀點，顯得層次鮮明，邏輯性強。點到即可，除非特別自信，不要過於展開。
10、要做一下小結，總結一下你所講的內容，布置一下作業，做到有頭有尾。
11、試講時沒有學生參與，但是同樣要體現自主、合作和探究的學習方式以及新課程教學理念，可以通過教師的模擬對話或者講解呈現。如小組討論、分組學習、課前的預習等等。要有師生互動，即使面對老師講課，也要體現學生活動。
12、盡快切入重點。詳講重點（也就是能出彩地方），不然導入太長，其它雜七雜八的東西太多會沖淡重點。試講時，可以省掉作家作品介紹，字詞檢查等次要內容。深挖重點，然後再點一下文章其它部分，勾出文章整體思路，給人以整體感。分析重點段落時，集中落腳到關鍵句，關鍵詞，這樣才具體而實在，不然籠而統之，難以講清。分析也細致不下去，要分析細致必然落腳到文中字詞，這樣又緊扣了教材，不致於犯脫離課文的毛病。

I. 教師招聘面試該如何准備

一、妝容、服飾
要知道您應聘的是教師這個行業，您以後要教書育人。所以一定要注意您的儀表。
1、化淡妝，而不易濃妝艷抹。劉海不要遮住眼睛，更不易燙發，染發。盡量做到清清爽爽。
2、服飾要符合職業特點。教術科，您就要穿正裝，男士別忘了打領帶。教體育您則要穿運動服。
3、妝容，服飾還要符合所教授學生的年齡層次。教授小學和教授高中，妝容和服飾絕對不一樣。
總之，女教師要給人感覺即典雅，又平易近人。男教師要給人感覺挺拔而充滿陽剛之氣。
二、進入試講地點
1、如果沒有人領您進入試講地點，那麼您進去要先敲門。等考官說請進時，再輕輕推門進入。注意，從門口到講台這一段路也是考官在觀察您的時候。所以您走路一定要挺拔，給人精神抖擻的第一印象。有些應聘者進門時，臂彎里夾著課本，彎腰駝背，沒有一點老師的風度。給考官的第一印象就十分不好。
2、如果有人領您進入試講地點，也要有禮貌。進門先打招呼。例如，各位考官好等。
三、面試
1、首先要表明你所要教授的科目、內容。
2、普通話
一定要用普通話。因為普通話是教師的基本功。普通話要標准，咬字清晰。(特別是對於語文科目)
3、音量
音量要大。不要認為自己對著的是幾名考官。要把他們想像成一個大班的孩子。況且，們聽了一天的課，已經昏昏欲睡了，您的音量要足以把他們震醒。
4、音調
語調要抑揚頓挫。要有重音，輕音，拖音，有節奏性。不要有口頭禪。例如：是吧，對吧等。
5、語速
語速不能太快。有些應聘者可能太緊張，一上台就開始滔滔不絕的講，飛快的講。好像趕任務一樣。結果一堂課下來，他自己都不知道在講些什麼，們也沒聽明白什麼。所以語速要盡量慢一點，也可以緩和一下緊張的心情。
6、儀態
抬頭挺胸，目視前方。雙手可隨意放在身體的兩側。也可放在講台上。腿不要亂抖動。目光要時而環視講台之下，與學生或考官有眼神的交流。
7、板書
粉筆字也是教師的基本功，一手漂亮的粉筆字可以為老師增彩不少。除了字要工整之外板書的布局也要掌握好。不要全擠在一邊，要顧及到左右的學生。
8、多媒體的應用
熟練操作多媒體。注意講課，板書和操作課件的銜接。否則會給人講課中斷的感覺。多媒體不能濫用。它只是教學的輔助工具，所以不能越俎代庖。
9、授課
授課要注意啟發性。多提問，多時間讓學生思考，自由討論。授課要有感情，有邏輯。說話要化繁為簡，生動活潑。面部表情不要太緊張，要面帶微笑。
10、說課
說清楚教什麼、怎麼教、以及為什麼這么教，要讓考官挺清楚你的授課思路，也要熟悉教材，熟悉課改理念。流程要清晰，理論依據要多採用新課標當中的原句。
總之，在考試中要自然大方，謙虛謹慎。平時，要多進行模擬訓練來提高素質，達到要求。

J. 教師招聘面試怎麼准備

1、作為老師，信心和責任心是第一位的。記住一點，你擔心的別人也擔心，所以不需要有壓力。 相信自己，別人才能相信你。
2、打動那些對你有好動感的評委！沒有好感的自然也就感染了。用你的眼光告訴所有人，我來了，我能教好學生。
3、講課要有激情，如果抑揚不足，起碼聲音要大。普通話標准一點。講話語速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演練。這是關鍵！講話要擲地有聲，不要半推半就，在講台上要有台風。語文教師要求更高，咬字清晰，語音悅耳，抑揚頓挫。
4、一定要著裝合體，不要穿著太前衛，畢竟教師這個職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，給人感覺氣質非凡。
5、在見到面試官時要表現的大方，不要太拘禁，也不要太囂張，給人留下穩重的印象。注意肢體語言，不要僵直地站在講台上，運用好肢體語言。
6、要在試講前做好充足的准備，把要講的內容的相關背景等知識了解到位，並把課的內容和這些背景結合起來，讓背景知識在吸引人的同時把人引導到課本的內容上來。
5、不用花費時間講得過於仔細，只要在你講的時候提到就可以了，讓聽課的評委知道你有這個環節就可以了。
6、要注意跟台下評委的眼神配合，眼睛的視線不要一直停留在講稿上，要使台下的每一個評委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴肅。
7、要有板書，板書就是你的教課大綱，是有始有終的，最後別忘了布置作業。（如果對粉筆字不自信、或者無要求板書，可以減少板書或者不板書）